2009 nyári babát várók társasága (beszélgetős fórum)
370. 3a92f8d690
2008. dec. 18. 21:00
Már van 1 kisfiam Zsoltika aki 2006 febr 25 én született ő téli baba volt!!!Izgulok 1 picit:-))Most a nyári babával könnyebb lessz:-))hamar ki lehet vinni a levegőre 1-2 hetesen nyugodtan lehet babakocsizni.-)
369. 3a92f8d690
2008. dec. 18. 20:58
Sziasztok én is Júliusra várom második babámat most 8 hetes vagyok!!!:-))
368. kostyi79
2008. dec. 18. 19:10
Sikerult elernem anyukamat. A jo hir, hogy jar a TGYAS is, meg a GYED is. Ameddig lehet, maradj tappenzen, utana passziv tappenzen, es a szules napjan munkanelkulin. Igy mindkettot megkapod.
A rossz hir az, hogy nem lesz v.mi sok, mert igy a munkanelkuli alapjan fogjak szamolni.
367. kostyi79
2008. dec. 18. 17:25
Andy, itt vagy meg egyaltalan?
366. kostyi79 (válaszként erre: 364. - Muslinca1)
2008. dec. 18. 17:23
Tudtam en, hogy lesz v.mi megoldas!:D
365. muslinca1 (válaszként erre: 363. - Kostyi79)
2008. dec. 18. 17:22
Én se sajna, de most olvasgatom....
364. muslinca1 (válaszként erre: 349. - Andy78026)
2008. dec. 18. 17:22
A helyedben azt tenném, hogy előbb maradnék táppénzen amíg lehet, majd jön a passzív táppénz, ha már kirúgtak, és utánna a munkanélküli. Ha ezzel kihúzod szülésig, vagy azt megelőző 42 napig, akkor jár neked a TGYÁS (168 napig), majd a GYED.
363. kostyi79 (válaszként erre: 361. - Muslinca1)
2008. dec. 18. 17:18
Ugy tudom, ha lejart a szerzodese, utana meg maradhat passziv jogon tappenzen. Azert kerdezem, hogy mikor jar le a szerzodese, mert ha az anyasagira nem is, a gyedre meg jogosult lehet. Persze ismetlem, nem vagyok jogasz.
362. muslinca1 (válaszként erre: 361. - Muslinca1)
2008. dec. 18. 17:17
Ja, és munkanélküli alatt is biztosítottnak számít az ember, ha jól tudom.
361. muslinca1 (válaszként erre: 360. - Kostyi79)
2008. dec. 18. 17:15
Nem, tudom mi a különbség a táppénz, és a passzív táppénz között, de asszem max 45 nap, és az is beleszámít a (GYED-hez számított)180nap-ba, viszont ki kéne tartania szülésig vagy mi...
360. kostyi79 (válaszként erre: 359. - Muslinca1)
2008. dec. 18. 17:10
Azon gondolkodom, hogy mintha a gyedhez eleg lenne, ha passziv jogon tappenzen marad. Mikor jar le a szerzodesed?
359. muslinca1 (válaszként erre: 358. - Muslinca1)
2008. dec. 18. 17:06
Bocsi, tényleg a GYED-hez is kell hogy biztosítva legyen az ember.
358. muslinca1 (válaszként erre: 349. - Andy78026)
2008. dec. 18. 16:31
Sajnos a határozott idejű szerződés az elég kellemetlen ilyen szempontból.
Viszont úgy tudom, hogy a GYED feltétele csak annyi, hogy a megelőző két évben legyen 180 nap munkaviszonyod.
Az, hogy biztosított legyél a szülés időpontjában, az a TGYÁS feltétele, ami az első 6 hónapra jár csak, utánna pedig a GYED, majd a gyerek 2 éves kora után a GYES.
357. kostyi79 (válaszként erre: 356. - Danica16)
2008. dec. 18. 16:29
Udv, es gratula!:)
356. Danica16
2008. dec. 18. 15:46
Sziasztok én is jövő nyárra várom második babámat, csatlakozhatok? :)
355. a.barbi (válaszként erre: 352. - Angyal 79)
2008. dec. 18. 15:44
húú ez kezd ciki lenni! ajjjaj!
354. angyal 79
2008. dec. 18. 15:39
akkor igen,ha kap juttatást.
353. hugi7705 (válaszként erre: 352. - Angyal 79)
2008. dec. 18. 15:28
és ha valaki munkanélkülire megy? És kapja a juttatást mikor szül?
352. angyal 79 (válaszként erre: 351. - A.barbi)
2008. dec. 18. 15:21
Ha a táppénz ideje alatt szűnik meg a munkaviszonyod, akkor passzív táppénzt fogsz kapni és akkor nem jár majd a gyed csak a gyes.A munkaszerződés megszűnhet táppénz alatt az nem számít kirugásnak.Ha határozatlan idejű szerződésed lenne, azt nem szüntethetné meg táppénz alatt.Gyedre akkor vagy jogosult ha a szülés napján biztosított vagy de a passzív táppénz nem minősül annak.Sajna.
351. a.barbi (válaszként erre: 344. - Andy78026)
2008. dec. 18. 15:03
Andy nekem is hat. idelyű a szerződésem, ha a határozott idő elött elmész TP-re akkor nem rughat ki és csak a 14 napot kellkifizetnie,mint betegszabadság!
350. hugi7705
2008. dec. 18. 14:57
hát Andy nem tudok segíteni. Nem is tudom hova tudnál fordulni. De keress másik munkahelyet. Nem kell megmondani még egy darabig, hogy babát hordasz a szíved alatt. És lehet hogy a következő főnököd már rendesebb lesz.
349. andy78026 (válaszként erre: 347. - Kostyi79)
2008. dec. 18. 13:21
Sajnos nincs olyan ismerősöm aki alkalmazni tudna, már érdeklődtem minen felé, és terhesen nem is fognak sehova felvenni, ezért kérdeztem, hogy tudtok e othoni bedolgozást - olyat ami megbízható...
Azért köszi mindenkinek a segítséget...
348. Khatif (válaszként erre: 346. - Andy78026)
2008. dec. 18. 12:58
Sajnálom, hogy ilyen a főnököd.
347. kostyi79 (válaszként erre: 346. - Andy78026)
2008. dec. 18. 12:26
Akkor viszont tenyleg nincs mas valasztas, munkat kell keresned. Esetleg rokon/ismeros, aki alkalmazni tudna?
346. andy78026 (válaszként erre: 345. - Kostyi79)
2008. dec. 18. 12:23
Már próbáltam vele beszélni de csak üvöltött, hogy most másnak kell elvégezni a munkámat és azt kérdezte, hogy képzelem ezt. Már ismerem jól és tudtam előre, hogy így reagál.
345. kostyi79 (válaszként erre: 344. - Andy78026)
2008. dec. 18. 12:19
Szerintem azert egy probat meger. Nem tudhatod, lehet, hogy nem volt mas valasztasa. Mint ahogy neked is lehet, hogy a bolcsode es a gyes melletti munka lesz az egyetlen lehetoseged, ha nem beszelsz vele.
344. andy78026 (válaszként erre: 341. - Kostyi79)
2008. dec. 18. 12:05
Határozott idelyű a szerződésem, pont ezért rúghatnak ki.... A főnököm pedig olyan beállítottságú nő aki a munkálya miatt az 5 éves gyerekét 1 évre itthon hagyta a nagyszülőknél, hogy kimennyen Németországba továbbképzésre.
Őt nem érdekli semmi csak a munka.
343. Khatif (válaszként erre: 342. - Andy78026)
2008. dec. 18. 12:04
ja, hogy részmunka időben dolgozol. Az általában más tészta, mitn a teljes állás.
342. andy78026 (válaszként erre: 340. - Hugi7705)
2008. dec. 18. 12:02
Az Aldinál dolgozom Esztergomban. Jó munkahely lett volna mert heti 25 órát (3 napot) dolgoztam és ugyan annyit fizettek mint a másik munkahelyemen heti 40-50 óráért. Csak hát német cég ... nagyok a követelmények és nincs bennük tolerancia.
341. kostyi79 (válaszként erre: 339. - Andy78026)
2008. dec. 18. 12:01
Nem lehetne megbeszelni a fonokoddel, hogy kossetek egy hatarozott idore szolo szerzodest, hogy ne ess el a juttatasoktol?