Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Táppénz beleszámít-e a munkaviszonyba ha a munkáltató közben nem mondott fel? fórum

Táppénz beleszámít-e a munkaviszonyba ha a munkáltató közben nem mondott fel? (tudásbázis kérdés)

9. 99279bb06f (válaszként erre: 8. - Erzsó08)
2010. febr. 2. 19:31
Hát ezt nem tudom, ezt tőlük kellene megkérdezned. Biztos félrenéztek valamit. Menj be, és kérdezz rá!
2010. febr. 2. 19:00
Igen a felmondás az jogos csak azt nem tudom,hogy miért mondták ezt a munkaközvetítőbe hisz le is igazolta a munkáltatóm munkaviszonynak.
7. 99279bb06f (válaszként erre: 6. - Erzsó08)
2010. febr. 2. 18:56
Hát ez az! Már nem betegállományban voltál, hanem szabadságon voltál, amikor felmondtak.
2010. febr. 2. 18:42

Határozatlan idejű munkaszerződésem volt novemberig

voltam táppénzen utána kivettem a maradék szabimat és karácsonyra meg kaptam a felmondásomat.Januárban járt le a felmondási időm.Jelenleg passzív táppénzen vagyok.

5. 99279bb06f (válaszként erre: 3. - Erzsó08)
2010. febr. 2. 18:28
Most munkaviszonyban voltál, és beteg lettél? Volt esetleg határozott idejű szerződésed? Vagy miért van ez a 30 nap?
4. 99279bb06f (válaszként erre: 3. - Erzsó08)
2010. febr. 2. 18:27
Míg tart a táppénzed, addig nem mondhat fel a munkáltató!
2010. febr. 2. 18:22
Nekem a munkaközvetítőbe azt mondták,hogy ha 30napnál több a táppénz akkor nem számít bele és így csak segélyt kaphatok nem járadékot ugyanis azóta fel mondott a munkáltatóm.
2010. febr. 2. 18:17
Munkaviszony alatti táppénz? Miért ne számolna be? Mi a kérdés? Vagy rosszul írtad?
2010. febr. 2. 18:16
Táppénz be számít-e a munkaviszonyba ha a munkáltató közbe nem mondott fel?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook