Passzív táppénzre is jár valamennyi pénz? (tudásbázis kérdés)

Tehát ha valakit 2011 július 1 előtt vettek állományba....akkor jár neki passzív táppénz?

És ha jól értelmezem, akkor ez maximum 30 nap??

Pontosítanék:

Táppénz alatt rendes felmondással nem szüntethető meg a jogviszony. Közös megegyezéssel és rendkívüli felmondással viszont igen.

Próbaidő alatt bármilyen módozattal meg lehet szüntetni a munkaviszonyt a táppénz időtartama alatt.

Határozott idejűnél pedig akkor, ha a táppénz alatt jár le a határozott idő.

Nem vonatkozik a Mt szerinti védelem a kölcsönzött munkavállalóra sem.

Passzív táppénz július 1-től megszűnt, de ha előtte vették állományba, akkor még jár.

A biztosítási jogviszony megszűnését követően legfeljebb 30 napon át jár táppénz. (Eb.tv. 46. § (1).)

Ha a biztosítás megszűnt, ebben az esetben is vizsgálni kell a folyamatos biztosítás időtartamát és a táppénzelőzményt, mert a biztosított csak ezek figyelembevételével jogosult legfeljebb 30 naptári napra táppénzre.

A passzív táppénz naptári napi összegének megállapítása

a) A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem alapján kell megállapítani, ha legalább 180 naptári napi jövedelemmel rendelkezik a biztosított.

b) Amennyiben a jogosultnak a táppénzre jogosultságot közvetlenül megelőző naptári évben nincs 180 naptári napi jövedelme, akkor a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját megelőző (visszafelé számított) 180 naptári napi jövedelme alapján kell megállapítani. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos.

c) Ha a jogosult nem rendelkezik a táppénzre való jogosultságot megelőző évben, sem közvetlenül megelőzően 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 30-ad részének alapulvételével kell a táppénzt megállapítani. Kivéve, ha a biztosított szerződés szerinti (a megszűnt biztosítási jogviszony alapjául szolgáló szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni), vagy tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el. Ez esetben a táppénz alapjának megállapításánál a szerződés szerinti, ennek hiányában a tényleges jövedelem az irányadó.

A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt ötven százaléka, azzal, hogy a táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a biztosítási jogviszony megszűnését követően a minimálbér 150 százalékának harmincad részét.

Az OEP a biztosítási jogviszony megszűnését követő táppénzfolyósítást legfeljebb 30 nappal méltányosságból meghosszabbíthatja. A méltányosságból folyósított táppénz időtartama nem minősül sem biztosítási, sem jogfenntartó időnek. A méltányosságból folyósított táppénz, a jogszerűen járó táppénz jogosultság időtartamának megállapításánál előzménynek minősül.

Hozzászólások

Hozzászólások megtekintése

bp

(weee, 2011.05.31 23:40)

Igen-igen !!

Mikortól szüntetik Meg ?????

Válasz

Re: bp

(Feri, 2011.06.03 19:45)

Még nem alkotta meg a Parlament a jogszabályt, így nem lehet tudni.

Válasz

Fórum

(Admin, 2011.06.03 19:55)

Kedves Olvasók!

2010.01.12-től a Fórum menüpont alatt tehetik fel kérdéseiket, ahol terveink szerint igazi fórum alakul ki a kérdések megvitatására.

Válasz

borsodivánka józsef attila út 66

(oláh csaba, 2011.05.31 16:23)

mikortól szüntetik meg a passzív táppénzt.

Válasz

munkaviszony megszünése

(judykka, 2011.04.04 20:45)

2008.szeptemberétől dolgozok jelenlegi munkahelyemen,mivel megszűnik a munkaviszonyom május végén,szeretnék passzív táppénzt igénybe venni,arra lennék kíváncsi mikor kell ezt igényelnem elég mielőtt lejár a szerződésem egy nappal előtte?És a munkahelyem fizeti valameddig?Vagy az elejétől a tb?

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(annyta, 2011.04.05 12:22)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Dóri, 2011.04.09 09:50)

A munkaviszony megszűnését követő naptól jár amennyiben orvosod keresőképtelen állományba vesz /legkésőbb a munkaviszony megszűnését követő harmadik napig el kell menned az orvoshoz/. Az egész összeget a TB fizeti.

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Katona Józsefné, 2011.04.15 08:21)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Tibor János, 2011.04.29 04:36)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Zsu, 2011.05.04 09:05)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Klarisz, 2011.05.12 22:56)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(Kőrösi László, 2011.05.14 21:43)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(eve, 2011.05.23 15:26)

Válasz

Re: munkaviszony megszünése

(bbbbbbbb, 2011.05.31 14:01)

Válasz

Fórum

(Admin, 2011.05.30 19:21)

Kedves Olvasók!

2010.01.12-től már csak a fórum menüpont alatt tehetik fel kérdéseiket.

Válasz

ekvarik@yahoo.co.uk

(Kismama, 2011.05.24 11:41)

Szakértő úr6hölgy

Én 12 hetes terhes vagyok határozott munkaszerződéssel. (havonta újítanak) A kérdésem az. hogy mire számíthatok? A munkahelyemen még nem szóltam, mert akkor nem kapok hosszabbítást, és úgy hallottam hogy a passzív táppénzt is eltörölték juni 1el. Munkanélküli járulékra jogosult leszek? vagy gyedre? Úgy tervezem hogy augusztusig dolgozom, mert addig talán titokban tudom tartani a főnökeim előtt, de ott van még 3-4 hónap? Nov. 30-ra vagyok kiírva. Válaszát előre is köszönöm.

Válasz

Re: ekvarik@yahoo.co.uk

(eta, 2011.05.24 11:52)

Válasz

Re: Re: ekvarik@yahoo.co.uk

(erika, 2011.05.26 21:02)

Válasz

jobreja@yahoo.com

(ati, 2011.05.26 15:55)

Kedves szakerto.

2011.marcius 21-en alkalmaztak a ceghez hatarozott munkaszerzodessel es 2011.majus 26-val felbontottak a szerzodest.Az lenne a kerdesem,hogy ha csak 49 ledolgozott munkanapom van,akkor jogosult vagyok-e a tappenzre?

Válasz

Budpest

(Mónika, 2009.09.21 12:35)

Tisztelt Szakértő Úr!

A helyzetem a következő : 2008.okt.5-2009.okt.5-ig határozott munkaszerződést kötöttek velem. Júniusban terhes lettem, július 7-óta táppénzen vagyok. A szerződés lejárta után 30 vagy 45 napig lehetek passzív táppénzen, majd 73 napig munkanélkülin. A szülés várható időpontja 2010 márc.7. 2010 jan.18-ig kapom majd a munkanélkülit. A kérdésem az, hogy hogyan oldható meg hogy ez a másfél hónap alatt is biztosított legyek? lehetséges-e ha magam fizetem a tb-t 2 hónapig a passzív táppénz után és úgy megyek munkanélkülire? Kérhetek-e méltányosságból táppénz hosszabbítást még 45 napig? Milyen járadékokra leszek így jogosult?Válaszát előre is köszönöm!

Válasz

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41

Következő »

július 1-ig biztosan kapsz pénzt, ne izgulj!

mindig utólag számfejtik!

mikor adtad le az utolsó papírt?