Olvastátok, hogy az új tervezett munkatörvénykönyv szerint akár terhességi tesztet is lehet kérni a nőktől felvételi idején? (tudásbázis kérdés)
:DDD Na ja,na ja.:P
:DDD
Én sem látom ennek túl nagy jelentőségét. Ezért is nem értem a felháborodást.
Ha kéri akkor kéri. Nem nagy ügy.
Ha ott fogsz dolgozni, ennél nehezebben teljesíthető dolgokat is fog majd kérni.
Akkor pedig még mindig ott van a próbaidő, ami alatt nyugodt szívvel felmondhat a munkáltató.
És meg is teszi ha kiderül közben.
meg nem érted az egésznek a lényegét.. kicsit nézz mögé a dolognak.. tudom lehetetlen kérés de női szemmel ez egészen másképp veszi ki magát...
nem elég hogy a kor, a súly, külcsíny, bőrszín, hajszín, öltözködés, stb stb diszkriminációs tényező lehet most még az is óvatoskodni fog a gyerekvállalással aki eddig fontolgatta... mert az is el lesz törölve hogy visszamehet dolgozni.. nem köteles viszavenni a munkáltató kismamát...
így szép lassan kihal az ország mert senki nem mer gyereket vállalni pár éven belül..
igazán nagy tapsvihar...
Nem, de az éremnek két oldala van. :)
"Sose fojts vissza, ne hallgass el magad előtt semmit, ami a saját gondolatod ellenében gondolható."
(Nietzsche)
Félek ezzel egyedül vagy...:)
A nőket sűrűn kiszórják a koruk alapján.Kvázi:be sem hívják interjúra.Előnyben a legfiatalabb,de már dolgozhat kategória.
Engem mindig el akar küldeni az üzemorvos vérvételre. Meg tüdőszűrésre. A szememet is megvizsgálja.
Ha nálunk új dolgozó jön, az az üzemorvosnál kezdi az első napot.
:) Meg az au-paireket...:)
De a gond az -és érdekes,pont ma filóztam ezen- hogy az egyik nő azért nem kell,mert nincs gyereke(szülni fog!),a másik meg azért nem,mert van gyereke...Mire egyik sem aktuális kifogás,az van,amit mondtál:kinek kell...Én messze vagyok még a negyventől nagyon,de sokszor már én is úgy érzem,hogy aki nincs 20 alatt,az már öreg.Nevetséges,hogy papírok ennyire mérvadóak...
Ráadásul egy nő ugyanazért a munkáért kevesebb pénzt kap,illetve,hogy ugyanannyit keressen,mint egy férfi,sokkal többet kell dolgoznia.Nevetségesen lealázó...Én már utálok kevesebbet érni.Meg így is bánnak velünk amúgy is.A benefit a szex,mindenmás smafu...Megyek depizek tovább.:(
Jajj Bucika...Ez alapján:
-székletvizsgálat
-vérvétel
-de májbiopsziát is ám!!!
Hát sose tudni...Lehet csak egy hónapja van hátra...:P
Melyik fejlett társadalomban alkalmazzák?
Melyik bolygón?
Ha valaki teljes munkaidőben akar foglalkoztatni, az nem fog részmunkaidőben, mert akkor 2 embert kell felvennie egy helyére.
szerintem egy irodai munkára ne legyen kizáró ok az hogy a kollegina terhes, vagy mondjuk 5 éven belül terhes lesz, mert ezzel a szemlélettel a nőket ki is vonhatnánk a munkaerőpiacról! Gondolj bele 18-40évesig azért nem alkalmazzák, mert szülhet, utána meg, kinek kell?
A legnagyobb gond ezzel az, hogy a nőket így 3-4-5 évre kényszerpihenőre küldik, ami épp elég nagy idő ahhoz, hogy utána ne tudjon visszaállni dolgozni, mert kiesik a ritmusból; ennek áthidalására fejlettebb társadalmaknál alkalmazzák a távmunkát, részmunkaidőt. No de itt...
Nem értem mi ez a nagy felháborodás.
Az teljesen természetes, ha egy munkaadó nem akar várandós nőt felvenni, akire legfeljebb néhány hónapig számíthat.
Ha ezt ellenőrizni is akarja felvételkor azzal mi a gond? Az iskolai végzettséget sem fogadják el bemondásra, bizonyítvánnyal kell igazolni.
Az orvosi alkalmasságot is igazolni kell, felfogható úgy is ez mint az orvosi alkalmasság része.