Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Nyugdíjjal kapcsolatban segítenétek? fórum

Nyugdíjjal kapcsolatban segítenétek? (tudásbázis kérdés)

2012. nov. 13. 20:39

Közös megegyezésnél a felmondási idő felét kell ledolgozni de az egész időszakra fizet a munkáltató.

Itt találsz segítséget:

[link]


[link]

2012. nov. 13. 20:31
Értem. Akkor ettől még az is jobb ha csak a párom mond fel? Akkr legalább a felmondási időt ki kell fiztniük?
12. Ncilány (válaszként erre: 9. - Kiss Mária)
2012. nov. 13. 20:30
Jól sejtettem.
2012. nov. 13. 20:29
Ez egy anyuka konkrét esete de mindenkire ez vonatkozik
10. Ncilány (válaszként erre: 8. - Mélység)
2012. nov. 13. 20:29

Az igaz.

Csak van valami csavar, és megakarják úszni a végkielégítést..

9. Kiss Mária (válaszként erre: 7. - Lacuslacus)
2012. nov. 13. 20:29

Nem jár sajnos végkielégítés közös megegyezés esetén:


Közös megegyezés esetén kizárólag a szabadságokat tekintve kell elszámolniuk a feleknek, azaz ha bent ragadt szabija van egy anyukának, azt ki KELL fizetnie a munkáltatónak, de ezen felül a törvény nem kötelezi sem felmondási idő, sem végkielégítés fizetésére a munkáltatót! Éppen ezért szeretik a közös megegyezést a munkáltatók annyira, hiszen egyrészt számukra is nagyobb jogi biztonságot jelent – nehéz utólag megtámadni, illetve nem kell a felmondást megindokolni, megalapozni – s anyagilag is a legkevesebb kötelezettséggel jár részükre.

8. mélység (válaszként erre: 1. - Lacuslacus)
2012. nov. 13. 20:16
Ha egyből nyugdíjba megy akkor édesmindegy mi van a felmondásban.
2012. nov. 13. 20:04
Hát, akkor ez a páromnak jó hír lesz! Ezt biztosan tudod? Nehogy csalódást okozzak a kedvesemnek:) De köszi a segítséget!
6. rózsa45 (válaszként erre: 5. - Lacuslacus)
2012. nov. 13. 20:01
A közös megegyezéssel megszüntetett munkaviszony esetén is jár végkielégítés.
2012. nov. 13. 19:57
Értem én, Annyit tudok csak, ogyha a cég mond fel, akkor jár neki a végkielégítés! /19 évet dolgozott ugyanazon a helyen/ Ha saját felmondással megy akkor nem jár. De mi van a közös megegyezésnél? Ezt nem tudom. Ha valaki ebben tudna segíteni
4. evamaria0803 (válaszként erre: 3. - Lacuslacus)
2012. nov. 13. 19:50
ha elmehet nyugdíjba, teljesen mindegy, hogy mi szerepel a felmondáson.
2012. nov. 13. 19:41
A párom most készül nyugdíjba, és felajánlották neki, hogy legyen közös megegyezés a felmondáson. Ezzel most jól jár, vagy esetleg át akarják verni?
2. 5146e98818 (válaszként erre: 1. - Lacuslacus)
2012. nov. 13. 19:41
Attól függ ki mond fel.
2012. nov. 13. 19:38
Szerintetek mi a különbség ha valaki felmondással megy nyugdíjba, vagy közös megegyezéssel? Van egyáltalán különbség, vagy teljesen mindegy?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook