Munkaidőkeretet ilyen esetben lehet alkalmazni? (tudásbázis kérdés)
Ezt értem, de olyan jó lett volna néha hamarabb lelépni ha nincs sok meló vagy ha valami dolgom van.Így még ezt sem tehettem meg :-(
Köszönöm a válaszodat.
16 heti az időkeret.
Szerintem azon belül lehetne változó a munkaidő a lényeg, hogy a 16 heti óraszámot ne lépjem túl, vagy is a 480 órát.
A fura az, hogy a szerződésem úgy van megírva, hogy időkeretben dolgozom még sem engedték használni :-(
Ezt nem értem miért?
Én csak tippelem, de szerintem nem. Napi 6 óránál vagy heti 30 óránál többet nem melózhatsz, sztem pont ugyanúgy mint az anyasági mellett... Illetve munkaidő keret attól még van a többi dolgozónak,de Téged érdemben nem érint, hiszen mint írtam heti 30 óránál vagy napi 6 óránál többet nem melózhatsz..
Ero nem lehet sem plusz, sem mínusz órád...
Ha van itt valaki aki érdemben tudna válaszolni azt nagyon megköszönném.
A kérdésem a következő lenne.Rehab.járadék mellet részmunkaidőben (6 órában) dolgozó alkalmazottnál lehet-e alkalmazni a munkaidőkeretet?
További ajánlott fórumok:
- Foginygyulladásra mit lehet alkalmazni?Milyen "szer" hatásos?
- Hol alkalmaznak grafológusokat és milyen iskolát kell hozzá elvégezni?Érdesem kitanulni ezt a szakmát?Meg lehet belőle élni?
- Tejérzékeny csecsemő fogzására milyen homeopátiás szert lehet alkalmazni?
- Keserűsót milyen gyakorisággal lehet alkalmazni? (...mielőtt tönkretenné a gyomrod)
- Ha valaki jól bevacsorázott és rosszul van (hány), milyen házi praktikát lehet alkalmazni?
- Hogyan lehet a Google böngészőt automatikusan fordítani magyar nyelvre? Milyen beállitásokat kell alkalmazni, és hol?