Megváltozott munkaképességűeknek (konkrétan rokkantnyugdíjas) van valami jogszabály arra, hogy hány munkanapot dolgozhat pihenőnap nélkül? (tudásbázis kérdés)
4. df09bac22a (válaszként erre: 3. - Molyka)
2012. jan. 12. 10:16
Tudtommal külön nincs szabályozva.
A heti 1 -nek meg kell lennie.
3. Molyka
2012. jan. 12. 10:11
Köszönöm. Tehát akkor akár 6-10 napot is dolgozhat pihenőnap nélkül? Havonta nem kell lennie egy olyan periódusnak amikor két egymásutáni pihenőnap van?
2. df09bac22a
2012. jan. 12. 10:09
Csak az egy nap dolgozható órák száma.
4~8 óra közt szokott lenni, de túlórát nem kérhet(ne) a munkáltató.
(Az alacsonyabb járulékok, és mert 20 alkalmazott mellet kell 1 leszázalékolt embert is alkalmazni, ezért veszik fel, és szeretik úgy dolgoztatni, mint akinek nincs semmi baja.)
1. Molyka
2012. jan. 12. 10:05
Megváltozott munkaképességűeknek (konkrétan rokkantnyugdíjas) van valami jogszabály arra, hogy hány munkanapot dolgozhat pihenőnap nélkül?
További ajánlott fórumok:
- Leszázalékoltak, megváltozott munkaképességűek tapasztalatai
- Hogy zajlik egy megváltozott munkaképességű felülvizsgálata?
- Hová kell beküldeni a megváltozott munkaképesség elbírálásához szükséges papírokat és milyen nyomtatványt kell kitölteni?
- 2012-től átalakul a megváltozott munkaképességűek ellátása. Vajon a gyest, gyedet is elveszik az ellátás alatt?
- Akit érint: Megváltozott munkaképesség! Tapasztalatokra lennék kíváncsi! Tud valaki segíteni?
- Milyen ellátások járhatnak egy megváltozott munkaképességű személynek?