Megváltozott a gyed? (tudásbázis kérdés)

csak 1 kérdés...:D

ha az kap TGYÁS-t majd GYED-et, aki 365 napig biztosított volt, én pedig most GYES-en vagyok,mert az egyetemet nem számították bele a biztosított időszakba,a GYES viszont biztosított időszak, akkor, ha az alatt leszek újra kismama,amíg kapom a GYES-t, akkor 2. babánál már TGYÁS-t és GYED-et is fogok kapni? :D

Nem egészen a gyerek 6 hónapos korától jár a GYED,ugyanis a szülési szabadság 168 nap, erre az időszakra jár a TGYÁS. Ha valaki a szülés napjától veszi igénybe, akkor sincs egészen 6 hónapos a kicsi, ráadásul ez a szülés várható időpontja előtt 28 nappal már kérhető.

A GYED maximum összege pedig 109.200 Ft, ebből lejön a 10% nyugdíjjárulék és az adóelőleg. Adójóváírás és a családi kedvezmény igénybevételével az is előfordulhat, hogy valakinek nem kell adót fizetnie, így csak a 10% nyugdíjjárulékot vonják, tehát a GYED maximum nettó összege nem 88 ezer Ft, hanem 98.280 Ft.

Az én gyedem a munkanapoktól függően több mint 88.

95-99 között van+ a családi.

42. § (1) A terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70%-a.

42/D. § (1) A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka.

Akkor eddig TGYÁS-on lehettél és most jön a GYED.

105.000Ft-os GYEDről én még amúgy sem hallottam,alacsonyabb a maximum.

Gyermekgondozási díj

42/A. § (1) Gyermekgondozási díjra jogosult

a) a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,

b) a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,

és a gyermeket saját háztartásában neveli.

(2) Az (1) bekezdés a) pontjának alkalmazásakor nem tekinthető szülőnek a nevelőszülő és a helyettes szülő.

(3)

(4) A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani

a) a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz idejét,

b) a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot,

c) a rehabilitációs járadék folyósításának idejét.

42/B. § (1) A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

(2) Abban az esetben, ha a gyermekgondozási díjra jogosult a jogosultság megszerzésekor vagy azt megelőző 2 éven belül jogosult volt gyermekgondozási díjra, a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem lehet rövidebb a korábbi gyermekgondozási díj (1) bekezdés alapján megállapított időtartamánál, és ezen gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem hosszabbodik meg a korábbi terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély jogosultsági idejével.

(3) Ha a gyermeket szülő nő - ideértve a gyermeket örökbe fogadni szándékozó nőt is - meghal, vagy a gyermek nem az ő háztartásában nevelkedik, úgy a gyermekgondozási díj az arra jogosult személynek a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosító időtartamra, illetőleg annak fennmaradó részére is jár.

(4) Amennyiben a gyermekgondozási díj iránti kérelem a szülési szabadság vagy az annak megfelelő időtartam lejártát megelőzően kerül benyújtásra, a kérelem elbírálására vonatkozó határidő kezdőnapja a szülési szabadság, illetve az annak megfelelő időtartam lejártát követő nap.

nem gyedre gondoltál?

a gyes ez 25300ft mindenkinek!!