Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Létezik anyabarát munkahely, vagy csak legenda? fórum

Létezik anyabarát munkahely, vagy csak legenda? (beszélgetős fórum)


1 2 3 4 5
2013. máj. 2. 08:32
Nagyszülő?!?! mindegyik dolgozik még három-tíz év belüli intervallumban, szóval semmi esély, hogy rájuk lehetne bízni az óvodába történő elvitelt-elhozatalt.
2013. máj. 2. 08:31

Igen, és azért nyeld az ideget, hogy másnak adjátok a pénzt!... igaz külföldön is mindenhol ez van.


Nyugdíj meg ki tudja lesz-e? mi fog az évekbe beszámítani, stb...


Én be fogok próbálkozni egy hatórás részmunkaidővel, ha nem jön össze a Kistestvér, és vissza kell menni dolgozni - ha egyáltalán kellek még?!?!

64. Cippora (válaszként erre: 63. - Anika70)
2013. máj. 2. 08:29
Ha nem nagyszülő,akkor babysitter...vagy nem dolgozol kb.12 éves koráig...ennyi lehetőség van össz-vissz :S
63. Anika70 (válaszként erre: 62. - Cippora)
2013. máj. 2. 07:15

Nálunk két csemete van a családban, mert húgom kislányát is anyukám viszi-hozza az oviból.


Hogyan tudnám még ráterhelni jövőre egy 74 éves nagymamára a 3 éves kislányomat a 6 éves mellé?


Muszáj megoldani....de hogyan? :-(

62. Cippora (válaszként erre: 59. - Anika70)
2013. máj. 1. 08:38
Szerintem ilyen sajnos nincs,vagy nagyon ritka :( én is bosszankodom rajta eleget,most kezdtem el dolgozni,de muszáj,hogy anyukám heti 1-2 nap elhozza a bölcsiből a lányom.Én is úgy érzem megterhelem vele,holott szívesen segít,de akkor is...ennek nem így kellene lennie alap esetben (nekem a párom nagyon sokat dolgozik,ő se vinni,se hozni nem tudja) de valahogy muszáj megoldani...csak sokszor elgondolkodom rajta,hogy ugyan hogy lesz kistestvér?Ha egy gyerekkel ennyire nem egyszerű,akkor többel még úgyse...
61. Anika70 (válaszként erre: 53. - Hedi13)
2013. máj. 1. 08:10

Sajnos ez a helyzet :-(((


Hurrá, milyen családbarát országban élünk!

60. Anika70 (válaszként erre: 57. - Cippora)
2013. máj. 1. 08:08
Persze, akinek van segítsége, biztosan egyszerűbb.....
59. Anika70 (válaszként erre: 54. - 4c1a787e8f)
2013. máj. 1. 08:06

Arra, hogy egy kisgyerekkel is képes leszek munkát vállalni és nem kell a nagyszülőkre támaszkodnom. Arra, hogy 23 év munkaviszony után már képes leszek eltartani a gyermekemet úgy, hogy nem kell a 74 éves édesanyámat terhelni,hogy a kislányomat hozza-vigye az oviba, mert a nagyszülőket sem lehet a végtelenségig kihasználni.



Akinek van nagyszülői segítség, napi szinten otthon a férje, gondolom kicsit könnyebb a helyzete.

58. Hedi13 (válaszként erre: 56. - 9d7907a17a)
2013. máj. 1. 07:01
Én most vagyok ennyi és már nem lesz több gyerek. Na, még azt nem kérdezték sehol, hogy akarok -e kistesót. :)
57. Cippora (válaszként erre: 49. - Anika70)
2013. ápr. 30. 22:01
Anyukám gyes alatt kezdte el az esti gimit,és sikeresen le is érettségizett!Nem lehetetlen,bár baromi nagy akaraterő kell (ehhez is)
56. 9d7907a17a (válaszként erre: 53. - Hedi13)
2013. ápr. 30. 21:11
33 évesen én azt kaptam meg több helyen, hogy azért nem vesznek fel, mert biztosan szülni akarok és a gyesre hajtok. AZ nem számít, hogy nem fogok, mert ... . :(
55. a0c1361e44 (válaszként erre: 49. - Anika70)
2013. ápr. 30. 21:00
Én is gyerek mellett végeztem el a főiskolát és még dolgoztam is. Tehát nem lehetetlen, és ráadásul nem is rossz eredményekkel, sőt:)
54. 4c1a787e8f (válaszként erre: 49. - Anika70)
2013. ápr. 30. 18:15

Ne haragudj, nem bántásból írom:


De mielőtt babát vállaltál mit gondoltál, mi lesz utána?


Nekem mondjuk kifejezetten jól esett gyerek mellett tanulni, mert a "régi énemhez" kötött, és azt éreztem, hogy nem hagyom magam kiszolgáltatni. Pont a gyerekem miatt tartottam ezt fontosnak, hogy a bűvös 3 év után is tudjak mihez kezdeni.. Bár mondjuk a 3. gyereknél már eljutottam oda, hogy kezd annyi lenni a gond, hogy azért már valóban kevés erre az energia..

53. Hedi13
2013. ápr. 30. 15:50
Én ma voltam állásinterjún, ahol felmerült a hírhedt kérdés, hogy mi lesz, ha beteg lesz a gyerek? (három éves a kisfiam) Útravalóul megkaptam, hogy ne nagyon bízzak abban, hogy kisgyerekesként valaki alkalmazni is fog. :) Mintha másnak nem lenne gyereke vagy nem is tudom. Tudtommal az emberek általában családban élnek vagy mi. Nem minden női munkavállaló egyedülálló.
2013. ápr. 30. 15:00
Nekem mondjuk egyik barátnőmet azért rúgta ki a főnöke, mert mondta, hogy egy embert el kell küldenie, és mivel ő már 27 éves, és most költözött össze a párjával, tuti, hogy el fog menni szülni, úgyhogy, inkább megelőzi a "bajt" (t.i. hogy barátnőm elmegy szülni, aztán hosszú ideig nem rúghatja ki, de kell fizetnie egy másik munkavállalót...), a másik leányzó aki ott volt, ő meg csak 23 éves, pasi nélkül, tuti, hogy még nem fog szülni, úgyhogy, sajnos, negatív példát is eleget hallottam...ezzel a felmondási indokkal még perelhetett volna... :(
51. 3fd432567f (válaszként erre: 47. - Anika70)
2013. ápr. 30. 14:56
:(:(:( Sajnálom...hát, gondolom, más terület, más mentalitás a vezetőség felől...:(
50. 9d7907a17a (válaszként erre: 49. - Anika70)
2013. ápr. 30. 14:42
Volt a főiskolán egy csoporttársam, a mai napig azt mondom, hogy minden elismerésem neki, nem is értem, hogy csinálta. A munkahelyén azt mondták neki, hogy kap három évet, döntse el, hogy diplomát szerez vagy gyereket szül. Ő úgy döntött, hogy mind a kettőt, annyit kért, hogy a három év onnantól ketyegjen ha az első babával hetedik hónapja várandós. Két gyermeket szült és lediplomázott a három év alatt.
49. Anika70 (válaszként erre: 48. - 4c1a787e8f)
2013. ápr. 30. 14:31

Én terhesség alatt 12 órában dolgoztam, most pedig szinte hetekig, hónapokig egyedül vagyok a kislányommal, férjem külföldön dolgozik.....tehát sem terhesség alatt, sem gyed alatt nem tudtam/tudok bármit is tanulni.

Egyébként nem tudom mások hogyan gondolják, de egy pici gyerek mellett tanulásra koncentrálni..hát lehet nem vagyok elég ügyes:)))

2013. ápr. 30. 14:11

Hát nehéz évek ezek..


Mindent meg kell tenni előtte, meg terhesség meg gyes alatt a tanulásért, a fejlődésért, és már ekkor ki kell találni, hogy lesz utána..


Teljesen világos, hogy 8 órás munkát pláne több gyerek mellett nem lehet végezni, pláne ahol még kb 1 órát utazol is..


Mindent meg kell tenni az otthon dolgozásért, mégiscsak a részmunkaidőért, meg akár a saját vállalkozásért. Kell egy terv, hogy mihez kezd az ember 2-3 gyerek után, mert a valóság még szörnyűbb, mint a tervek.


Szerintem az is baj, hogy sokan nem gondolkodnak..


Meg azért tényleg ne várjuk el, hogy velünk extra toleránsak legyenek. Mire föl? Talán egy állami helyen még esetleg, de egy paci keretek között működő cégnél még jóindulat mellett se lehet mindent, mert tönkremegy a cég..


Nekem idén szerencsém volt, ősztől 6 órában eljártam 3 gyerek mellett egy mérnökirodába, a szakmámban, lényegében baráti viszonyba. De! Még így is kivoltak az idegeim. Idén gyakorlatilag dec-márciusig egyfolytában valamelyik beteg volt - pedig ennyit már nem szoktak.. Tehát vagy nem mentem, akkor engem furdalt a lelkiismeret, vagy anyámék kínlódtak velük, csakhogy még anyám is dolgozik!! Neki is gond, meg teher.. Mi se örülnénk, ha a férjem alkalmazottja hol jönne, hol nem..


Most arra próbálunk mozdulni, hogy majd én legyek, a férjem segédje, csak ahhoz egy számomra új, kétkezi melóba kellene beletanulnom.. De ha ez lesz, még kedvem is van hozzá..


Szóval sehol nem egyszerű ez..

47. Anika70 (válaszként erre: 38. - 3fd432567f)
2013. ápr. 30. 13:44
Az az érdekes, hogy én is úgymond "szolgáltatónál" dolgoztam napi 12 órában.....szombaton is!
46. Anika70 (válaszként erre: 44. - 425031217d)
2013. ápr. 30. 13:42
Nagyon szépen köszönöm, majd csak sikerül valami...
45. 425031217d (válaszként erre: 41. - Miramira77)
2013. ápr. 30. 13:34

:D


Létezik még ilyen?

44. 425031217d (válaszként erre: 34. - Anika70)
2013. ápr. 30. 13:28

Nem sok helyre...

Gyerek nélkül sem. Ha vannak ismerőseid, jobb ha a segítségüket kéred!

Sok szerencsét kívánok!

43. textilbaba (válaszként erre: 41. - Miramira77)
2013. ápr. 30. 12:26
Ez de aranyos :-)
42. 731e5b9ffb (válaszként erre: 41. - Miramira77)
2013. ápr. 30. 11:41
Ritka az ilyen figyelmes, empatikus pedagógus. Ez a tette pedig még az ötletességét is bizonyítja:)
41. Miramira77 (válaszként erre: 40. - A0c1361e44)
2013. ápr. 30. 05:29

Én is gondolkoztam ezen, de teszem azt, egy hat órás kezdésnél még mindig elég durva. A vonatok két irányba 4:20, 4:50kor indulnak.

A másik, ahová járni fog a csajó, az az óvoda, ahová én is jártam. Végigolvasva az ovis tapasztalatokat, ennek nagyon örülök (kombó, hogy az óvónénije is ugyanaz lesz). Gyermekként is meg voltam velük elégedve, nem tűrték a klikkesedést, a másik kigúnyolását, kiközösítését.

Van egy kedves sztorim is erről: a barátnőm a nagy izgalomtól bepisilt. Nagyon szégyelte magát. Én szóltam csendben az óvónéninek, aki felkapott egy műanyag poharat, megtöltötte langyos vízzel, és ráejtette arra az asztalra, aminél a kislány ült. a Csattanásra mindenki odafigyelt, mire az óvónéni hangosan sajnálkozni kezdett, hogy "leöntötte" a gyereket és kikísérte átöltözni.

Soha nem felejten el a Kati nénit ezért!

2013. ápr. 29. 21:22

Tehát attól lenne családbarát a munkahely, ha a gyerekesek 8,5 óra helyett csak 6 órát dolgoznának 9 órás munkabérért?


Ha nekem sokat kellene utaznom a munkahelyemre, akkor a gyereket a munkahelyhez közeli bölcsibe, oviba, stb. íratnám be, így még az utazás idő alatt is a gyerekkel tudnék lenni, sőt nem kellene 6-ra bevinnem, illetve nem későn érték érte.

39. 3fd432567f (válaszként erre: 37. - Anika70)
2013. ápr. 29. 21:12
Az ügyvezető is kisgyermekes édesapa, aki tudja, hogy a gyereknek szülőkre van szüksége, ezért emberségesen bánik minden kollégával. Ez tényleg ritka, de van ilyen.
38. 3fd432567f (válaszként erre: 37. - Anika70)
2013. ápr. 29. 21:03
Mi ebben az érdekes?
37. Anika70 (válaszként erre: 36. - 3fd432567f)
2013. ápr. 29. 20:53
pláne szolgáltató........ez valóban érdekes:)
1 2 3 4 5

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook