Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Ki rendelkezhet a szabadságommal? fórum

Ki rendelkezhet a szabadságommal? (tudásbázis kérdés)


8. Letty72 (válaszként erre: 4. - 57aa4ea1e8)
2012. márc. 14. 15:27
Ez változott, 2012-től a munkavállaló mindössze 7 nappal rendelkezik, a többiről a munkáltató dönt.
7. 67c816cf2e (válaszként erre: 1. - KB)
2012. márc. 14. 09:46

Sajnos a mai világban már mindent megtehetnek! Egyébként kiírhatja, ha neked nem tetszik, mehetsz másik munkahelyre. Ő talál könnyen a helyedre mást, te viszont nem fogsz könnyen munkát találni! :(

Itt sajna nagy levegőt kell venni, és csendben maradni! :(

2012. márc. 14. 08:35
40 %-kával rendelkezik a munkavállaló, a többiről a munkáltató szabadon dönthet.
2012. márc. 13. 22:54
A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt egy hónappal közölni kell. Az időpontot a munkáltató csak rendkívül indokolt esetben változtathatja meg, és a munkavállalónak ezzel összefüggésben felmerült kárát, illetve költségeit köteles megtéríteni.
2012. márc. 13. 22:51

A szabadság kiadása


A szabadság kiadása kérdésében a munkáltató dönt. Ezt megelőzően a munkavállalót meghallgatja a szabadság kiadása kérdésében.

A szabadság kiadásának ideje, szabályai


Az alapszabadság egynegyedének kiadása a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell, hogy történjen, kivéve a munkaviszony első három hónapját. A munkavállaló a szabadság ezen részének kiadását a szabadság kezdete előtt legalább 15 nappal köteles bejelenteni.


A szabadságot kiadása két részletben kell, hogy megtörténjen, ennél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet kiadni.

3. Bcicus (válaszként erre: 1. - KB)
2012. márc. 13. 22:15
pihenő napra nem hiszem, hiszen így úszik egy nap szabid, mert azon a napon egyébként sem dolgoznál.
2. a31cf0fa6a (válaszként erre: 1. - KB)
2012. márc. 13. 22:01
Csak indokolt esetben, és a dolgozónak az ezzel kapcsolatos kárát meg kell térítenie.
1. KB
2012. márc. 13. 21:53

Az lenne a kérdésem, hogy a munkáltató kiírhatja-e a szabadságot úgy, hogy nem egyezteti le a munkavállalóval, ráadásul pont a pihenő napjára!?

A szabadságot kifizetik, de van ehhez joga!?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook