Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Jogilag lehetséges, hogy ha egy cég rosszul áll anyagilag, akkor a vezetőség minimálbérre csökkenti a fizetéseket? fórum

Jogilag lehetséges, hogy ha egy cég rosszul áll anyagilag, akkor a vezetőség minimálbérre csökkenti a fizetéseket? (tudásbázis kérdés)

1 2
2011. jan. 17. 10:15
csak veled akarják aláíratni vagy mindenkivel? Bejelentetted hivatalosan hogy kismama vagy?
8. beata21bea (válaszként erre: 6. - E6f60b5a4f)
2011. jan. 17. 10:14
Hű, sajnálom...
7. beata21bea (válaszként erre: 3. - Adfa0d8bdb)
2011. jan. 17. 10:13
De én nem akarom aláírni. Akkor mi van? Elvileg a kismamaság miatt védett vagyok, nem küldhetnek el.Akkor meg csak kell, hogy fizessenek, nem?
2011. jan. 17. 10:12
A mi új munkaszerződésünk úgy volt megírva, hogy egyoldalúan mindent módosíthat. Mivel nem írtam alá most munkanélküli vagyok...
5. beata21bea (válaszként erre: 4. - E6f60b5a4f)
2011. jan. 17. 10:11
Hát, erre semmi nem utal. Sem hogy megteheti, sem, hogy nem....
2011. jan. 17. 10:10

Ha aláírod azzal beleegyezel.

Illetve a munkaszerződést kell átolvasni hogy mit tehet a munkaadó.

2011. jan. 17. 10:08
Ilyenkor szerintem új munkaszerződést kell írni, mert ez tul.képpen módosítás, és ahhoz pedig a munkavállaó aláírása is kell!
2011. jan. 17. 10:00

A munkavállaló beleegyezése nélkül? (ráadásul kismama vagyok...)


Köszi előre is.

2011. jan. 17. 10:00
Jogilag lehetséges, hogy ha egy cég rosszul áll anyagilag, akkor a vezetőség minimálbérre csökkenti a fizetéseket?
1 2

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook