Jár- e TGYS,GYED,GYES a következő bonyolult esetben: (tudásbázis kérdés)

Állsákeresési járadék alatt nem jár táppénz. TGYÁS akkor jár, ha az igényléskor (ilyen esetben a szülés várható időpontja előtt 4 héttel érdemes igényelni) jogosult vagy az álláskeresési járadékra. Ebben az esetben kérned kell az álláskeresési járadék szüneteltetését és igényelni a TGYÁS-t.

A GYES alanyi jogon jár. Amennyiben az álláskeresési járadék megszűnik és csak utána szülsz, akkor csak GYES-t kaphatnál (illetve az egyszeri anyasági segélyt, de ez nem a munkaviszonytól függ).

Sziasztok!

Én 20 éves vagyok 4 hónapja vagyok férjnél és most derült ki,hogy terhes vagyok!

De nekem az a gondom,hogy én még 1 napot sem dolgoztam, mire számíthatok így, mit kaphatok a gyerek után?

en Agnliaban elek a nemzetkozi osztaly kezeli ezeket a MAKnal otthon, es ugy jarnak el hogy ki kell tolteni Nemetoban a megfelelo papirokat amit elvileg a MAK kuld meg nektek, es aztan a nemet illetekets hivatals megkuldi az infokat haza, ossze szoktak hasonlitani mi jar egyes orszagokban es akkor ez alapjan itelik meg a kulonbozetet otthon csak akkor ha fennall a biztositasi jogviszony otthon is

tehat mi pl innen kapjuk a csladit, de otthonrol a kulonbozetet amit itt nem adnak mert itt nincs pl gyes, tehat osszevetik az orszagokat

meg kell nezni hol a jobb az ellatas, de elvileg onnan jar ahol eppen elsz

Szia Bündér!

Én hasonló képpen jártam, mint Te. Több, mint 4 évig dolgoztam, aztán munkahelyet kellett váltanom a nyáron. Hamarosan kiderült, hogy babát várok. Rájöttek a rosszullétek, és a hányinger miatt, ezért gyorsan, még a próbaidő lejárta előtt kirúgtak. Jelenleg én is munkanélküli segélyen vagyok, én is március végére várom a gyermekemet. Semmi biztosat nem tudok a Gyessel vagy Gyeddel kapcsolatban, ha megtudsz valamit, kérlek szólj! Üdvözlettel.

Kedves Szakértő,

A helyzetem a következő:

2003. július 30 óta nem dolgozom, a férjem külföldön dolgozik(Németo) ahol sokat tartózkodom, az magyarországi kiküldő cége fizeti az alapjárulékokat utána és 2007 áprilisig eltartott hozzátartozó voltam. 2003. aug-2004.aug. fizettem magam után TB-t megállapodás szerint, kb. 10.000 Ft/hó volt. 2007. május óta fizetem magamnak az Apeh felé a minimálbér utáni egészségügyi hozzájárulást kb. 6000 Ft/hó. Külföldön az Eu-kártyára látnak el.

Most terhes vagyok 11 hetes. 2008. májusra vagyok kiírva. Voltam otthon egyszer védőnőnél, aki megírta a kismama könyvem, de én Németo-ban járok orvoshoz.

Kérdésem az hogy ebben az esetben Magyarországon hányszor kell megjellenem, hogy kapjak vmilyen pénzbeni ellátást, vagy jogosult vagyok e egyáltalán vmire.

Ha most otthon elmennék dolgozni és bejelentenének, akkor kaphatnék vmi pénzbeli ellátást? Vagy már késő?

Remélem minden fontos információt leírtam.

Köszönöm és várom válaszát

Üdvözlettel:

M.Andrea

Szia!

Van egy fórum, oda nézz be, ott szakértő válaszol.

[link]

Ott válaszd ki az életmód rovatot, azon belül a szülői munkaközösséget. Ott feljön majd több oldal, keresd azt, hogy:GYÁS/GYED/GYES& egyéb

Sziasztok.

Idén máj. 7-étől regisztrált munkanélküli vagyok. Előtte 6 évig dolgoztam. Aztán augusztusban férjhez mentem, és a férjemhez költöztem kb. 400 km-re a régi lakhelyemtől. Munkát is már az új városban kerestem volna. Csakhogy közben július elején terhes lettem, jelenleg a 4. hónapban vagyok. A munkanélküli segélyem 2008. jan. 31-én lejár. A szülés várható időpontja 2008. március vége.

Szeretném kérdezni, hogy mindezek figyelembevételével jár-e nekem bármilyen TB-támogatás, ellátás, GYED vagy GYÁS?

Ha most elvégeznék egy tanfolyamot a munkaügyi központon keresztül, az az időtartam nem számít bele a járadék-folyósításba?

Lehetséges-e, hogy a fennmaradó két hónapra kifizetem magam után a tb-járulékot?

Vagy menjek valahova dolgozni pár hónapra, de ki venne engem igy fel?

Előre is köszönök minden segítséget.

[link]

Ezen az oldalon találtok olyan szakértőt akitől lehet e-mailben kérdezni

sziasztok, most találtam rátok, és mint mindenkinek nekem is lenne pár kérdésem, és megköszönném ha tudnátok nekem segíteni.A helyzetem a következő: jelenleg 3 hónapos terhes vagyok és 1 hónapja dolgozom egy bejelentett állásban,kiszámoltam ha nagyon összeszedem magam meglesz a 180 napom, elötte én nappalin tanultam.

ilyen esetben milyen kedvezményekre számíthatok?

nagyon kösönöm! Niki

Tereza, nagyon szépen köszönöm! Igazából minden gondom és megoldásom az időzítéstől függ, ami viszont nem rajtam múlik...

Mégegyszer: köszönöm!

Jucus

Az az ő nyomora, hogy nem akar visszavenni, csak a törvény úgy rendelkezik, hogy köteles visszavenni. Mégpedig ki kell adnia az időközben felgyűlt szabadságodat (tgyás, gyes idején), 30 napig eleve felmondási tilalom alatt állsz, majd utána felmondhat, 2 hónap végkielégítés + a felmondási idő 45 nap.

Szóval vagy visszavesz, vagy kiadja a szabidat és majd ha letelt a 30 napod, akkor felmond (írásban, megjelölve a felmondás okát) és kifizeti neked azokat, amiket felsoroltam.

Lehet közös felmondással is megszüntetni egy munkaviszony, csak akkor neked is bele kell menned. Ennek is lehet értelme, pl. a munkáltató azonnal, egyösszegben kifizeti neked a fentieket, ami kb. 5.5 - 6 hónapnyi MOSTANI fizetésed (mivel a munkáltató köteles a fizetésedet korrigálni, ha eddig nem tette volna meg, ugyanis az évek során mindenkinek emelkedett a bére, így neked is).

Sok sikert a tárgyalásokhoz! Aztán ügyes legyél, ne hagyd magad!:)

Először is gratulálok az ikrekhez!

Az én megoldásom a helyzetedre:

1.) a szülés idején biztosítottnak kell lenned vagy nem telt még el 42 nap a biztosítás megszűnése és a szülés között. Mivel neked az álláskereső státuszod nagyjából egyidőbe esik a szülés várható idejével, még akkor sem lenne gond, ha egy pár nappal hamarabb megszűnne a státusod, hisz kizár, hogy annyit késnének az ikrek, hogy kifuss a 42 napból. Szóval kapsz tgyást.

2.) Gyedre akkor vagy jogosult, a.) ha biztosított vagy, b.) ha a biztosítási jogviszonyod a tgyás igénybevételének időtartama alatt szűnt meg, feltéve, hogy a tgyás jogosultságod a biztosítási jogviszony fennállta alatt keletkezett. Na, ezzel lenne gond, ha a tgyást az álláskereső státus megszűnése után vennéd igénybe. Ezt viszont könnyen el tudod kerülni, hisz a tgyást a szülés várható időpontja előtt 28 nappal már igényelheted.

[link]

Sziasztok!

Bonyolult eset? Hát itt vagyok én is! Ha erre tud valaki valami megoldást, hát homlokoncsókolom!

Áprilisban a várandósok sorába léptem, ikreket várok. Csakhogy 2007.06.30-án egyszerűen lejárt a szerződésem, állás nélkül maradtam. Jelenleg álláskeresési járulékon lennék (ha megkaptam volna már minden papíromat hozzá), a járuléjra 2008. jan 12-ig számíthatok. Nos, ezt a dátumot jelölte meg kedves doktorom is a babák várható idejére! A ciki az, hogy a szülés idején biztosítottnak kell lennem, hogy jogosult legyek a gyed-re, és bár azt rebesgetik, hogy az ikrek előbb érkeznek, erre azért mégsem számíthatok! Főleg, hogy felmerült az a kérdés is, hogy az álláskersési járulék után egyátalán jogoult vagyok-e gyed-re? Vagy hogy mennyire fogják kiszámítani, merthogy tudomásom szerint hiába két gyerek, utánuk még mindig csak egy gyed jár, hiába duplázódnak a költségek...

És a kérdés: Hogy lesz nekem gyed-em? (két évre viszamenőleg megvan a 180 nap biztosításom):-)

1 gyermek után,2év gyed-en,

1 év gyes-en voltam!A munkáltatóm nem akar visszavenni!2001 től dolgoztam neki 2004 03 01ig Utána Gyed,Gyes.Mire vagyok jogosult?

köszönöm Niki 19

A biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásokról itt olvashattok:

[link]

A lap alján vannak a gyerekvállalással kapcsolatos járadékok.

A gyes 2007. január 1-től 26 830 Ft. A családi pótlék egy gyermek esetében 11 700 Ft.

A tgyáshoz és a gyedhez biztosítási jogviszony szükséges.

A passzív táppénz 45 napos és ezzel vége. Ha van 4 évnyi munkaviszonyod, akkor a passzív táppénz lejárta előtt vedd fel a kapcsolatot a helyi munkaügyi központtal, regisztráltasd magad és ebben az esedben nem szakad meg a biztosítottságod.

Ha négy éved van, akkor 270 napig lehetsz valamilyen járulékon, ez elég a szülésig. Ha nincs négy éved, akkor ez időarányosan csökkenni fog. Ez a alapján kiszámolhatod, hogy van-e esélyed kihúzni a szülésig vagy legalább addig, hogy a szülés a biztosítottság megszűnését követő 42 napon belül essen. Ha igen, akkor esélyed van az ellátásokra, ha nem akkor az alanyi jogon járó gyest fogod kapni.