Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Igaz, hogy a munkáltató fizeti a gyes-t? fórum

Igaz, hogy a munkáltató fizeti a gyes-t? (tudásbázis kérdés)


1 2
2012. aug. 9. 14:11
A gyes-t valóban nem a munkaadó fizeti. A gyes idejére viszont jár szabadság, azt már a munkaadónak kell kifizetni.
41. 0a84e34983 (válaszként erre: 40. - F303be5590)
2012. aug. 9. 13:45
és????
40. f303be5590 (válaszként erre: 39. - 0a84e34983)
2012. aug. 9. 13:24
viszont igaz
39. 0a84e34983 (válaszként erre: 28. - F303be5590)
2012. aug. 8. 17:07
De jó indulatú hsz....
38. d71ef05a8e (válaszként erre: 36. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 17:03
Régebben úgy tudom, valóban terhelte a munkaadót az anyának juttatott támogatás bizonyos hányada. de már nem így van. NIncs gazdaságis a cégnél? Neki ezt betéve tudnia kell.
2012. aug. 8. 17:00
Feltéve hogy meglesz a vállalkozása
2012. aug. 8. 17:00

Ha próbaidő alatt mondok fel, akkor is vissza kell fizetnie a támogatást?

Szerintem nincs teljesen tisztában a dolgokkal, mert ő azt hiszi neki kell fizetni a gyest.

És azt mondta, ha letelik a gyes idő akkor járulékmentes leszek, s újra felvenne.

35. d71ef05a8e (válaszként erre: 32. - Kis Cidri)
2012. aug. 8. 16:54
Ígí van, a következő munkahelyen nem egyszer megkérdezik, hoyg az előző munkavizsonyoknak hogyan és miért lett vége. A felmondás, hacsak nem más városba költözés vagy más érthető okból történik, állhatatlanságot, összeférhetetlenséget feltételez a munkavállalóról, ezért semmi jó nem sül ki belőle.
34. d71ef05a8e (válaszként erre: 33. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 16:52

Ne haragudja az előző hsz-om miatt, nem olvastam el figyelmesen, hog ypróbaidős vagy. A közös megegyezésről:


amikor leépítés miatt én is belementem tapasztalatlanságból a közös megegyezésbe, utána a munkaügyön nem voltam jogosult kerethiány miatt semmilyen tanfolyamra, mert azok élveztek elsőbbséget, akiket elbocsájtottak. Most már más a rendszer, de meg kell értened, hogy nem véletlen, hogy a munkaadók annyira preferálják a közös megegyezést. És ebben a játékban ami a munkaadódnak pénzügyileg, vagy hírnév, vagy bármi más tekintetében jó, az neked rossz. Ilyen egyszerű ez. Amúgy nem értem teljesen ezt a felmondásosdit, hiszena próbaidő alatt mindenféel indoklás nélkül felmondhat bármely fél, de ha ezt nem akarja, akkor egyszerűen nem hosszabbítja veled a szerződést. Ha ez azzal jár, hogy vissza kell fizetnie a támogatást, amit kapott, és ezért nem akar így eljárni, ahhoz neked mi közöd? Miért kéne az ő érdekeit nézned? Ki várhatja el tőled, hogy terhesen önként és dalolva lemondj a munkalehetőségről? a próbaidő letelte után pedig egész egyszerűen nem rúghta ki.


Abban az esetben, ha ő tudta, hogy terhes vagy, amikor felvett, de valamiben elszámította magát, a legjobb tanácsom az, hogy semmiben se könnyítsd meg a dolgát, ha egy fillér nélkül az utcára akar tenni. Kicsit másképp gondolkodnék a terhesség helyzetének kihazsnálásáról abban az esetben, ha titkoltad volna a terhesésged előtte, de nem ez a helyzet.

2012. aug. 8. 16:17
És mi van a közös megegyezéssel? Tudtok arról valami hátrányt felém vagy a munkáltató felé?
32. Kis Cidri (válaszként erre: 25. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 15:39
Nem soha, de most biztosan nem, és a következő munkahelyedre is hatással lehet. Semmi esetre se mondj fel. Tarts ki, és mindig nézd meg mit írsz alá.
2012. aug. 8. 15:35
nem!
2012. aug. 8. 15:33
nem
2012. aug. 8. 15:22
nem
2012. aug. 8. 15:16
a gyest mi fizetjük, akik dolgozunk
2012. aug. 8. 15:16
nem
2012. aug. 8. 15:06
Start bónusszal vagyok, amire azt mondták többször igénybe vehető, ha legalább 3 honapig be vagyok jelentkezve regisztrált munkanélküliként.
25. szeszi22 (válaszként erre: 19. - Kis Cidri)
2012. aug. 8. 15:04
igen pont ezért nem akar ő felmondani, ezért akarja hogy én mondjak fel. De anyum azt mondta ha így csinálom, akkor nem leszek soha jogosult álláskeresésire.
24. 3f5c7e70e6 (válaszként erre: 22. - 0a84e34983)
2012. aug. 8. 15:03
De mehet! Csak annyi napot lehet táppénzen, amennyit ledolgozott! Én úgy tudom legalább is. Körzeti orvos megmondja neki!.
23. 3f5c7e70e6 (válaszként erre: 21. - 0a84e34983)
2012. aug. 8. 15:02

Ennyi! Így van! Semmit nem tudsz tenni szerintem. Ő el fog engedni, és megteheti. Azért akarja, hogy te mondj fel, mert akkor nem kell vissza fizetnie a pénzt, amit a startra kapott. De te jól pórul jártál, mert a start kártyádnak lőttek!!! Én azt hiszem legalább is:(


Sajnálom! :(

De a gyest azt tényleg nem ő fizeti!

22. 0a84e34983 (válaszként erre: 20. - D71ef05a8e)
2012. aug. 8. 14:54
Próbaidős,nem mehet táppénzre.
21. 0a84e34983 (válaszként erre: 18. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 14:53
Így bármit meg tehet veled...Egyszerűen nem fog szerződést hosszabítani és ezzel neki kész.
20. d71ef05a8e (válaszként erre: 1. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 14:52
Semmi esetre se mondj fel, de még közös megegyezésbe se menj bele. Így elesel egy sor lehetséges tanfolyamtól, stb. (még akkor is, ha várandósan most nem kívánsz ilyesmibe kezdeni) Ne könnyítsd meg a munkaadód dolgát, senki nem fogja megköszönni, te pedig hoppon maradsz. Ha ő akarja megnehezíteni a dolgodat bosszúból, menj táppénzre, hacsak lehetséges. Ki nem rúghat, legfeljebb, ha lejár a szerződésed, nem hosszabítják meg:(
19. Kis Cidri (válaszként erre: 13. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 14:52

Megemelték a béredet januárban az ajánlott minimálbérre?

Mert, ha igen, akkor a munkáltatód kap a Szoci adóból kedvezményt rád, és ha felmond neked akkor azt vissza kell fizetnie.

2012. aug. 8. 14:52
egyelőre 3 hónap próbaidős. Úgy vett fel hogy tudta hogy terhes vagyok de sürgősen kellett neki start kártyás ember.
17. 0a84e34983 (válaszként erre: 15. - 0a84e34983)
2012. aug. 8. 14:51
Mikor én 2010-ben terhes lettem a kisfiammal,határozatlan szerződésem volt,és ez védett attól,hogy kirúgjanak a terhesség miatt,vagy akár fenyegessenek bármivel.Nem tudom ez azóta is így van e???Esetleg kérdezd meg a védőnődet,szokták az ilyesmit tudni.
2012. aug. 8. 14:48
nem
15. 0a84e34983 (válaszként erre: 13. - Szeszi22)
2012. aug. 8. 14:47
Milyen szerződésed van?Határozott vagy határozatlan?
2012. aug. 8. 14:45
állam fizeti a gyest!!!!
2012. aug. 8. 14:44
Start kártyával vagyok, ezért kap támogatást. GYEDre nem lennék jogosult, mert nincs meg a munkaviszony ami kell.
1 2

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook