Hol lehet munkát találni? (beszélgetős fórum)

A mai fiatalok már nem is értik a Rokonokat.

A mai irodalmat kéne főleg tanítani, meg a korszerű élethez fontos dolgokat. Hogy ebben a világban tudjanak boldogulni.

Hogy munkát találjanak, a mai technikának az ismerete kell, nem a Bibliáé. Ezt is bárki forgathatja persze, de szabad idejében.

A lézeres mondta :)

Az emberek szempontjából ez nagyon jó dolog. Már csak az lenne jó, ha az ország sok területén lennének munkahelyek, ahol rendesen megfizetett embereket akarnának felvenni.Mert az azért nem jó megoldás, hogy a keleti térség kiürül, mert ott meg alig vannak munkahelyek. :(

Akinek már családja van, az nem biztos, hogy tud utazni, költözni.

A nők helyzete pedig most sem jó általában. Még!

Magyar cég a tiétek? Nem zavar ha nem, csak kíváncsi vagyok.

Igen, ez nagyon rossz dolog a jövőre nézve is...

Egyik nagy emberünk ezt mondta:

"az oktatás LEGFONTOSABB szereplői az egyházi fenntartású intézmények, az oktatásnak pedig az lehet a legfőbb célja, hogy jó keresztényt és jó magyart neveljen a gyerekekből."

A tudás pedig le van tojva! :(

Az nagyon jó, ha lesz esélyed később is. Nincs felsőfokú végzettségű emberekből túltengés Mo-n.

A többségnek pedig sokkal kevesebb az esélye.

A rossz munkatörvény miatt pedig az emberek nagyon kiszolgáltatottak. Ez is okozza a gondokat szerintem. Leginkább kisebb cégeknél.

Azzal a lehetőséggel kell élni, ami van.

40 évesen még támogatással tanultam intenzív informatikai ismereteket. (9 hónap). De 50 évesen az állam nem adott támogatást képzésre - senkinek...

Pedig ilyenkor is fontos lenne, mert 65 év lett a nyögdíj korhatára. Vagyis tanulni kell.

Eredetileg gépésztechnikus voltam, de kinyírták...

Semmilyen, neki másféle átképzésre van szüksége.

Nem csak szakmunkásokra van azért szükség.

Nem hangzott bunkón, én is ezt gondolom.

Jó lenne, ha jól működne a felnőttképzés-átképzés. Mert manapság ez fontos lenne, de sokaknak megfizethetetlen.

Bocs, hogy ezt mondom... De olvastam, hogy kismama vagy. (gratulálok, és jó egészséget nektek!)

Ha már kisgyerekes anyuka leszel, változhat az esélyed a munkaerő piacon. Nem is kicsit. Tudom, mert én meg nagymama vagyok.

Szóval az esélyek sok okból változóak...

Igen. Ezt olyanoktól hallottam egyébként, akiket sok helyre nem vettek fel, mert nem volt gyakorlatuk. Így szereztek.

Én is tudom, hogy ez nem jó, de szerintem az egész felvételi rendszer úgy rossz, ahogy van. Sok HR-esnek fogalma sincs arról a munkákról, amire felvételiztet.

Na de szakmunkásokból hiány van, persze, hogy felveszik hamar.

Könyvtáros, könyvelő, pénzügyes, irodai dolgozó, stb. - túljelentkezés van, itt sokkal jobban válogatnak.

Az emberek többsége átlagos.

Egy önéletrajzba mindenki azt ír, amit akar...

Ha egy munkára sok jelentkező van, jobban szelektálnak.

Ha kevés a jelentkező, akkor meg nem biztos, hogy annyira fontos, mi is van abban az önéletrajzban.

Van egy ügyfelem, aki cégen belül szeretne változtatni. DE olyan jó munkaerő, hogy nem akarják átengedni a másik osztálynak. NA ilyen munkaerő nélkülönözhetetlen.

Az önéletrajza alapján kattra felvették, mert a régi munkahelyén elért eredmények szerepeltek benne. Konkrétumokkal, számokkal, referenciákkal.

A kísérő levelében pedig az, hogy mit nyer vele a cég ha felveszik.

Az illető jóval 50. feletti, szakmunkás ember.

Így van. De hát tudod, a kifogásgyár... :(

Kíváncsi vagyok, ő el tudna - e helyezkedni a mai világban.

1.8 millió inaktív van állítólag.

Változik a világ.

De tök mindegy. Amikor ilyen önéletrajzok alapján hívják be és veszik fel az embereket, jó nagy lutri. Sokan nem maradnak ott a cégeknél, és hívják be a következőt. Nagy a fluktuáció. Sosem értettem, ez mire és kinek jó. Persze ez akkor volt így, mikor sok embernek nem volt munkahelye. Most, hogy sikerült elüldözni őket, sok helyen örülnének a jelentkezőknek.A java már rég nincs itthon :(