Hol alkalmaznak grafológusokat és milyen iskolát kell hozzá elvégezni?Érdesem kitanulni ezt a szakmát?Meg lehet belőle élni? (tudásbázis kérdés)

Ok, te mit csinálnál?

Adott két álláslehetőség. Az egyiknél azt mondják, hogy te vagy a befutó, bár te a másik állást jobban szeretnéd (az álmaid állása), de ott még nem döntöttek.

Ha vársz a második állásra elúszik az első és mi van, ha mégsem te kapod az álom-melót...

Ha megmondod az elsőnek, hogy ugyan jó ez a munka, de téged a másik sokkal jobban vonz, akkor nem kapod meg az állást és egyáltalán nem biztos, hogy az álom munkahely téged választ.

Te mit csináltál volna a helyében?

Ha nem kapta volna meg a másik állást, akkor még lehet, hogy most is nálatok dolgozna. Akkor mi lenne a véleményed róla?! :)

Egy komoly grafológus nem ül le 10 perc alatt elemezni. Több órás, néha több napos munka. Az a nő olyan lehetett, mint aki a tévéújság hátuljál mondja a frankót, hogy mi vár a héten a vízöntőre, a halakra, stb.

De ha szerinted ilyen komolytalan, miért alkalmazzák a kriminalisztikában?

A grafológusokat nem véletlenül kötelezi titoktartás. A jó szakembert nem lehet átverni. Készíttess magadról egy elemzést, és meglátod, hogy mennyire pontos.

Olyan dologról mondasz véleményt, amiről fogalmad sincs.

Abszolút nem egyformán értelmezzük. Vagy én fogalmazok slendriánul. Én nem tudom, hogy mások mit és kit keresnek. Én csak azt tudom, hogy nekem mennyit segít.

Volt rá példa, hogy nagyon megjártam. A grafológus véleménye ellenére felvettem valakit, bár ő azt mondta, hogy az ember nem egyenes jellem, nem megbízható. Nagyon akarta az állást, én felülbíráltam a szakvéleményt, azt mondtam, ő a kivétel, aki mégis jó lesz. Alig telt el másfél hónap a fickó közölte, hogy kapott egy másik ajánlatot, csá. S hamarosan ki is derült, hogy egyszerre futtatta a két dolgot, csak ott húzódott az ügy, valaki mást vettek fel, ő volt a második helyezett, s amikor szóltak neki, csapot papot ott hagyott.

:)))

volt olyan évfolyamtársam aki a diploma után rögtön sok pénzt akart kevés munkával. A legtöbben azonban inkább vágytunk egy kis gyakorlati tudásra. Most már viszont jöhetne a kevés munka sok pénzzel! ;)

Szerintem attól függ, hogy milyen környezetben, milyen feladataban gondolkodunk. Sokszor éppen a nem csapatjátékos típusok alkalmasabbak adott feladatra. Ugyanakkor szinten úton-útfélen csapatjátékosokat keresnek.

Az meg, hogy valaki megosztó személyiségével szétzülleszt egy kollektívát, nem feltétlenül a csapatjátékos mivoltán múlik. Szerintem.

Valószínűleg nem ugyanúgy értelmezzük a fogalmakat.

Akkor még egyszer elmondom. Lassan, artikuláltan: :)))

Előbb a szakmai alkalmasság, aztán az emberi tulajdonságok, stb. Sok jogász van, aki érti a szakmáját, sőt sok közgazdász, sok tolmács és sok vegyész. De nem mindegyikkel szeretne az ember együtt dolgozni.

Ha valaki bekerül egy munka közösségbe (nem ügyvédire gondolok), fontos, hogy beilleszkedjen, ne legyen áskálódó, bírja a terhelést, legyen felelősségteljes. Bárki állíthatja magáról azt, hogy remek vezető. Csak amikor a csapata szétszéled, akkor sajnos mégsem alkalmas arra, hogy embereket irányítson.

Összefoglalva, a grafológus a sok jó szakemberből kiválasztja azt, aki az adott feladatra emberileg is alkalmas.

Vegyünk egy példát, te vagy egy laboratórium vezetője, két vegyész jelentkezik. Mindkettő remek szakember, kiváló referenciákkal. Mindkettő ódákat zeng a képességeiről, tapasztalatairól. Te kiválasztod az egyiket. 3 hónap múlva kiderül, hogy a pasi hanyagul végzi a munkáját, folyton elkésik, nem vezeti rendesen a kísérleti jegyzőkönyeket, stb. Kirúgod és kezdheted elölről a válogatást. Nagyjából 4-5 hónap elmegy mire az új betanul, tehát ha szerencséd van a következővel, alig több mint negyedévet vesződtél a kérdéssel. Erre ad a grafológia hajszálpontos diagnózist.

Mint vegyész nem elvárt, hogy érts hozzá, de az igen, hogy ne beszélj ilyen lekezelően. Attól hogy te nem ismersz valamit, még lehet hogy működik.

:P

Nem. Szerintem éppen azt mondta, hogy előbb kiemelik azokat, akik szakmailag megfelelnek. Viszont a szakmailag nagyjából egyformán jók között is dönteni kell valahogy.

A csapatjátékos meg manapság nagyon divatos dolog. Nyilván vannak szituációk, amikor kiemelten fontos, de szerintem rengetegszer erőltetik szinte feleslegesen.

S hogy nyárilány kérdésére is válaszoljak, szerintem a Grafológiai Intézetben. Sok helyen alkalmazzák, rendőrségen pl. s nagy segítség a HR-ben minden olyan vállalatnál, akik nem szeretnének egy három hónapos próbaidő végén rájönni arra, hogy kezdhetik elölről a válogatást. Van itt a portálon is egy grafológus, konzultálj vele.

Szerintem egy nagyon klassz szakma - vagy nevezzük inkább hivatásnak?

:D