Hány napot kell dolgozni, hogy jogosultságot szerezzünk Gyedre? (tudásbázis kérdés)
7. Sanka02
2013. márc. 21. 14:44
Minimum feltétel, hogy a megelőző 2 évben legyen 365 napja biztosításban, vagyis ha most nincs, de megvan ennyi napja, igényelheti.
6. 3897b97861
2013. márc. 21. 13:14
De csak akkor igényelheti ezt ha van munkahelye,ugye?
5. 3897b97861
2013. márc. 21. 13:11
Köszönöm
4. rena.b
2013. márc. 21. 07:27
ugyanakkor csak annyi napra jár, amíg biztosított voltál. Nem fog a gyerek két éves koráig tartani.
3. Sanka02
2013. márc. 21. 06:26
Gyermekgondozási díjra jogosult a biztosítási jogviszonyban álló szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt.
2. Sophie83 (válaszként erre: 1. - 3897b97861)
2013. márc. 20. 21:13
Szia! Ha jól tudom,most már egy év munkaviszony szükséges,de 180 nap biztos. Táppénz beleszámít,az is biztosítási idő.
1. 3897b97861
2013. márc. 20. 21:03
Sziasztok
Segítséget szeretnék kérni.Egyik ismerősömék kisbabát szeretnének.A hölgynek ez év 02.28.-án megszűnt a munkaviszonya,de áprilisban vagy májusban már lesz új munkahelye.A kérdés az lenne hogy hány napot kell dolgoznia hogy jogosult legyen a gyed-re.Ebbe az időbe a táppénz is beleszámít majd?
További ajánlott fórumok:
- Beszélgessünk, ismerkedjünk, szerezzünk új barátokat
- Hogyan, miből szerezzünk energiát?
- Hogy szerezzünk igaz barátokat?
- Igaz az, hogy ha visszamondom a gyedet, mert visszamegyek dolgozni és ha 3 hónap múlva meggondolom magam, akkor újra eljöhetek gyedre?
- Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultság esetén, (jelenleg) papírok hiányában az iskolában kaphatunk-e étkezési kedvezményt?
- A gyedre is jogosult leszek vagy csak a fizetést fogom kapni, ha októberben megyek vissza dolgozni és a lányom 2013. jan. 23-án született?