Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Ha 8 órás munkaviszonyból áttesznek 6 órásra, mire számíthatok? fórum

Ha 8 órás munkaviszonyból áttesznek 6 órásra, mire számíthatok? (tudásbázis kérdés)


1 2
46. SzánI. (válaszként erre: 45. - Fisica)
2012. márc. 12. 17:51
Az ilyen biztos nagyon ritka.
45. Fisica (válaszként erre: 44. - SzánI.)
2012. márc. 12. 16:50
az tök jó, csak 4 órába ki kapja meg a 8órás minimálbért?:)
2012. márc. 12. 14:00

Egyébként, ha 6 órás részmunkaidőbe vesznek fel, akkor ha a 6 órás béred eléri a minimálbért (93ezer bruttó), egész munkaviszonynak számít.


De ugyanez vonatkozik a 4 órásra is. Ha 4 órában megkapod a minimálbért (a 93ezer bruttót), akkor egészként számít az években.

43. Jegenye (válaszként erre: 42. - SzánI.)
2012. márc. 7. 20:16

Azért ennyire jó fejek nem hinném, hogy lesznek, tekintve, hogy az indoklásban a büdzsé is szóba került... :)


Egyébként addig oké, hogy egy évnek számít esetemben az egy év a 6 órával is, de a nyugdíjba 3/4 év számít így bele, ugye? Már ha megérjük a nyugdíjat és addig nem szűnik meg... o.O

42. SzánI. (válaszként erre: 41. - Jegenye)
2012. márc. 7. 19:43

Ha így van, akkor a 35.hozzászólásom az aktuális.


De ki tudja, hogy arányosan fognak-e számolni. Lehet, hogy ugyan ennyi marad a béred, csak 6 órát kell dolgozni helyette. :D

41. Jegenye (válaszként erre: 33. - SzánI.)
2012. márc. 7. 19:36

Aha. Értem. Csak mert kerestem neten bértáblát, de csak ezt találtam, ezek szerint a régit.

Bérpapírt nem tudok nézni, mert nem kaptam. :/ Évente 1-2 alkalommal kapjuk meg egyben. Mivel nem változott a pénzem, illetve még emeltek is rajta pár ezret, gondoltam jól van, a gazdaságisunk megbízható. Amúgy ő van egyedül, egy csomó munka hárul rá és ezért tértünk át erre az évente párszor egyben bérpapír-átvételre. Aki ezzel foglalkozott, nyugdíjba ment és nem vettek fel senkit a helyére, hanem megkapta a munkakörét a másik néni... De ha most a nettóm 92.813, akkor annyi lesz a bruttóm, amennyit mondtatok és nem 122.000. Amúgy nincs gyerek.

40. SzánI. (válaszként erre: 37. - 6ee0ffb012)
2012. márc. 7. 19:26

Hát az a napi két óra plussz hamar elmegy.


:D

2012. márc. 7. 19:24

nem meglepő módon ha 4/8=,5, akkor 6/8=3/4=,75

ha ez minimálbérrel van akkor valóban háromnegyed év ha azonban a díjazás eléri a 8 órás minimálbért vagy annál több, akkor tudtommal nem részmunkaidő majdan ha egyszer számít ez még valamit is - habár ebben az országban teljesen önkényesen akkor és olyan törvényeket írnak át visszamenőleg amilyet csak akarnak.

ezt azért már nem biztos hogy hagyni kéne

38. SzánI. (válaszként erre: 36. - Remoni)
2012. márc. 7. 19:23

Az a baj, hogy nem mindenhol emelik a bért, és nem korrigálják a bruttót.


Hát már március van, csak tudja, hogy a januári bére mennyi volt amit februárban kapott.

37. 6ee0ffb012 (válaszként erre: 31. - Jegenye)
2012. márc. 7. 19:22
Sztem ennyi poén a sok hasznos választ mellett belefért :S :))
36. Remoni (válaszként erre: 33. - SzánI.)
2012. márc. 7. 19:21

Kicsit korrigálnám csak: a 108.000,- Ft garantált bérminimum a szakképzettséget igénylő munkakörökben jár. Ez lehet középfokú végzettség is, nem feltétlenül diploma. De ha a diplomás szakképzettséget nem igénylő munkakörben helyezkedik el, akkor neki csak a 93.000,- Ft jár. Szóval nem a végzettség határozza meg a "minimál" bér összegét, hanem a betöltött munkakör.


Adójóváírás tényleg megszűnt. Ha a bére tavaly 122.000,- Ft volt, akkor idén már biztos, hogy nem ennyi, ha kapott "kötelező" béremelést.

2012. márc. 7. 19:21

Ha 92813 Ft a nettó béred, akkor 141698 Ft-nek kell lennie a bruttódnak, ha nincs gyereked, és családi adókedvezményed.


Ha így van, akkor 106273 lesz a bruttód 6 órásban, ami 69609 Ft nettót jelent. (ha nincs gyerek)

34. SzánI. (válaszként erre: 32. - Jegenye)
2012. márc. 7. 19:15
Ebben az évben nincs adójóváírás. Megszűntették 2012-ben.
33. SzánI. (válaszként erre: 30. - Jegenye)
2012. márc. 7. 19:14

A minimálbérre gondosz, amit a fősuli után adnak?

Hát az 108 ezer ft. Ennél több minimál nincs.

Akinek nincs képzettsége, annak a minimálja 93ezer Ft.


Akkor most a 122ezer ft bruttó bér nem biztos??

Nézd meg a bérpapírt! Azon rajta van minden.

32. Jegenye (válaszként erre: 30. - Jegenye)
2012. márc. 7. 19:06
Talán csapnak hozzá adójóváírást. Jó sokáig nem kaptunk még azt sem...
31. Jegenye (válaszként erre: 28. - 6ee0ffb012)
2012. márc. 7. 19:03
Ha-ha, csak nem ez volt a kérdésem...
30. Jegenye (válaszként erre: 27. - SzánI.)
2012. márc. 7. 19:03

Egy nagy fityiszt kapok melléje. :)


Egy főiskolával akkor most milyen bruttót fizetnek? Nem 122.000-t?

29. Jegenye (válaszként erre: 25. - Remoni)
2012. márc. 7. 19:02
Hát pedig ennyit kapok. Akkor lehet, hogy emelték a bruttómat is, én még ott tartok, hogy 122.000 forint. A bérpapírokat meg ritkábban szokták odaadni egyben, úgyhogy mostanában nem láttam, mi van rajta.
2012. márc. 7. 18:18
Több szabadidőre.
27. SzánI. (válaszként erre: 2. - Jegenye)
2012. márc. 7. 17:53

A bérpapírodon mit írnak?


Mert tényleg nem lehet a bruttó 122000 ft-nek 92813 a nettója.


Kapsz még mellette valamit????

2012. márc. 7. 17:49

Ha időarányosan fizetik a bruttó béredet, akkor 91500 lesz a bruttód.


Mivel a 122000 ft-t elosztod 8-cal, és szorzod 6-tal. Így lesz 91500 ft a bruttó.


A szabadság mindig ugyan annyi nap. Pl. ha eddig 25 nap volt, akkor most is 25 nap lesz.


91500 bruttónak pedig 59933 ft a nettója (ha nincs gyerek.)

Mert 16% SZJA, 8,5% egbizt.jár.+munkaerőpiaci jár., és 10% nyugdíj járulék.


Ha egy gyerek után jár kedvezmény, akkor 69,933 ft, ha két gyerek után jár akkor pedig 74573 ft lesz a nettó.

25. Remoni (válaszként erre: 2. - Jegenye)
2012. márc. 7. 15:22

Itt valami nem stimmel. Kizárt dolog, hogy a 122 ezernek ennyi legyen a nettója. 122.000,- Ft bruttó fizetésnek 2012-ben 79.910,- Ft a nettója, amennyiben nincs gyermeked és egész évben ez a munkahelyed volt.

A 92.813,- nettó bér bruttója 141.700,- Ft.

Ez alapjn 6 órára a bruttód 106.275,- Ft lesz, aminek a nettója 69.610,- Ft. A különbség 23.203,- Ft.

24. Fisica (válaszként erre: 6. - sz.j.)
2012. márc. 7. 15:02
én 4 órában dolgozom, mindegy ugyanannyi "csak" a pénz és a ledolgozott idő nem:(
23. Jegenye (válaszként erre: 22. - B-evice)
2012. márc. 7. 11:06
Köszi! Nálam is nagyjából ennyi jött ki, bár nem tudom, jól számoltam-e... Azért 24 ezer forint mínusz elég jelentős kiesés lesz. :( Remélem csak ideiglenes lesz ez az állapot vagy találok valami mást, ami 8 óráért fizet.
22. B-evice (válaszként erre: 21. - Jegenye)
2012. márc. 7. 11:03
a nettód szerintem 70 ezer Ft körül lehet majd.
21. Jegenye (válaszként erre: 18. - Maróca)
2012. márc. 7. 09:57
Köszönöm! Megnyugtató legalább az, hogy egy évnek számít... Azt nem tudod véletlenül, hogy mennyi lenne a nettóm, ha most 92.813 forint?
20. Jegenye (válaszként erre: 19. - B-evice)
2012. márc. 7. 09:51
Az intézményben nekem van egyedül olyan végzettségem, amiben dolgozom, szóval nem nagyon tudnának áttenni máshová. :) :(
19. B-evice (válaszként erre: 16. - Maróca)
2012. márc. 7. 09:45
Az biztos! Akartam írni, hogy kérjen munkahelyen belüli más 8 órás munkakört, de ha tanintézményről van szó, akkor szerintem nincs lehetőség..:(
18. Maróca (válaszként erre: 15. - Jegenye)
2012. márc. 7. 09:41
TB és bérügyi szakelőadó vagyok. 100%-ban biztos vagyok a válaszomban.
17. Jegenye (válaszként erre: 16. - Maróca)
2012. márc. 7. 09:39
Pontosan. :(
1 2

Minden jog fenntartva © 2005-2018, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Sitemap | Facebook