Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Babák & Mamák fórumok » Gyesen lévő anyuka ha visszamegy dolgozni és közben terhes lesz, viszont végig dolgozik akkor gyedet vagy gyest kap? fórum

Gyesen lévő anyuka ha visszamegy dolgozni és közben terhes lesz, viszont végig dolgozik akkor gyedet vagy gyest kap? (tudásbázis kérdés)


14. Lili74
2010. nov. 23. 11:21

Mindenképpen érdemes felhívni az OEP-et, ott midnen részletet elmondani, mert fél információkból gyakran rosszat mond az ember akaratlanul is.

Főleg, hogy eléggé megváltoztak ezek a szabályok.

13. fildus (válaszként erre: 11. - Lili74)
2010. nov. 23. 11:14
Jó igy sehogy, nem olvastam el normálisan. Én csak az én esetemből indultam ki...
12. 118ace9012 (válaszként erre: 9. - Fildus)
2010. nov. 23. 11:13

Szerintem az új szabályozással csak GYES-t fog kapni. De fel lehet híni az OEP-et és segítenek.

Én GYES-ről mentem vissza GYED-re és több GYED-et kapok mint elötte. :-)

11. Lili74 (válaszként erre: 9. - Fildus)
2010. nov. 23. 11:11
A thgyás, gyed-hez 365 nap biztosítotti jogviszony szükséges-honnan lesz neki?
10. 118ace9012 (válaszként erre: 8. - 118ace9012)
2010. nov. 23. 11:10
Bocsi, munkaviszonya volt, csak nem volt meg a napok száma. :-)
9. fildus (válaszként erre: 8. - 118ace9012)
2010. nov. 23. 11:10
Igen, most már látom. Akkor viszont szerintem a minimál bér lesz a gyed alapja.
8. 118ace9012 (válaszként erre: 7. - Fildus)
2010. nov. 23. 11:09
De ő nem volt GYED-en, sőt munkaviszonya sem volt sosem.
7. fildus (válaszként erre: 4. - 118ace9012)
2010. nov. 23. 11:08
Két gyerek között nem, mert a GYED is beleszámít a munkaviszonyba. Azért tudom, mert én felmondtam a GYED-et és visszajöttem dolgozni, mert érkezik a második baba. 180 napnak kell lennie, hogy ugyanazt a pénzt megkapjam a második után, mint az elsőt.
2010. nov. 23. 11:08
*ha veszélyeztetett lesz és hamarabb megy tp-re, így nem lesz 180 bérezett napja
2010. nov. 23. 11:06

A thgyás, gyed-hez 365 nap biztosítotti jogviszony szükséges, így csak gyest fog kapni.

Táppénzt majd kaphat, de a mivel nem lesz 180 bérezett napja, vagy a szerződés szerinti bére, ha az kevesebb mint a minimálbér, vagy a minimálbér után fogja kapni a biztosítotti napok arányában.

2010. nov. 23. 11:05
Én úgy tudom, hogy mostmár 1 év munkaviszony kell a GYED-hez.
2010. nov. 23. 11:05
Ha megvan a két gyerek között a 180 nap biztosított idő, ugyanúgy jogosult leszel a GYED-re. A GYES-t addig kapod, amíg a második gyerek meg nem születik.
2010. nov. 23. 11:01
Barátnőm gyesen van, nem kapott gyedet sose mert nem volt ki a munkanapok száma. Szóval 2,5 éves a fia, gyesen van, most kezdett dolgozni és ugy néz ki babát vár. Szóval ha eddig gyest kapott csak de a 9 hónapot végigdolgozza akkor mit fog kapni? Ja és még fontos az is, hogy lehet veszélyeztetett terhes lesz és lehet nem tud dolgozni. Ugy mit kap?
2010. nov. 23. 10:59
Gyesen lévő anyuka ha visszamegy dolgozni és közben terhes lesz, ha végig dolgozik akkor gyedet vagy gyest kap?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook