Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Felmondási időre bármikor kötelezhetnek? fórum

Felmondási időre bármikor kötelezhetnek? (tudásbázis kérdés)

27. 9f98008a3b (válaszként erre: 23. - Zebracsikó)
2012. ápr. 20. 09:34
Aham! Hátha a főnök is olvassa a Hoxán a fórumát. :DDD
26. 298b15dfdd (válaszként erre: 25. - K_nm)
2012. ápr. 20. 05:28
Szerintem a munkáltatója már a felmondási időtől is eltekint,csak megszabaduljon tőle.Nem fair dolog...összevissza csúsztat,álljon oda és mondja el,hogy ennyi pénzért senkinek sem lesz a csicskása,nincs szüksége arra a harmincezer Ft.-ra.!
25. k_nm (válaszként erre: 24. - 298b15dfdd)
2012. ápr. 19. 20:00
az még hagyján, hogy csúszik a sztori...de mikor ég a talpa alatt a föld, rögtön lelép mint k... a sleznyoról...(bocsi a hasonlatért, nem a témába vág!). Se híre, se hamva, nem ír, nem válaszol...nyilván csak azért indít fórumot, hogy azt olvassa, amit látni akar...
24. 298b15dfdd (válaszként erre: 18. - K_nm)
2012. ápr. 19. 19:44
Pontosan erre gondoltam,valahol nagyon csúszik a leányzó:(
23. zebracsikó (válaszként erre: 22. - 9f98008a3b)
2012. ápr. 19. 19:31

nem értem, akkor hogy akar?

megüzeni?

22. 9f98008a3b (válaszként erre: 21. - Zebracsikó)
2012. ápr. 19. 17:38
Mert nem akar!
21. zebracsikó (válaszként erre: 14. - Jázmin1975)
2012. ápr. 19. 17:36

Ezt nem értem!


Mirt nem írásban mondasz fel??

20. 9f98008a3b (válaszként erre: 18. - K_nm)
2012. ápr. 19. 11:53
:)))
19. Kismanó86 (válaszként erre: 14. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 12:44
Az nagy butaság a részedről. Azt az időt meg le kell töltened, mert még jól be is perelnek és még papír sem lesz semmiről, a munkáltató meg azt mond, amit akar.
18. k_nm
2012. ápr. 18. 12:42
Te Jázmin? Megjöttél külföldröl? Elolvastam az elözö fórumodat és miután lelapítottam az égnek meredezö hajam, elgondolkodtam, hogy akkor most ki van kivel...hogyan akarsz felmondani? Kintröl? Vagy ki se mentél?
17. 9f98008a3b (válaszként erre: 16. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 11:51
No comment!
16. Jázmin1975 (válaszként erre: 15. - 9f98008a3b)
2012. ápr. 18. 11:47
És az baj?Mivan abba?
15. 9f98008a3b (válaszként erre: 14. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 11:46

Pfff!

Akkor a munkáltató csinálja meg a papír részét....

Cö cö.

14. Jázmin1975 (válaszként erre: 13. - 9f98008a3b)
2012. ápr. 18. 11:45
Én nem írásba mondok fel!
13. 9f98008a3b (válaszként erre: 8. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 11:42
Szent ég! Minden esetben írásban kell felmondani! :o)
12. Jázmin1975 (válaszként erre: 11. - Agis)
2012. ápr. 18. 11:38

Én itt egy kisegítő voltam nem hinném nekem kéne betanitanom a másikat.

Meg elöbb úgy müködik megkérvényeznek egy embert azt mire meg kapják az nem egy két hét.

Mert mire engem is megkapttak vártak rám 3-4hónapot.

11. agis
2012. ápr. 18. 11:36
Nekem eszembe se jutna nem kitolteni a felmondasi idot (esetemben 2 honap) hiszen be kell tanitsam azt, akit a helyemre felvesznek. A kivalasztas es a betanitas is ido.
10. k_nm (válaszként erre: 7. - Krilion)
2012. ápr. 18. 11:29
azért ezt nem írom alá...nekem például nem is volt más választásom. Megtehettem volna, hogy cseszek rá és arra se dugom az orromat a felmondási idömben (ami 1 hónap volt), de akkor kinézett volna egy büntetés, miszerint megkárosítom a céget...(pedig nem volt az az egy hónap egy lakodalmas menet, az fix)...szóval ez attól függ nagyban, milyen a munkáltató
9. Kismanó86 (válaszként erre: 8. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 11:28
Ez hülyeség, már bocs. Ha rendes felmondás van és a felmondási idő 30 nap, akkor a felét köteles vagy ledolgozni, ha a munkáltató igényt tart rá. A 30 napra pedig a szerződés szerinti béredet meg kell kapnod.
8. Jázmin1975 (válaszként erre: 7. - Krilion)
2012. ápr. 18. 11:12
Hát ezeknek nagyon kell mert minden héten fel hívott mikor tudnák már menni dolgozni.Mivan olyankor ha írásba mondok fel akkor állítólag nem dolgoztathathatja le velem.
7. Krilion (válaszként erre: 5. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 11:05
Ha te mondassz fel és nem rendkívüli felmondással, akkor le kell töltened a felmondási időt, ami benne a van a munkaszerződésben. De, ha van egy kis esze a munkáltatónak, akkor nem tölteti le veled, mert úgysem látná sok hasznát a munkádnak, ezt általában tudják ők is, hiszen már nem tud kirúgni, ha nem végzed rendesen. Akkor szokták letöltetni, ha nagyon kell az ember nekik és nem tudnak hirtelen pótolni.
6. 9f98008a3b (válaszként erre: 3. - Jázmin1975)
2012. ápr. 18. 10:51
Ez igaz! Nem kapsz semmit.
5. Jázmin1975 (válaszként erre: 4. - Agis)
2012. ápr. 18. 10:27
Én fogok fel mondani.De ha normális akkor nem dolgoztatja velem le.
4. agis
2012. ápr. 18. 10:25

A munkaszerzodesben ki van kotve a mindenkori felmondasi ido. Ha munkaltato mond fel, o megteheti azonnali hatallyal. Kozos megegyezes eseten ki kell tolteni, ha a munkaltato mond fel rendes felmondassal, a felmondasi ido feleben felmenthet a munkavegzes alol (nem koteles).

Felmondasi idore mindenkeppen jar a berezes.

3. Jázmin1975 (válaszként erre: 2. - Ba7da9cfc0)
2012. ápr. 18. 10:16

Munkaügyibe kérdeztem ott azt mondták ha igényt tartanak a munkámra akkor köteles vagyok le tölteni a felmondási időt 15 napot.

Én közcélúsként dolgozom kisegitő.Segélyt nem is fogok kapni egy évig meg mondták azt is.

2012. ápr. 18. 10:12

Nem vagy köteles letölteni a felmondási időt. De ha segélyt szeretnél, mert még nincs másik munkahelyed, akkor viszont igen. Már mint a saját érdekedben.

De ha van másik helyed, akkor felmondhatsz azonnali hatállyal.

2012. ápr. 18. 10:07
Felmondási időre bármikor kötelezhetnek?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2021, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Facebook