Felhívnád a figyelmét a munkáltatónak, ha egy olyan embert akarna felvenni aki nagyon zűrős? (beszélgetős fórum)

Ki szerint zűrös? Szerinted? Biztos, hogy az? És még most is? És te milyen vagy mások szerint?

De bírom az ilyen kavarókat..

Így van, nem mondta el, pedig tudott róla, ezért őt is felelősségre vonták.

Hát én sem mondtam volna el.

Idióta a vezetőség nálunk.

Nem tudhatod, ki fia, borja.

Nekem volt egy iszákos, lógós munkatársam. Mindenki (beleértve az összes főnököt is) látta mit művel. Mégis, amikor egy kisebb főnök füle hallatára beszóltam neki, megkaptam: nem mószeroljuk a kollégát! Nem a háta mögött, bárkinek mondtam, hanem face to face! Ráadásul TUDOM, hogy nem volt sehonnan „hátszele”.

Ezt oszd be! :)

Ha menet közben kiderül, és szerencséd van, akkor majd a főnökök intézkednek. Ha akarnak és/vagy tudnak.

Nálunk is kérdezik, miután már ott van 1 jó ideje.

Főleg a meost - szalagvezetőt.

Próbaidő alatt is kibukhat a dolog.

Véglegesítés után derül ki, akkor is el lehet küldeni.

Örülhet ha nem fegyelmivel, munkaviszonya megszünt-tel küldik el.

nem szólnék

mindenkinek joga van "megjavulni", az idő pedig úgyis eldönti

meg valóban sz*rkavarás lenne

Ez is igaz, de még a többit is próbaidővel veszik fel, nemcsak azt, akinek problémája van az alkohollal.

A környezetemben azért ezek ki szoktak derülni mert nálunk az a szokás, hogy amikor valaki jelentkezik valahova, körbekérdezik az összes ex munkahelyét, szóval még ha valaki nem is szólna a leendő helyen, az előző helyeken már kitudakolnak minden erre vonatkozó dolgot.

Az ivás is attól függ. Nekem volt olyan kollégám, aki minden estre, hétvégén, stb. hülyére itta magát, de munkaidőben minden oké volt vele, sőt! Az egyik legjobb volt a szakmájában (üzletkötő), pedig egy-egy kzös bulin amit művel, ahogy beszélt....

Tehát, a munkáját nem befolyásolta az alkoholizmusa, mert az volt, ráadásul piásan egy mocskos szájú, közönséges, agresszív állat volt...

A pia, az bizony gond lehet - de mondom, ott a próbaidő.

De más, egyéb magánéleti dolgok szerintem nem tartoznak munkahelyre.

Közvetlen kollégád lenne?

Munkaidőben iszik?

Mi egyszer közösen jeleztük, hogy egy leendő kollégával nem szívesen dolgoznánk együtt. Szerintünk nem lett volna képes megtanulni a munkánkat. Nem is vettük fel, és mint kideült nem azért, mert mi nem szerettük volna, hanem azért, mert ő keveselte a pénzt:)

Nem szólnék, nem hívnám fel rá a figyelmet - létezik olyan, hogy próbaidő :-)

Persze, ha megkérdezi a véleményem, az akkor más helyzet, de azért próbálnék nem ártani.

Sok függ attól is, hogy mit tekintünk "zűrös" helyzetnek.