Eltérő árat fizetnek a nők és a férfiak (beszélgetős fórum)
A gyerekvállalás nem csak pénz kérdése. Nem születik elég gyerek mostánaban - ez tény.
Ha a támogatásra reagálna a társadalom, akkor mindenkinek 3 kiskorú gyermeke lenne.
Nagyon sok a támogatás, de csak ezekből nem lehet felnevelni egy gyereket sem, nemhogy többet.
A kisgyermekes anya óhatatlanul elmarad szakmailag, de azon gyerekek száma is nő, akiket a szülők esetleg ketten is épp csak felnevelnek. Nem jut pénz és/vagy energia és/vagy idő a különóráikra... Csökken a magasabban képezhetők száma, illetve egyre szűkül az elit kör (részben azért, mert ők kevesebb gyermeket is vállalnak)... Nem sok időnek kell eltelnie, a munkáltató nem fog tudni nemek szerint válogatni.
Egyetértek, én is inkább a férfit venném fel.
Simán anyagi okokból, nem azért, mert a nő kevésbé jó szakember.
Példa van a szélsőséges helyzetekre (jobbra is, balra is), de ez társadalmi probléma.
Igen, fontos a gyermek egyéni szinten és társadalmi szinten is. Kapnak is elég sok támogatást ahhoz, hogy gyermeket vállaljanak és neveljenek.
De egy nő soha nem lesz férfi (hacsaknem...)
Munkáltatóként előbb vennék fel egy gyakorlattal rendelkező jó férfi szakembert, mint egy ugyanolyan gyakorlattal rendelkező 40 alatti nőt.
Szerintem sima marketingfogás. Mivel a férfiaknak a magasabb ár szabad választás, így nem lehet belekötni se.
Egyébként melyik férfi attól herélődik ki, hogy a nő is dolgozik, azért nem nagy kár. Könnyű úgy nagynak lenni, hogy a másikat nyomjuk le.
Ne viccelj már, ahol a családfenntartó egyszerűen nem tért haza, vagy rokkantan, mit tehetett volna a nő?
Vagy aki hazatért is, mit talált otthon? Vagyont?
Mintha a nők direkt lecsaptak volna a munkaerőpiacra. :D
Az egyik közeli ismerős asszonyka 5 gyereket nevelt fel, illetve nevel. (Szőke haj, fehér bőr!) Szívesen teszi, mert mire "kifogyott" a gyesből, már bizony nem volt pályakezdő.
Ő a gyerekeinek szentelte az életét, de a férjét, aki egyébként magasan kvalifikált szakember a saját területén, alig látja, és persze félti is, nehogy agyondolgozza magát. Viszont telik a különórákra, sőt az anya tudta hordani őket saját autóval. (Igaz, két diplomát is szerzett, a mostanában egyre több szabadidejét közösségi munkába fekteti.)
De (attól is függetlenül persze, ki talál olyan férfit, aki képes ennyi pénzt keresni), azért a nők munkaviszonya hadd legyen már szabad választás.
Igaz, tőlünk nyugatabbra is probléma az iskolás kor előtti felügyelet, mert ott is kevés a részmunkaidő, az ovikban viszont az a normális... azaz a gyerekek biztonságos felügyelete nem az igény szerint biztosított. De legalább elindultak afelé, hogy egy nő ne essen ki teljesen a munkából, és ahogy egyre nagyobb a gyerek, úgy tudjon növekvő munkaidőben dolgozni.
A célját értem, és meg is tudom érteni a nőket, akik a munkapiacon egyenlő elbírálást követelnek maguknak.
Csak az eszköz nem jó. Ez hova fog vezetni? Holnap a feketék nem mehetnek be? Vagy nekik kell majd többet fizetni?
A másik, hogy szerintem a férfi társadalom épp eléggé ki lett már herélve. Azzal, hogy a nők munkába álltak (háborúban, a háborút követően) elvették tőlük a családfenntartó szerepet.
Szóval, több szempontból is érdemes lenne körbejárni - már akit érdekel.
A tulajok miért nem olyan kávézót, üzletláncot működtetnek, ahol csak nők dolgoznak, családbarát munkaidő beosztással, és olyan bérekért, amit igazságosnak gondolnak a nőknek?
Vajon nem lenne ez a vállalkozás csődközelben?
Itt a cikk:
További ajánlott fórumok:
- Miért fizetnek több adót akik többet keresnek?
- A megtakaritott pénzem érdemes euróba átváltani?.Kevés kamatot fizetnek rá, és előbb utóbb úgyis át kell majd váltani, ha majd itt is lesz.
- Nincs munka? Nem fizetnek? Avagy hogyan dolgozzunk jól
- Reálhozamnak csak az 1%-át fizetnék ki?
- Keresek valakit, aki profi Photoshopban. Fizetnék is egy jelképes összeget!
- Miért gombolkoznak eltérően a nők és a férfiak? (jobbról-balra, balról-jobbra)