Főoldal » Fórumok » Egyéb témák » Bérkompenzáció kinek jár? fórum

Bérkompenzáció kinek jár? (beszélgetős fórum)


14. 3d787b167a (válaszként erre: 13. - Papája)
2015. febr. 18. 05:06

Szívesen!


Sajnálom, hogy így jártatok.


Tudod, ez nem sok munkával járt, és semmibe se került a cégnek.

2015. febr. 17. 15:39
Köszönöm a válaszodat!A szomorú az, hogy nem egyedül jártam így...
12. 3d787b167a (válaszként erre: 10. - Papája)
2015. febr. 17. 11:26

"kérésre"



Szuper lehetett a munkaügyes! :/

11. 3d787b167a (válaszként erre: 10. - Papája)
2015. febr. 17. 11:22

Lemaradtál.


Nem hinném, hogy a volt munkáltatód ezt elrendezi neked, mert ezt adott évben finanszírozza az Állam, és nem hinném, hogy ezt bevállalják utólag saját forrásból közterhekkel együtt.


Miért nem tavaly kérdezted?

2015. febr. 16. 14:35
1974-től.2011-től prémium éves lettem. először kompenzációt 2012-ben kaptam.2014 májusától nők 40 évével nyugdíjas lettem.Most rendezgetem az írataimat és felmerült bennem a kérdés, hogy miért csak 2012-től - kérésre- kaptam kompenzációt. Ekkor már minden évben.Lehet, hogy lemaradtam a 2011 évi juttatásró ? ami talán még pótolható lenne...
9. 3d787b167a (válaszként erre: 8. - Papája)
2015. febr. 16. 13:13

Aha, az volt az első év.


Előtte még alanyi jogon bérszint alapján még volt adókedvezmény.


Te mióta dolgozol a közszférában?

2015. febr. 16. 11:21
Szeretném megkérdezni, hogy melyik volt az első év, amikor már járt bérkompenzáció. Konkrétan 2011-ben már adták?
2014. jan. 8. 15:21
Nem jár automatikusan, hanem igényelni kell. Ha költségvetési szervnél dolgozol akkor a 495/2013 (XII.29.)Kormányrendelet tartalmazza az ezzel kapcsolatos tudnivalókat. De a munkáltatódnak át kellene adni a szükséges nyilatkozat-mintákat a hozzátartozó útmutatóval együtt. Esetleg kérdezz rá, annyit megér:)
2014. jan. 8. 15:17

. Jogviszonya 2013. december 31-én fennállt és 2012. január 1-je előtt keletkezett, vagy amennyiben jogviszonya 2012. vagy 2013. vagy 2014. évben létesült, úgy e rendelet hatálya alá tartozó szervvel 2010. és 2011. évek bármelyikében vagy mindkét évben is fennállt jogviszonya és az utolsó ilyen jellegű jogviszonyát követően munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a tartós megbízási szerződés kivételével – nem létesített.

2.1. költségvetési szervnél jogviszonyban álló olyan foglalkoztatott, aki közalkalmazottként, köztisztviselőként, kormánytisztviselőként, fegyveres szerv hivatalos állományú tagjaként, a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjaként, igazságügyi alkalmazottként, ügyészségi alkalmazottként, közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalóként, hivatásos nevelőszülőként kerül alkalmazásra, vagy

2.2. egyházi foglalkoztató, nem költségvetési szervként működő intézményénél áll munkaviszonyban, vagy hivatásos nevelőszülői jogviszonyban, és

3. a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint az alább ismertetett értékhatárok közül Önre vonatkozó összeg:

3.1.Ön nem jogosult családi kedvezmény érvényesítésére, jogviszonya 2010. december 31-én vagy azt megelőzően keletkezett, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 243 001 Ft [3.§ (2)], vagy

3.2. Ön nem jogosult családi kedvezmény érvényesítésére, jogviszonya 2011. január 1-je és 2011. december 31-e között jött létre, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 213 501 Ft [3.§ (3)], vagy

3.3. Ön egy vagy kettő kedvezményezett eltartott után jogosult családi kedvezményre, az eltartottak száma három főnél kevesebb, jogviszonya 2012. január 1-je előtt keletkezett, és a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 213 501 Ft [3.§ (4)-(7)], vagy

5. mmacus (válaszként erre: 1. - Bertus88)
2014. jan. 8. 15:17

" Bérkompenzációra jogosult, ha

- Jogviszonya 2013. december 31-én fennállt és 2012. január 1-je előtt keletkezett, vagy amennyiben jogviszonya 2012. vagy 2013. vagy 2014. évben létesült, úgy e rendelet hatálya alá tartozó szervvel 2010. és 2011. évek bármelyikében vagy mindkét évben is fennállt jogviszonya és az utolsó ilyen jellegű jogviszonyát követően munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a tartós megbízási szerződés kivételével – nem létesített."

4. 3d787b167a (válaszként erre: 1. - Bertus88)
2014. jan. 8. 15:14
Elvileg téged is megillet.
2014. jan. 8. 15:13
A munkáltatódat nem kérdezted meg??
2014. jan. 8. 15:06
Legkésőbb 2012-ben létesített munkaviszony esetén jár.
2014. jan. 8. 15:00

Szociális területen dolgozom augusztus óta, jelenleg még diploma nélkül, mert nincs nyelvvizsgám. Kézhez kapok 76400Ft-ot...

3 munkatársam is kap bérkompenzációt kettőnek magasabb a fizetése, egyikük pedig 6 órában dolgozik, GYES mellett.

Ők miért? Én miért nem? Kinek jár? Vagy hogy is van?

További ajánlott fórumok:


Minden jog fenntartva © 2005-2024, www.hoxa.hu
Kapcsolat, impresszum | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | Facebook