Állásinterjúval kapcsolatos kérdések, tapasztalatok (beszélgetős fórum)
Természetesen változhat az írásod. Ez alapján a hangulatodat is meg lehet állapítani, nem véletlenül.
Az asztrológiához nem hasonlítanám azért, mert nekem az amolyan boszorkányság, míg a grafológia egy nagyon komoly tudomány.
Azért az elég gáz lenne, ha a horoszkópod alapján ítélnének meg vagy vennének fel egy munkahelyre:-)))
Így van, legalább nem válik unalmassá hamar:DD
Én jókat nevettem tegnap este:)
Hű, nekem az összes barátom ilyen...akik mégsem azok rövid időn belül unalmassá válnak.
:)
Vagy a masik... meg lehet allapitani, hogy mi az aktualis allapot vagy mi a altalanosan igaz?
Mondjuk kijon, hogy az illeto ideges...
Azt meg lehet tudni , hogy altalaban ideges vagy csak eppen abban a pillanatban?
De a grafologia is olyan szerintem,hogyerto szemek kellenek hozza, az is lehet hogy felreertelmezi a hr-es az irasmintat...
Nem?
Tegnap voltam megint interjún.
Extra kérdés:
Mi az amit nem vállalna el?
Aztán kiderült, hogy pont azt. Vállalkozói, tiszta jutalékos rendszer. Ugyan csoportvezetőként, de csak, ha már összeszedtem magamnak egy csapatot.
:-)))))Valóban!
Jó hr-esnek ezt is tanítják:-)))
Ezt nem csodálom. Ha valakit a pénz motivál kizárólag, azonnal lelép, ha valaki egy euróval magasabbat kínál.
Ezért ragaszkodtam mindig a grafológiához (is), lehet szépeket és meggyőző dolgokat mondani, de az írás mindent elárul.
Egy olyan esetrol hallottam, amikor megkerdeztek az illetot hogy mik azok az feltetelek ami miatt esetleg otthagyna az aktualis munkahelyet.
Nem is interju volt ez, hanem beszelgetes.
Es az illeto egybol a penzrol kezdett el beszelni, hogy ot nagyon kell motivalni, minimum 1500 euro nettot ker. Nem mondom, elotte valami 400 euro netto korul mozgott a fizetese.
Termeszetesen nem ezt akartak megtudni a kerdezok, a penz reszeig meg nem jutottak el.
Termeszetesen nem vettek fel.
Az addig rendben van, hogy kedves kollega jót szórakozik rajtunk, de sajnos vannak ilyenek az életben is. Ebben az esetben normális ember:
1, Már a várakozási idő alatt berág és hazamegy (a férjem pl már csinált ilyet)
2, Átveszi a bunkó stílust és kikéri magának
3, Kifizetteti az órabérét erre az időre, mert az idő pénz (ilyet is csinált már a drágám)
az a vicces, hogy közben észre sem veszi, hogy csakis magát minősíti ezekkel a hozzászólásaival:)))
én egy kicsit sajnálom őt.
anyám! ilyen hozzáállással max azokat tudod felvenni, akik annyira elkeseredettek, hogy már mindegy nekik milyen munka, csak vegyék fel valahova.
olyan szakemberek, akik tényleg értékesek, valószínűleg ezek után megköszönik a lehetőséget, és kifordulnak az ajtón, vagy max udvariasságból végigülik veled az interjút, de hogy nem mennek a te cégedhez dolgozni, az biztos.
én az ilyen bunkózástól biztos nem jönnék zavarba, mert ezeket simán le lehet kezelni, max sajnálnám azt a céget és a dolgozóit.
Ezért van az, hogy a legtöbb helyen a szakmai vezető és a hr-es van bent az interjún. Az egyik az emberi oldalát veszi figyelembe a másik a szakmait, de természetesen ilyenkor inkább a szakmai felkészültség dönt.
Általában a hr-es szűri azt aki megfelelő lenne az állásra és utána a második körben kerül sor a szakmai interjúra. Persze ez főként a műszaki vagy szaktudást igénylő területekre vonatkozik.
Igen én tartom, de mire idekerülnek hozzám nagyjából le is vannak informálva, az előző munkahelyről.
Hogy hogy tartom az interjúkat? Legelőszöris kávéval vagy üdítővel kínálok mindenkit. Azután szakirányú beszélgetésből ítélem meg a hozzáértését. Ami nekem fontos hogy lelkesnek lássam, érdekelje a szakmája nyitott legyen az új dolgokra és helyzetekre.
Viszont azt is megértem mivel HR-esnek szakmai hozzáértése nincs (ezt nem rossz értelembe mondom), ez alapján nem tud megítélni senkit, kénytelen egy standart őáltaluk bevált modult alkalmazni.
Kicsit tullottem, hogy altalaban a forumozoknak irtam a 164.es hozzaszolasomat.
Megsincsenek annyian, mint elso ranezesre gondoltam :)
Kettővel minimum el kell osztani amit írt, de felesleges egyáltalán reagálni is az ilyen hozzászólásra. Cinikus és direkt provokál, unatkozik és nagyon jól szórakozik rajtunk. Idejön egy női portálra és jókat röhögni mások problémáin. Érdemben nem szól a témákhoz, ironizál, intrikál hülyének néz mindenkit és önmagát a megváltó megvilágosítóként állítja be a cinukus hozzászólásaival.
(Nagyon kevés kivétellel, amikor kiderül hogy a cinizmusa alatt ott a normális ember is. Rendkívül jó esze van és az a kivételes tehetsége is megvan hogy képes nagyon hamar átlátni egészében a dolgokat, felmérni a helyzeteket és stratégiát alkotni.)
Olvassátok csak vissza a hozzászólásait, nem is kell hozzáfűzni egyebet azután. Sanya197 is, az is az ő nickje, szintén zenész.
Egyet nem értek, miért nem rakta még ki Hoxa az oldalról?
Kedves Sanya miért nem egy olyan portált keresel ahol hozzád hasonló súlycsoportú emberekkel beszélgethetsz érdemben olyan témákról ami a Te szellemi színvonaldnak és érdeklődésednek is megfelel? Ott nem lehet ilyen jól szórakozni?
Meglehet :)
Nekem eddig nem voltak kulonleges tapasztalataim interju alatt.
Fel kell keszulni egy interjura, vagyis attol fugg mennyire akarja a jelolt az allast. Egyszer csodalkoztam mikor azt kerdeztek miert szeretnek ott dolgozni, pedig nem kuldtem CV-t, ok hivtak interjura, es elmentem h nezzem meg mi a helyzet.. egyszer egy banalisat kerdeztem ami annyira meglepett h nem szoltam semmit se :)
További ajánlott fórumok:
- Kérdések és válaszok a 90 napossal kapcsolatban
- Egy topic, ahol segítünk egymásnak öltözködéssel, sminkkel kapcsolatos kérdésekben.
- Kérdések és félelmek a felnőttkori érettségivel kapcsolatban
- Pánikrohammal kapcsolatos kérdések...
- Kérdések egy állásinterjúval kapcsolatban
- Hipofízis Mikroadenómával kapcsolatos kérdések, válaszok és tapasztalatok