A NAV-nál lehet-e névtelenül feljelentést tenni a munkáltató ellen? (tudásbázis kérdés)

Ha van olyan, akkor ő valószínű, hogy úgy tartja fenn a céget, hogy kifizeti a járulékokat az összes munkavállaló után. Ha 4 óra után, akkor gondolom a munkavállaló valóban 4 órát dolgozik, és nem pedig 8-at és zsebbe fizeti a fennmaradót.

Egyébként több nagy cégről tudom, hogy csak nagyon kevés órára jelenti be a munkavállalókat, nagyon kevés pénzre és persze zsebbe nagyon sokat ad.

Azaz, annyit veszel fel, ahány után a járulékot ki tudod fizetni, ugye?

Nem pedig felveszed és zsebbe fizetsz, hogy örüljön a munkavállaló, nem?

Hát nem tudom miről beszélsz.

Tudom, hogy sokan rosszul élnek, és ha az említett cég termel annyit, hogy kifizesse a munkavállaló bérét és befizesse utána a járulékokat (nekem mindegy hány órába), akkor semmi gondom, de ha már ez gondot okoz neki, akkor minek van? A munkavállalót, aki pl. nem a rendes bérével van bejelentve és lebetegszik, sajnálja a munkáltatója?

Nem hiszem. Pont az egyik szomszédunk most költözött, mert munka közben leesett 8 méter magasból. Combig gipsz, bekötött fej, stb. Nem tudott dolgozni, de táppénzt sem kapott, így nem tudta fizetni a bérelt lakást. Január első hétvégéjén költözhetett a kb. 8 éves gyerekével. Hová? Csak remélem, hogy nem az utcára....

Megpróbálod megérteni, hogy miről írok?

Én arról a munkáltatóról beszélek, aki még a járulékokat sem termeli ki. Annak minek léteznie?

Most ne azt nézzük, hogy ad 1 embernek munkát a minimélbér alatt és az az egy nem hal éhen (bár jól sem fog élni), hanem azt, hogy nincs értelme a cégnek, ha nem tud annyi bevételt termelni, amiből kifizesse a munkavállaló bérét.

A munkavállalókat sajnálom, de az ilyen cégek csinálják majd azt, hogy bocs nem tudok neked fizetni, de azért gyere be, és majd x hónap múlva közli, hogy sosem kapja meg a munkás a pénzét, mert neki sincs....

Igen, teljesen igazat adok neked!

Itt az a szokás ráadásul, hogy aki csalásért szól, azt büntetik meg.

Itt pedig egy komment, amit eloroztam...

"Magyarország ma olyan hely, ahol a vállalkozók rá vannak kényszerítve, hogy adót csaljanak, és ezzel bűnt kövessenek el."

Az ilyen cég meg szűnjön meg. Ha képtelen kitermelni a járulékokat, akkor kár léteznie.

Nem tudom sajnálni a munkáltatókat...

Értelmes segítség? Megírtuk, hogy névtelenül nem lehet feljelentést tenni.

Azt meg te is tudod, hogy ha kapnának is egy bírságot, attól nem múlnának el a dolgok varászütésre.

Értelmes segítség, parancsolj: keress másik munkát. Aki egyszer átver, azt már nem gátolja senki abban, hogy többször is átverjen.

Nézd, az országban nem öten élnek minden albérletben.

2-3 hónapon át szerződés nélkül dolgoztál és nem léptél ki? Akkor mégiscsak tudtad, hogy csalnak: veled is ezt tették.

Jobban járnál, ha más helyen keresnél munkát, úgy látom.

Ha feljelented őket és kivizsgálják, az is elképzelhető, hogy olyankor blokkolnak mindent, és esetleg elbúcsúzhattok mind a végkielégítéstől, elmaradt fizuktól. Mert mittudomén,olyat találnak, hogy csődeljárást indítanak, az meg ugye azzal is járhat, hogy dolgozók elküldése, fizu, végkielégítés csá.

Úgyhogy mielőtt feljelented őket, legalább légy biztos abban, hogy nem mennek tönkre, hanem csak bírság lesz, amit ki tudnak fizetni. Ha olyan problémák vannak, hogy bezár a bót és mind utcára kerültök, egyszerűbb a bosszúhadjáratod előtt felmondani, vidd a pénzed és csak utána jelentgesd őket.

Rendszerint azért csalnak a bérekkel, hogy kevesebbet kelljen utánatok adózni, szóval azt, amit adózniuk kellett volna, úgyse ti kaptátok volna. Silány vigasz, hogy a cég tönkremegy, a belőlük behajtott lé megy az államnak, nem ti fogjátok megkapni. Örökös szabály, hogy először az államot kell kifizetni, és csak utána az utcàra került embereket. Egyébként meg jogos bejelenteni a szabálytalanságokat csak előtte gondolkozz el, hogy ki nyer rajta. Ha nem nyersz rajta semmit, azért kár eljátszani a kémet.