A főnököm nem tartja be a szabályokat (beszélgetős fórum)

1. Sokadjára is- max te vagy hozzátartozód, szomszédod stb be tudjátok jelenteni a NAV-nál névtelenül. Minden névtelen kivizsgálást hivatalból ki kell vizsgálnia a NAV-nak! Fogyasztóvédelemről nem tudom... DE!! Nem lépsz, mert a fizetésre szükséged van, ugyanakkor nem áll biztos lábakon a cég- tehát ha megbírságolják beadja a kulcsot és ezzel még azt a lehetőséget is megadod a főnöködnek, h azonnali hatállyal felmondjon neked.

2. Te írtad, h nem megfelelőek a körülmények- ki beszélt a munkád jellegéről??

Itt a mérlegelésnél hozzájön az is, hogy tudtommal a Start-kártya nem jár a végtelenségig, és a semmiért eljátszani nagyon nem éri meg.

Amúgy aláírom, hogy sokakat azért használnak ki, mert hagyják. Egyik barátnőm is ezt csinálja jelenleg. Tegnap jött panaszkodni, hogy a főnöke megint mennyi plusz dolgot csináltatott meg vele, és lehet, hogy nem is fog fizetést kapni. Erre már nem tudtam mást mondani, mint hogy én ezt a forgatókönyvet biztosra mondtam, mielőtt visszament oda. Korábban már kihasználta ez a pasi, aztán meg mikor úgy állt a helyzet, széttárta a kezét, hogy bocsi, most épp nincs meló. Ezek után visszamegy hozzá dolgozni a semmiért. Egyszerűen nem értem, miben reménykedik. Én ajánlottam másik helyet mielőtt itt újrakezdett. Nem szakmán belül lett volna, de tudtam volna egy kis hátszelet adni felvételnél. Elvileg a bérezés az ajánlottnál rosszabb lett volna, gyakorlatilag meg a fizetés napján így kitörölheti egy kerek nullával, bár azt a szakmája gyakorlásáért kapja.

Igen, ezt is tudom, de mindenképp mérlegelni kell, hogy megéri e?

Nem tudom mekkora ez az órabér, de ha jól sejtem nem lehet túl sok, tehát lehet nem éri meg. Főleg, hogy van egy kicsi gyerek, akivel gyesen van a fórumindító, én nagyon bízok benne, hogy a férj dolgozik és tényleg nem feltétlenül szükséges tűrni ezt.

Persze ha az az órabér annyi, hogy fedezeti a 4 órán kívüli 3 órát is, akkor megértem, ha nem ingyen munkának éli meg a fórumindító, de ellenkező esetben, nem. Az arányokat is jó lenne tudni...

Igen, ennek sincs értelme természetesen, de szeretne valamit tenni...

Én is láttam ilyen helyzeteket, de végül is mindnek az lett a vége, hogy megszűnt az állás.

Nagy ér vágás bármilyen munka elvesztése...

Most már látom, a feltételezésem hibás volt.

Amúgy neked meg nekem ez az ingyent jelenti, de pár ezer forint valakinek nagyon sokat számít.

Ráküld egy névtelen ellenőrzést a cégre, és akkor elért annyit, hogy a cég kap egy büntetést, amit ki sem tud fizetni. Persze ettől még meg lehet tenni.

Morzsányi információból nem óhajtom a problémát elméletben megoldani.

Nem mondom, hogy örüljün, hogy egy kis stresszért bemehet, egyszerűen tudom, hogy sokan élnek vissza az emberek teljesen kiszolgáltatott helyzetével, és láttam már olyan helyzetet, hogy nem tud azonnal kiszállni belőle, akit kihasználnak, mert ez nem csak akarat kérdése az adott pillanatban. Lehet hosszas elvi vitákat lefolytatni, de büszkeségből nem lehet kaját venni, és számlát feladni sem.

Elég egy ellenőrzést ráküldeni a cégre névtelenül.

De akkor szerinted ingyen kell dolgozni a végén, mert annak örüljön, hogy van hova bemenni dolgozni?

Tényleg csak én dolgozok azért, hogy fizetést kapjak?

Én is pénzből élek, tehát szükségem van minden forintra, már csak azért is, mert én vagyok a család fenntartó. Tehát tudom miről van szó.

De én akkor sem dolgozok ingyen. A végén az lesz, hogy a fórumindító lehúz 7 órát és nem kap fizetést, mert a főnöknek ilyenje van. Nem kellene valamit tenni? Ezt tényleg el kell viselni?

Ha 4 órát fizet, akkor 4 órát kell dolgozni, ha kifizeti a 7 órát, de csak 4-re jelent be az egy más kérdés.