2 órás munkaviszony esetén az egészségbiztosítást fizeti a cég? (tudásbázis kérdés)

Szia!

Nem tudom, hogy ez válasz-e a kérdésedre, én ösztöndíjat kapok, amely kevesebb mint 10 ezer ft. Szja-t nem vonnak, viszont nyugdíj és egészségbiztosítási járulékot igen. Ezzel együtt biztosított vagyok.

Ha csak annyi a kérdés, hogy érvényes-e a TB kártya, akkor nincs minimális összeg, hogy mennyinek kell lennie a jövedelemnek.

megnéztem, Tbj 5 paragrafus, nincs kikötés arra vonatkozólag, hogy a részmunkaidőnek minimum hány órának kell lennie.

tehát, ha munkavállaló vagy, részmunkaidőt is ideértve, akkor biztosított vagy.

na ennél tuti nincs olyan, hogy megosztva kell fizetni.

elvileg ha munkaviszonyod van (részfoglalkoztatás is) akkor tbj alajpán biztosított vagy, tehát a munkáltatód fizeti a járulékot (nem te).

annyi bizonytalanság még lehet, hogy meg kell nézni pontosan mi a részfoglalkoztatottság definíciója (hogy esetleg nincs-e kikötés hogy minimum 4 órásnak kell lenni.. de nem hiszem).