Ahogy a legtöbb weboldal az interneten, ez a webhely is cookie-kat használ, melyekre szükség van a weboldal teljes működéséhez. Weboldalunk böngészésével Ön elfogadja a cookie-k használatát. További információ
FőoldalDiéta & FitnessBabák & MamákSzex & PszichéSzépség & EgészségHobbi & OtthonEgyéb témák
CikkekNaplókFórumokTudásbázisSzavazásokKépgalériaApróhirdetések
KépeslapokReceptekKlubokJátékokFórum játékokBannereinkFacebook
Belépés | Regisztráció | Elfelejtett jelszó
 

Tudásbázis - Jár-e szabadság gyes, gyed után? (6. oldal)

Kategóriák: Összes fórumtéma » Babák & mamák » Anyának lenni » Munka és család


A hozzászóláshoz be kell jelentkezned!

Amennyiben még nem regisztráltál nálunk, itt megteheted, ha pedig már van azonosítód, lépj be itt!

1 2 3 4 5 6

24. Gyigor Anita2007-07-04 07:48
Meg tudnád mondani, hogy hol találok erre rendeletet? Köszi!
(válasz czfhk 22. hozzászólására)

23. Krysty2007-07-03 14:43
Nekem egyben ki kell majd vennem a gyedre járó szabimat. Én is úgy tudom hogy csak az első év után jár.


22. czfhk2007-07-03 14:27
Én úgy vehettem ki tavaly (második kislányom születése előtt) a szabadságomat (ami első gyermekem születése után halmozódott fel), hogy csak a TGYÁS-ra és a GYED első évére járt szabi. Lehet, azóta is változtak a rendeletek.

21. Icus2007-07-03 14:00
A barátnőmnek is ezt mondták, most! Állitólag az új törvény miatt, amiben az van hogy a szabidat nem viheted át egyik-évről a másikra. De, erről a Gyes-sesek nem tehetnek. Ők akadályozva vannak a szabi kivételében!!! Nem? Gyorsan egy munkaügyist ide!!!
(válasz Gyigor Anita 20. hozzászólására)

20. Gyigor Anita2007-07-03 13:16
Nekem is azt mondták, hogy a gyed első évére jár a szabadság. Akkor most ez hogy van?
(válasz szuszi24 12. hozzászólására)

19. Gyigor Anita2007-07-03 13:15
Netet böngészve.
(válasz szuszi24 12. hozzászólására)

18. Mágika752007-04-23 08:21
Sziasztok!

Terhesség, gyás, gyed, gyes ideje alatt ún. felmondási védelem alatt állunk. Ha visszamegyünk dolgozni, akkor még 30 napig szintén nem mondhatnak fel. Utána jön az otthon töltött idő után is járó szabadság (amit kis is fizethetnek) és a felmondási idő.

Valami, amit kevesen tudnak: ha visszamegyünk dolgozni, akkor olyan arányú béremelést kell kapnunk, amit a hasonló munkakörben dolgozók megkaptak az alatt az idő alatt, amíg otthon voltunk. Ha nincs hasonló munkakör, akkor a cégnél történt béremelések átlagos mértékét.
Na jó, ez "csak" a törvény... :-))

A terhesség idejére csak attól a naptól jár felmondási védelem, amikor a kismama bejeleni a HR-en, vagy egyéb illetékes osztálynak vagy személynek.

17. Icus2007-04-22 15:43
Amikor terhes voltam, az én munkahelyemen is voltak leépítések. Mikor elmentél GYED-re, a főnőkődnek alá kellett írni, egy pípirt, hogy a GYED és/vagy GYES idejére, fizetés nélküli szabin vagy, ennek lejártáig passzív állományban vagy, amig nem nyúlhatnak hozzás. Engem is megkörnyékeztek, hogy menjek alapítványhoz, ott ilyen meg olyan jó dolgom lesz, mert ugysem tudnak alkalmazni, amikor vissza jövök. Én azt mondtam, hogy nem, és milyen jól tettem. Mire lejárt a GYES-em, megváltozott a helyzet és még előbb is vissza kellett mennem dolgozni! Csak akkor, írjár alá valamit, ha már van másik munkahelyed. Amig nincs, a GYED/GYES ideje alatt védve vagy.
(válasz Sztike38 15. hozzászólására)

16. szuszi242007-04-22 15:26
Én szerintem 26 nap jár már amit irtál abol kiindulva.De nekem azt mondták csak a gyed első évére jár szabi.Én is erröl érdeklödzem onnan tudom.De ha jobban érdekel küldhetek egy rendeletet ha érdekel.

15. Sztike382007-04-22 15:08
Sziasztok! Nekem is van pár kérdésem: Ha a Gyed alatt tömeges létszámleépítés van a cégnél, akkor engem is elküldhetnek? És akkor az eddig járó szabimat ki kell fizetniük? És tudja valaki, hogy változik a szabi az évekkel? 24 évesen kezdtem melózni 93-ban. Vajon mennyi szabi járt 2005-2006-ra nekem? Jövő héten megyek be a céghez megbeszélni a dolgokat, nem akarok teljesen hülyén odamenni.

14. Icus2007-04-21 11:31
Terhesnőnek nem lehet felmondani! Én legalábbis így tudom.
(válasz Bazsó 13. hozzászólására)


13. Bazsó2007-04-21 09:54
Valószínű senki.
Így kell elfogadnom.
"kedves" volt főnököm(vállalkozó)felmondott amikor terhes lettem!
(válasz Icus 11. hozzászólására)

12. szuszi242007-04-21 08:38
Nekem azt mondták csak a gyed első évére jár a szabadság.Nekem Májusba jár le a gyesem azért érdeklődök.Mert a munkahelyem elakarja sumákolni a szabimat.

11. Icus2007-04-21 07:39
Most, gondolj bele, ha megszünt a munkaviszonyod, akkor ki adja ki a szabidat?
(válasz Bazsó 10. hozzászólására)

10. Bazsó2007-04-20 22:47
Köszönöm válaszod!:)
Sajnos az én munkaviszonyom megszünt.
(válasz Icus 4. hozzászólására)

9. csacsa2007-04-20 16:57
Icus megadta a valaszt! :o)
(válasz Bazsó 3. hozzászólására)

8. Icus2007-04-20 16:54
Évhez kötött az éves szabadság, legalábbis nállunk. Én 40 éves vagyok, 20 év munkaviszony után nekem 29 napom van egy évben. +2 nap gyerekenként, de azt a férjem vette ki GYES és GYED alatt. Most azt csináljuk, hogy decemberben igényli meg kettőnk közül az akinek kevesebb a szabija.
(válasz janita 7. hozzászólására)

7. janita2007-04-20 16:21
Természetesen jár.Én most gyesen vagyok előtte gyeden voltam 2,5 évig. Ha összesen letelik a három év kb. 60 nap szabadságot fizet ki nekem a cég.

6. mazsi-drazsi2007-04-20 16:11
Jár a szülés évében ki nem vett szabinapjaid, majd utána másfél évre kb.50 nap.

5. Icus2007-04-20 13:06
Ha, arra a munkahelyre mész vissza, ahonnan eljöttél, és közben nem szakadt meg a munkaviszonyod, akkor igen. Mikor én is vissza jöttem GYES-ről dolgozni, a béresek kiszámolták, hány nap szabadság jár nekem, a GYED és a GYES alatti időre, és azt kiadták. Az a lényeg, ha ezt nem veszed ki az első napon, akkor ez elveszik. Nekem is volt negyven valahány napom, mivel azonnal kellett a munkahelyemen kezdeni, az első gyerekemnél, ezt kivehettem csúsziba, a második gyerekemnél, pedig kifizették.
(válasz Bazsó 3. hozzászólására)


4. Icus2007-04-20 13:06
Ha, arra a munkahelyre mész vissza, ahonnan eljöttél, és közben nem szakadt meg a munkaviszonyod, akkor igen. Mikor én is vissza jöttem GYES-ről dolgozni, a béresek kiszámolták, hány nap szabadság jár nekem, a GYED és a GYES alatti időre, és azt kiadták. Az a lényeg, ha ezt nem veszed ki az első napon, akkor ez elveszik. Nekem is volt negyven valahány napom, mivel azonnal kellett a munkahelyemen kezdeni, az első gyerekemnél, ezt kivehettem csúsziba, a második gyerekemnél, pedig kifizették.
(válasz Bazsó 3. hozzászólására)

3. Bazsó2007-04-20 12:08
ez mindenkinek jár?
(válasz csacsa 2. hozzászólására)

2. csacsa2007-04-20 12:03
Nekem jart volt 63 napom vagyis annyival tovabb maradhattam otthon.

1. szuszi242007-04-20 12:00
Jár-e szabadság gyes, gyed után?

1 2 3 4 5 6