Megbízási díj TB járuléka....tudsz segíteni? (tudásbázis kérdés)

Sziasztok!

Új belépő vagyok.Tudna nekem valaki segíteni abban, hogy, jól tudom-e, hogy a megbízás illetve a sikerdíj az két külön dolog. A megbízás sikeres teljesítéséért adható a sikerdíj a megbízási díjon felül? Illetve, ha egy bizonyos összeg 20%-ára írtam alá a megbízási szerződést és a kifizetett összeg ennek pont a fele volt, akkor élhetek panasszal? Mellesleg a megbízást eredményesen teljesítettem.

A tb pedig 26% ez tuti! A százalékos eho, pedig nem a tételes helyett van, mert eddig is volt.

Tb köteles csak akkor lesz a bér, ha meghaladja a minimálbér 30%-át, vagy annak az egy napra eső 30-ad részét.

Nyugdíjas néni megbízási szerződéssel dolgozik.Havi díja 18000.-Ft, tehát nem biztosított. A 10% költséghányaddal csökkentett 16200.-Ft után fizeti a cég a 27% egészségügyi hozzájárulást.Ez világos.

Szja levonásnál fel kell bruttositani,és 17%-al számolok, vagy a 16200.-Ft 32%-át kell venni?

Aki tud segítsen! Köszönöm!

Erika!

A 10%-os költségátalányt is tudom,hogy bizonylat nélkül elszámolhatja...

NEEEM AM könyves. Sima megbízási díjat kellene neki fizetni....

A TB idén már 27 %!!! az tuti... A tétel eho pedig megszűnt, helyette százalékos van (27%)...

De a munkáltató melyiket számolja??? Ez a kérdésem...

Megbízási szerződéssel lehet alkalmazni, vagy pl. AM könyvvel is lehet. A megbízási szerződéses inkább szellemi tevékenység.

A megbízásosnál a jövedelem vagy a megbíz.díj 90%-a, vagy tételesen költségeket számol el (bizonylat alapján), ekkor a költséggel csökkentett rész a jövedelem. De az SZJA-előleg levonásához nyilatkozni kell, és 50%-nál több költségről nem nyilatkozhat. Ha a tény ktge nem lesz annyi, mint amiről nyilatkozott, akkor bünti van.

A legcélszerűbb a 10% költségátalány, mert az bizonylat nélkül elszámolható. Ha a jövedelem (a díj 90%-a pl.) eléri a min.bér 30%-át, akkor az SZJA-n kívül vonni kell 9,5% nyugd.jár, 4% eg.bizt.járulékot. A kifizető pedig fizet 24% nyugd.jár. és 4,5+0,5% eg.bizt.járulékot. Tételes EHO-t nem, de kell nyilatkozat a munkahelyéről, hogy ott fizetik.

Ha nem éri el a min.bér 30%-át a jövedelem, akkor csak SZJA-t kell vonni tőle, és a cég fizet utána 11% EHO-t. Napra kell nézni, hogy eléri-e. Most napi 690 Ft, havi 20.700.

AM-könyv szabályairól sok írás van itt a fórumban, csak rá kell keresni. A közteherjegy értéke a kifizetett díjazás nagyságától függ.

Megbízási díjat kellene számolnom egy külsős nyugdíjasnak akarnak Megbízási díjat fizetni. Neki is az új 27 %-kal számolok? A százalékos eho 27 %-a? Azt is számolok neki?

Ha tudsz segíteni, szivesen veszem...