Ahogy a legtöbb weboldal az interneten, ez a webhely is cookie-kat használ, melyekre szükség van a weboldal teljes működéséhez. Weboldalunk böngészésével Ön elfogadja a cookie-k használatát. További információ
Belépés | Regisztráció | Elfelejtett jelszó
 

Tudásbázis - Márciusban készülök visszamenni dolgozni, akkor telik le a GYED-em, és márciustól már GYES-en leszek így. GYES alatt felmondhatnak?

Kategória: Összes fórumtéma » Babák & mamák » Egyéb babás témák


A hozzászóláshoz be kell jelentkezned!

Amennyiben még nem regisztráltál nálunk, itt megteheted, ha pedig már van azonosítód, lépj be itt!

1 2

38. Hisztikirálynő2009-01-22 19:37
Az a baj nálunk, hogy a legközelebbi Államkincstári iroda kb. 90 km-re van. Szal ha személyesen kellett volna intézni, az egy kicsit bonyolult lett volna.

37. Babu Lee2009-01-22 18:57
Zalaegerszegen nem fogadták el, de ott olyan emberek dolgoznak, hogy amikor mentem az anyasági támogatásért (szülés után) akkor azt mondta a kiscsaj, hogy mivel felszámolás alatt állt a cég, ezért mit képzelek, hogy van képem ide jönni mikor nem jár! Kértem a főnökét, az úgy kiosztotta, mint a sicc. A kiscsaj nevében is elnézést kért.
Ennyire értettek hozzá....
(válasz Hisztikirálynő 36. hozzászólására)


36. Hisztikirálynő2009-01-22 18:53
Sziasztok!
Én októberben a netről letöltött nyomtatványokon adtam be a kérelmem a gyesre és minden további nélkül elfogadták. Jó másfél hónap múlva kaptam kézhez a határozatot és legalább két hónap múlva utalták először a gyest.

35. Babu Lee2009-01-22 18:11
Azt nem fogadják el! Legalábbis a párom letöltötte, én kitöltöttem, bevittük, de adtak másikat. Nem értem, hogy akkor miért van fent a neten?
(válasz L.Niki18 34. hozzászólására)

34. L.Niki182009-01-22 12:02
Rendben köszi. Már letöltöttem internetről az igénylő lapot és kinyomtattam! Be is adom minél hamarabb, hogy március 18-tól gyest kérek. :-)
(válasz Jekaterina 32. hozzászólására)

33. Babu Lee2009-01-21 09:41
Ment a levél! :)
(válasz Jucus77 31. hozzászólására)

32. Jekaterina2009-01-21 04:06
Nem így van. Igényelni kell. Én munkáltató révén is tudom, hogxóy a munkáltatónak is van ezzel kapcsolatban igénybejelentői kötelezettsége.
(válasz L.Niki18 26. hozzászólására)

31. Jucus772009-01-20 21:07
Sziasztok Sorstársak!

Én is Gyed-en vagyok még, egy hónap múlva Gyesen leszek, már beadtam az igénylést, remélem, nem lesz csúszás sem. Szóval sorstársaiam Babu Lee és Lizabella, én is ebben a cipőben járok, az én munkahelyem is felszámolás alatt áll. Írhatok nektek privit, hogy egy cégnél voltunk-e, vagyunk-e?

30. Babu Lee2009-01-16 16:59
Igen! :) Melyik cég? Elküldöd privin?
(válasz lizabella 25. hozzászólására)

29. Babu Lee2009-01-16 16:57
Pontosan!

Államkincstárhoz bemész, kitöltesz egy lapot, amit adnak, ezen tűnteted fel, hogy mikortól igényled a GYES-t. Papírokat vigyél magaddal!!! (szül.anyakönyvi kivonat, a gyerek kártyája, lakcímkártya, személyi, házassági anyakönyvi kivonat...szóval mindent, minthogy megint legyen egy köröd hozzájuk!!!!)
(válasz lizabella 28. hozzászólására)

28. lizabella2009-01-16 16:23
Gyes igényelni kell,azzal a határozattal amit az oep-től kapsz,hogy mikor jár le a gyeded.
(válasz L.Niki18 26. hozzászólására)

27. Vandy2009-01-16 16:10
A GYES-t a Magyar Államkincstártól KELL igényelni.Én 30 nappal előtte leadtam az igéy így egy nap csúszásom sem volt a váltás miatt.
GYES mellett les visszavenni a régi helyedre és a gyermek 3 éves koráig nem küldhet el.
Csak abban az esetben mondhatja azt, hogy nem tud a régi helyeden foglalkoztatni, ha az a munkakör megszűnt.
Közös megegyezéssel semmiképp se gyere el.Mondjanak fel és fizessenek végkielégítést, ha mindenképp arra kerül a sor.
Ugyanebbena cipőben járok és ezeket tudtam meg.
Ja munkábaállásod a felgyülemlett szabik letöltésével fog kezdődni.

26. L.Niki182009-01-16 15:56
Én úgy tudom, hogy a GYES-t nem kell megigényelni, mert a GYED után a GYES-t is rendesen automatikusan utalják.

25. lizabella2009-01-16 13:15
Már nincs hova vissza menni.Májusban le jár a gyed.Utána mivel a gyes Alanyi jogon jár,nem kell hozzá a munkáltató így ki kell hogy léptessenek,mert felszámolás alatt van a cég csak rám várnak.Az meg nem baj,hogy időben megkapom a papírokat,meg a végkielégítést.HUUU remélem érted...
(válasz Babu Lee 20. hozzászólására)


24. dus2009-01-16 13:03
Azt hiszem a kiutaló szervtől, vagyis az államkincstártól.
Nálunk van családsegítő központ, ott adnak hozzá nyomtatványt és segítenek is kitölteni!
Nálatok van ilyen lehetőség, vagy be kell menni az illetékes államkincstárhoz?
(válasz L.Niki18 23. hozzászólására)

23. L.Niki182009-01-16 13:00
Honnan lehet a gyed után a gyest megigényelni?

22. dus2009-01-16 12:20
Szerintem a gyes mindenképp marad, mert már az mellett is lehet napi 8 órában dolgozni. Annyiban védené, hogy nem mondhatnak fel neki!

Lizabella!
Szerintem se menj vissza dolgozni, míg nincs meg a gyes határozatod!
(válasz Babu Lee 20. hozzászólására)

21. dus2009-01-16 12:17
Ezt találtam a start kártyával kapcsolatban:

Ki jogosult a START PLUSZ kártya kiváltására?

1. Az a személy, aki

* a gyermekgondozási segély (gyes), gyermekgondozási díj (gyed), gyermeknevelési támogatás (gyet), ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy
* a gyermek 1 éves korának betöltése után, a gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy a GYES, GYED, GYET, családtag ápolásának időszakára igénybevett fizetés nélküli szabadság, illetve távollét alatt megszűnt a munkaviszonya, nincs (vagy a gyes folyósítása előtt sem volt) munkáltatója.

2. A tartósan álláskereső (aki az utóbbi 16 hónap során 12 hónapig - pályakezdő esetén az utóbbi 8 hónap során 6 hónapig - a munkaügyi kirendeltség nyilvántartásában álláskeresőként szerepel).
(A kártya kiváltására nem jogosult az, aki már betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt.)


A támogatás a programban történő részvételre jogosultak személyéhez kötődő, két éves időtartamú, alanyi jogon járó járulék-kedvezmény, amely azt a munkáltatót illeti meg, aki a program jogosultjait munkaviszonyban foglalkoztatja. Feltételei gyakorlatilag megegyeznek a START - programban nyújtott támogatásokkal. A munkáltatónak csak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét kell havonta leróni az alábbiak szerint:

* az első évben: a munkáltató a havi bruttó kereset 15%-át fizeti meg járulékként (a kedvezmény a bruttó kereset 17%-a),
* a második évben:a munkáltató a havi bruttó kereset 25%-át fizeti be járulékként (a kedvezmény a bruttó kereset 7%-a) ,
* és 2 évig nem kell fizetnie a tételes egészségügyi hozzájárulást (jelenleg 1950 forint havonta).

A kedvezmény csak a mindenkor hatályos legkisebb munkabér kétszeresének mértékéig érvényesíthető, ugyanakkor a kereset ettől eltérhet, azonban a minimálbér kétszeresét meghaladó kereset feletti rész után a munkáltató az általános szabályok szerint köteles a járulékot megfizetni.

A kedvezményre való jogosultság igazolása START PLUSZ kártyával történik, melyet - a START-kártyához hasonlóan - az állami adóhatóság állít ki a jogosult kérelmére.
A START PLUSZ kártya az alábbi adatokat tartalmazza:

* A kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve;
* A kártyatulajdonos adóazonosító jele;
* A kiállítás kelte;
* Az érvényesség időtartama.

A kiváltásra jogosult személy vagy meghatalmazottja kérelmére, a kártya kiállítását megelőzően, az állami adóhatóság területi szerve igazolást ad ki a fenti adatokról.

A START PLUSZ kártya érvényességi időtartama két év, de legfeljebb a kiállítás keltétől az igénylő gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megszűnéséig terjedő időszak.

A kedvezmény, a kártya érvényességi idején belül, egymást követő jogviszonyok esetén több munkáltatónál is érvényesíthető.

20. Babu Lee2009-01-16 12:14
Ha GYED-en vagy, igényeld a GYES-t és egy évig nem tudnak veled mit csinálni! Addig ki tudja mi lesz még...Nehogy visszamenj így papíron dolgozni!!! Nehogy ugorjon a GYES, és közben elküldjenek, ha visszamennél!
(válasz lizabella 17. hozzászólására)

19. Babu Lee2009-01-16 12:11
Ezen túlvagyok! GYES-en vagyok most.
A cég, ahol dolgoztam jogutód nélkül szűnt meg. Mielőtt befejeződött volna a felszámolás pár nappal előtte jött a levél, hogy közös megeggyezéssel kéne megvállnunk, mivel ők nem tehetnek csak úgy ki! Azóta megkaptam a végkielégítést is.
(válasz lizabella 17. hozzászólására)

18. lizabella2009-01-16 12:03
bocsánat gyed-lenne(a gyes)
(válasz lizabella 17. hozzászólására)

17. lizabella2009-01-16 12:02
szerintem fel mondhatnak.Legalább is az én volt munkáltatóm felszámolás alatt áll.A felszámoló biztos mondta,hogy ha lejár a gyes akkor már felmondhat nekem és megkaphatom a végkielégítést stb....

16. Babu Lee2009-01-16 11:54
Én tudom! Most azon vagyok aug.-ig.
(válasz dus 14. hozzászólására)

15. Babu Lee2009-01-16 11:53
Igen, jól írtad! Gondolom azért találták ki, hogy az anyukáknak egy kis előnyt adjanak, mert nem nagyon kapkodnak utánunk a munkahelyek...
Erről a 2 évről még nem hallottam, jó, hogy írtad!
(válasz dus 13. hozzászólására)

14. dus2009-01-16 11:44
Jut eszembe! Az tudod, hogy a gyes-t meg kell igényelni a gyed lejárta előtt??? Különben elcsúszol és visszamenőleg nem biztos, hogy kifizetik!

13. dus2009-01-16 11:10
Csak biztosra kell menni, mert a kiváltás napjától számított 2 évre van a kedvezmény a munkáltatónak (azt hiszem kevesebb járulékot fizet utánad az állam felé).
Ha kiváltod, biztos munkába kell állnod, mert az APEH-ot nem érdekli: "hopp, még sincs állásom", attól ketyegnek a napok!
(válasz Babu Lee 12. hozzászólására)


12. Babu Lee2009-01-16 11:07
Az jó ötlet! Már én is hallottam róla!
(válasz dus 11. hozzászólására)

11. dus2009-01-16 11:06
Szia!
Engem is érdekel a dolog, mert nekem áprilisban telik le a gyed-em és jó tudni, mik az esélyeim megtartani az állásomat!
Én gondoltam kiváltom a "start" kártyát, ezzel kicsit növelem az esélyeimet! :))
(válasz L.Niki18 8. hozzászólására)

10. L.Niki182009-01-16 11:06
Nagyon szépen köszönöm! :)

9. dus2009-01-16 11:04
Szia!

Ezt találtam, remélem segítek vele.

[link]

[link]

www.monthuman.hu/cikktrb0609.doc

1 2