Belépés | Regisztráció | Elfelejtett jelszó
 

Tudásbázis - Mi számít bele a későbbi gyesbe a kismama ledolgozott évei alapján?

Kategória: Összes fórumtéma » Babák & mamák » Teherbeesés


A hozzászóláshoz be kell jelentkezned!

Amennyiben még nem regisztráltál nálunk, itt megteheted, ha pedig már van azonosítód, lépj be itt!

1 2
40. ájrin2008-10-17 15:27
hát igen. . . a jövedelem alatt pontosan azt értik, hogy ami után egészségbiztosítási járulékot fizettél. szja szempontjából meg megint más a jövedelem fogalma.

fogsz kapni pénztetet, nyugodj meg:)
(válasz ozi07 39. hozzászólására)

39. ozi072008-10-17 15:04
Ez jó hír, köszi a választ!

Nem a tagi kivéttel keverem össze, habár ezt pontosan nem tudom mit is jelent :), hanem a személyes közreműködésért kifizetett járulékalapot képező jövedelemmel. Ez utóbbi ugyanis nincs, magyarul nem fizetek szja-t, és nem is volt semmi pénzkivét a cégből, csak fizetem a járulékokat. Azért bizonytalanodtam el, mert az összes Gyed, Tgyás igénylő nyomtatványon "jövedelem" adatokat kérdeznek.
(válasz ájrin 36. hozzászólására)

38. nonci262008-10-17 09:43
OK, köszi szépen:)))
(válasz ájrin 37. hozzászólására)

37. ájrin2008-10-16 20:47
erre majd akkor térjünk vissza, ha már a másik baba is ott van a pocakodban.
hajrá:)
(válasz nonci26 35. hozzászólására)

36. ájrin2008-10-16 20:46
persze, hogy jár, ha ez a főállásod, ebben vagy biztosított.
a tgyás és a gyed alapja is az lesz, ami után az egészségbiztosítási járulékot megfizetted 2008-ban.

ne keverd össze a tagi kivétet a járulékalappal. . .
(válasz ozi07 34. hozzászólására)

35. nonci262008-10-16 18:28
Sziasztok!bocsi, de én is szeretnék valamit kérdezni!Én most otthon vagyok a 14 hós kisfiammal és szeretnénk még egy babát a közeljövőben, tehát nem mennék visszadolgozni. De azt szeretném, hogy anyagilag jobban jöjjünk ki, írassam magam táppénzre a terhesség alatt vagy miből számítsák aztán a pénzt ki, vagy csak 25000 forintot kapnék utána ha az első betölti a 3 évet?vagy hogy van ez??

34. ozi072008-10-16 17:55
Helló!
Tudjátok -e azt, hogyha én egy kkt köreműködő tagja vagyok, és a cégben nincs jövedelmem, tehát a minimálbér duplája utáni járulékot fizetem minden hónapban, akkor jár -e gyed és tgyás?
2009. február végén születik a babám, és 2008-ban végig fizetem ezt a minimális járulékot, minden hónapban.

33. ájrin2008-09-16 08:55
ezt én is remélem:)

írok Neked privit, mert eszembe jutott még egy megoldás, de nem publikálnám:)
(válasz s700 32. hozzászólására)

32. s7002008-09-16 08:52
Igen, tolódik, mert nem volt elég leletem. 3. és 21. napos vérvétel kellett a dokimnak, meg UH, amit tegnap voltam és spontán, gyógyszer nélkül lett egy 19 mm-es tüszőm!
Elvileg ha megjön akkor kell visszamenni az andrológiára. Remélem azért kell mennem, hogy nem jött meg. . .
(válasz ájrin 30. hozzászólására)

31. o.melinda2008-09-16 08:15
A gyes teljesen munkaviszonynak számít, mivel biztosított vagy és minimális nyugdíjjárulékot is fognak le belőle.

30. ájrin2008-09-16 08:04
akkor igen, kapsz:)
szóval, ha lenne már baba a pocakodban, akkor igen, jó megoldás lenne a passzív tp, vagy a munkanélküli járadék, de így kár erre apellálni.

Persze az lenne a legjobb, ha gyorsan kiderülne, babát vársz:)
én szurkolok.
Most tolódik az inszemináció, nem?
(válasz s700 28. hozzászólására)

29. ájrin2008-09-16 08:02
Még nem terhes Tereza. . . ezért nem ajánlottam ezt. ha babát várna, persze lennének ilyen alternatív megoldások, de most még mire?
(válasz Tereza 27. hozzászólására)

28. s7002008-09-15 22:29
Végkielégítést kapok, ugynannál a cégnél dolgozok, különböző munkakörben már 16 éve.
(válasz ájrin 25. hozzászólására)

27. Tereza2008-09-15 21:47
Kivétel, ha 72 órán belül passzív táppénre megy és/vagy regisztrál a helyileg illetékes munakügyi központban álláskeresőnek. . .
(válasz ájrin 25. hozzászólására)

26. Dorka292008-09-15 21:00
A GYES nemcsak, hogy alanyi jogon jár, de az összege is a mindenkori minimálbérhez igazított. -vagyis adott időszakban, mindenki ugyanannyit kap.

Amire Te gondolsz, az a GYED lehet.

25. ájrin2008-09-15 19:49
Szia!
Ha fizetés nélküli szabadságra mész, akkor 30 nap után megszakad a biztosításod, így elvész az eddig megszerzett biztosítási időd, és a számítás alapját képező eddig elért jövedelmed.
Ha megszűnik a munkaviszonyod ugyanez a helyzet, ha nem találsz 30 napon belül másik munkahelyet.

(és végkielégítés nem jár, ha január óta dolgozol ott. . . 3 év után írja elő a Munka Törvénykönyve)

Le kellene győznöd a félelmedet:) Annyira sok ember vezet télen is. Pont Te ne tudnál? :)
(válasz s700 24. hozzászólására)

24. s7002008-09-15 19:42
Szia ájrin!
Ha fizetés nélküli szabadságra mennék, akkor ez menniben változna? Jelent az valamit a GYED és GYES meg egyebek számításáben?
És Ha kirúgnak közös megegyezéssel?
Azért kérdezem, mert még nem sikerült a baba, viszont én úgy vállaltam el januárban ezt a munkát, hogy számítottam rá, hogy nem kell már sokáig dolgoznom, mert terhes leszek. Sajnos ez egyre jobban kitolódik, én viszont nem tudok-merek vezetni télen. Félek a jégtől, a megcsúszástól, még ha más vezet akkor is. Így pedig ez elég gáz, mert a munkám autóvezetéshez kötött.
Remélem nem írtam le bonyolultan. Szóval most hamarosan valami megoldást kell kitalálnom.
Vagy az, hogy megbeszélem, hogy közös megegyezéssel szüntessék meg a munkaviszonyomat és akkor kapok egy csomó végkielégítést, vagy a másik megoldás, hogy fizetés nélküli szabadságot kérek, viszont ennek nem tudom mi lenne a következménye, ha teherbe esek?
Előre is köszi, ha válaszolsz!
(válasz s700 23. hozzászólására)

23. s7002008-06-26 10:53
Nagyon köszönöm! Ez így egész jól hangzik. . . .

22. ájrin2008-06-24 18:56
Teljesen érthetőek az indokaid, nem kell magyarázkodnod:)
Ebben az esetben, ha 2009-ben szülsz, akkor az irányadó időszakod a 2008-as év. Rád is vonatkozik, hogyha elmész táppénzre, hogy lényegtelen ebben az esetben, hogy meg van-e a 180 napi jövedelmed, mert azért nem lenne meg, mert táppénzen lennél. De meg lesz, mert az év első fele már így is elmúlt. De ez mindegy is.
Hogy a táppénz alapja mi, az nem az az összeg, ami után adót fizetsz, hanem ami után egészségbiztosítási (egyéni) járulékot fizetsz. Hogy a gépkocsi költségtérítésed ebbe a kategóriába esik, vagy nem, ezt nem tudhatom. . . kérdezd meg a bérszámfejtőtöket. Van egy adómentesen adható összeg, ami után semmit nem fizettél, de ha efölött ad a munkáltató (mert szeret téged:) ) akkor az adó és minden köteles, és akkor elvileg egbizt. járulékot is kellett fizetned utána.
Ezt így látatlanban nem tudhatom.

21. s7002008-06-24 18:44
1992 óta folyamatosan dolgozom, ugyanazon a munkahelyen. márciusban szeretnék szülni.
Mivel nehéz munkát végzek, megfordult a fejemben, hogy nem sokáigszeretnék dolgozni. A nehéz munka alatt azt értem, hogy laptopot és nyomtatót meg iratokat cipelek, autózok negyed magyarország területén minden nap. Stresszes munka. Sokszor kell hajnalban kelnem, van, hogy 12-14 órát is úton vagyok és még otthon is kell dolgoznom. Szóval lelkileg és fizikailag is megterhelő ez a munka számomra már most is. Télen aztán meg pláne nem kockáztatnám a jeges utakon a nehezen összehozott babánkat. Tulajdonképp ez a munka csak szükségmegoldás volt. Nem fizet rosszul és csak addig akarom csinálni, amíg nem esem teherbe. Az alapbéremen felül még a gépkocsira is kapok költségtérítést, ami után fizetem az adót. Akkor ezek szerint, ez is beleszámít a juttatásokba, ugye?
Köszi a válaszokat!
(válasz ájrin 20. hozzászólására)

20. ájrin2008-06-24 18:23
persze, így van, de ha pontos dátumokat megírsz:
munkaviszonyod (biztosítási jogviszonyod kezdete)
táppénz kezdete, szülés várható ideje, akkor pontosabban is le tudom írni, így csak általánosságokról van szó
(válasz s700 19. hozzászólására)

19. s7002008-06-24 17:10
Jól értem, hogy ha összejön és 2009. márciusban szülök, akkor nem kell aggódnom, ha táppénzen leszek már amikortól lehet, mert úgyis a táppénz előtti fél év összes bejelentett jövedelméből számolják ki a gyed és társait? Vagyis most már ebben az évben van fél évnyi jövedelmem. Ez tök jól hangzik ha így van!
(válasz ájrin 17. hozzászólására)

18. sziszibabuka2008-06-24 08:36
ez nagyon jó hír! köszi szépen!
(válasz ájrin 17. hozzászólására)

17. ájrin2008-06-23 15:22
ha valakinek azért nincs 180 napi jövedelme, mert tp-ben, tgyás-ban, gyedben részesült az irányadó időszakban, akkor a tényleges béred alapján számolják. tehát 2008-ban január 1-től a táppénzfolyósítás első napját megelőző napig elért egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmed alapján.
(válasz sziszibabuka 16. hozzászólására)

16. sziszibabuka2008-06-23 12:05
Én 2008 szept-ben szülök, tehát a gyedemet -mivel jövőre lesz aktuális a 2008-as béremből számolják. De mi van akkor , ha én az idén május 5-től táppénzen vagyok, így nincs meg a 180 bérezett napom. ????

15. Ildenc2008-06-11 10:02
Igazatok van, a gyedre gondoltam!

14. vikasz2008-06-11 09:58
Ha 2008-ban szülsz, akkor a 2007 évi jövedelmedet veszik alapul. Viszont, ha jan. 1-jén szülsz mint én, akkor már az idei évi számít.
(válasz s700 9. hozzászólására)

13. ájrin2008-06-11 09:44
Konkrétan kérdésedre a válasz, hogy ha van heti 36 órás biztosítási jogviszonyod (főfoglalkozás) akkor a mellékfoglalkozásodban nem kellett fizetni az pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, ezért ez nem is számít bele az ellátások alapjába (sajnos)
(válasz Ildenc 2. hozzászólására)

12. ájrin2008-06-11 09:30
ha valaki ez évben szül, akkor terhességi gyermekágyi segély jár neki, 168 napra. Ez esetben az irányadó időszak és a számítás ugyanaz, mint az előző hozzászólásomban, de nincs maximálva.

ha pedig a gyed már következő évben kezdődik - új ellátás- ezért új irányadó időszak: 2008-as év. Dióhéjban, általánosságban, de ennél sajnos sokkal kacifántosabb.
(válasz s700 9. hozzászólására)

11. ájrin2008-06-11 09:26
Ne haragudj Zsebi, hogy kijavítalak, de a gyed az irányadó időszakban elért jövedelem alapján számolják és legalább 180 napi jövedelem alapján. Ha ennél több, (tehát 2007-ben a teljes év), akkor a 365 nap jövedelmét veszik figyelembe. És ennek a 70%-a lesz a gyed. Midez persze csak akkor igaz, ha előző évben biztosított volt és a biztosítása azóta is folyamatosan fennáll, illetve ha ebben az évben kezdődik a gyed. Sajnos a gyed összege maximálva is van, a mindenkori minimálbérnek 2x-esének a 70%-a.
(válasz zseby28 6. hozzászólására)

1 2


FIGYELEM!
Egy nagyon rövid kérdőív kitöltésével LCD televíziót vagy vásárlási utalványokat nyerhetsz!
Ha időben jelentkezel a játékra, nyerési esélyed többszörös lesz!
Kattints a képre, és regisztrálj, hogy nyerhess!

Nyereménytár

Fekete Mónika
 
Minden jog fenntartva © 2010, www.hoxa.hu | Impresszum | Médiaajánlat | Felhasználói szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Sitemap | Kapcsolat: hoxa (kukac) hoxa.hu