CSED kalkuláció? (beszélgetős fórum)
Köszi, ez most már így tisztább.
Csak tudnám, miért ilyen bonyolult. Tutira azért, hogy senki ne tudjon igazából utánaszámolni :)
De így legalább nagyjából látom, hogy hogy kell kalkulálni, mi a nagyságrend. köszi.
Szia,
Augusztus 1 előttől visszaszámolnak 180 napot. Onnan visszafelé az időben 180 nap fizetésének az átlagát veszik.
Csedet neked kell igényelni leghamarabb a szülés kiírt időpontja előttől 28 nappal. Tehát szeptember 2-től. Amit októberben fog utalni a munkáltatód (ha tb kifezető) ha nem akkor a nyugdíjpénztár a családipótlék utalási napokon.
Sziasztok,
Köszönöm a segítséget, bár még mindig nem teljesen tiszta. (de már tisztul :))
Szóval ha pl. szept.30-ra vagyok kiírva, és augusztus 1-től táppnzen vagyok (de még előtte nem voltam), megvan a 365 napos biztosítási viszonyom, akkor jól értem, hogy a július 1 előtti fizetésemet (és minden bérjellgát, ha van) veszik figyelembe?
De hogyan? például, ha áprilisig van egy fizetésem, de májustól csökken, akkor elmúlt 1 évet átlagolják? vagy csak fogják és megnézik a májusi fizetésem, az az alap?
Nem tiszta még, hogy milyen időszak az alap.
Illetve, ha aug-tól táppénzen vagyok, ott már elkezdik utalni a CSED-et, tehát az az időszak már beleszámít?
Próbálok majd facebook-ra is ránézni, de ha valaki így el tudja magyarázni, annak is örülnék.
Köszi
CSED és GYED az más, vagy most ez a neve annak, amit 2 évig kap a kismama?
ÉS mi az, amit 6 hónapig kap?
Egyaltalan nem szamit bele semmilyen tappenz.
Ha vegig tappenzen van, akkor az utolso munkanaptol szamolnak visszafele.
van a facebookon egy csoport, tb kisokos kismamáknak vagy vmi ilyesmi. Ott szakértők segítenek.
Ami alapszabály hogy ellátás nem lehet alapja ellátásnak, tehát a táppénz nem számít.
A szülést megelőző 2 évben kell lennie 365 nap munkaviszonyna, hogy kaphasd.
A szülés napjától visszaszámolnak 180 napot, majd innen visszafelé még 180 olyan napot, amikor nem táppénzen voltál.
Sziasztok,
Segítsetek, aki ért hozzá, hogy pontosan hogy kell számolni. A neten csak abból indulnak ki, hogy van egy fix fizetésed, aztán kalkulálj. Azért sokminden bejátszhat, amire már nem ilyen egyszerű....viszont nem találok egy olyan embert, aki értene hozzá...hátha valaki itt...
Szóval, ha úgy alakul, hogy veszélyeztetett terhes valaki, és táppénzre kell mennie az utolsó hónapokban, akkor ez hogy számít bele?
A CSED-nek mi lesz az alapja? Az előző időszak bruttó bére? az elmúlt egy év / félév / x idő átlaga, azaz x hónapi bruttó bér + y hónap táppénz és átlagolva?
Vagy például ha mmunkakört váltok cégen belül, és változik a bérem, akkor mindkét bér átlaga fog számítani, vagy csak utolsó szülés előtti bérem lesz az alap?
Köszönöm előre is a választ.