Elmehet ebben az esetben táppénzre? (tudásbázis kérdés)
16. bolysza1955
2017. márc. 6. 08:12
Légy szí írd meg,hogy mi lett a vége. Remélem nem rúgnak ki. Jobbulást kívánok.
15. 4f7996facc (válaszként erre: 12. - Zena01)
2017. márc. 5. 19:11
Szerintem maradj otthon inkább, menj el orvoshoz, nehogy még szövődménye is legyen.
14. 4f7996facc (válaszként erre: 2. - Zena01)
2017. márc. 5. 19:10
Persze, hogy elmehetsz. Egy normális munkáltató inkább pozitívan veszi, ha nem akarsz lefertőzni másokat. Legalábbis nálunk a munkahelyen ez a helyzet. Nem szeretik, ha valaki köpködi ott szét a vírust.
13. bolysza1955
2017. márc. 5. 18:05
Sajnos olyan világban élünk,hogy ha táppénzre mész ki rúghatnak, főleg próba idő alatt.De ez függ a főnöktől is.
12. zena01
2017. márc. 5. 17:59
Köszi! Megpróbálok holnap valahogy bemászni a munkahelyemre. Remélem sikerül.
11. mmacus
2017. márc. 5. 17:55
Előzőleg volt munkahelyed? Mert ha csak egy hete dolgozol, nem biztos, hogy jogosult vagy táppénzre, betegszabadságra. Próbaidő alatt elég necces, sajnos rosszkor jött a betegséged. (Nem mintha máskor jó lenne.)
10. Luijza
2017. márc. 5. 17:55
Ha elmész betegszabira, indoklás nélkül felmondhatnak neked, mert próbaidős vagy.
Egyszer én is hasonló cipőben jártam, a szemeteskosárba hánytam magam mellé úgy dolgoztam, a főnök másnapra szabadnapot adott, amit később le kellett dolgozni.
9. Ikebana3 (válaszként erre: 1. - Zena01)
2017. márc. 5. 17:51
Azt javaslom menj be dolgozni. Ha főnököd is látja, hogy milyen ramaty állapotban vagy, keres megoldást. De velük kell egyeztetned.
8. ILI.
2017. márc. 5. 17:48
Nálam is volt ilyen, én ledolgoztam a 13 órámat. Tuningold be magad gyógyszerrel. Valszeg a munkáltatód nem lesz boldog. De ha annyira szarul vagy, hogy ájuldozol akkor menj orvoshoz, vagy legalább annyira, hogy antibogyót írjon fel.
7. 325b42d966
2017. márc. 5. 17:33
nem
6. massalhangzo (válaszként erre: 2. - Zena01)
2017. márc. 5. 16:24
biztos senki se varna el, hogy magas lazzal dolgozzal. telefonalj holnap reggel be, es beszeld le a reszleteket
5. andi6020 (válaszként erre: 2. - Zena01)
2017. márc. 5. 16:12
Nyilván elmehetsz.
4. 12d083b51b
2017. márc. 5. 16:12
Persze. Ha még az idén nem voltál, akkor most még nem tp, hanem betegszabadság, amit a munkáltató fizet. Nem fog neki tapsikolni, de más lehetőséged nincs.
3. 9b10f3d7ff (válaszként erre: 2. - Zena01)
2017. márc. 5. 16:01
Jobbulást!
Erre esetleg egy kollégád tudna válaszolni, hogy mehetsz-e? Jogilag és, hogy ne fertőzz másokat is meg , igen.Viszont a jó ég tudja hogy reagál erre a munkáltató.
2. zena01
2017. márc. 5. 15:55
Sziasztok!
Sajnos összeszedtem valami vírust, magas lázam van. Egy hete dolgozom új munkahelyen, mit tegyek? Menjek el betegállományba? Köszönöm a segítséget!
1. zena01
2017. márc. 5. 15:54
Új munkahelyen vagyok egy hete, beteg lettem, elmehetek táppénzre?
További ajánlott fórumok:
- Április 1-én kezdenék dolgozni GYED után régi m.helyemen, előtte le kell töltenem a fennmaradt 30 nap szabimat. Ezután elmehetnék táppénzre?
- Tartósan beteg gyerekkel, -ha dolgozom és kapom mellé a gyest - elmehetek -e táppénzre, ha beteg lesz az oviban?
- Kismama vagyok. határozott idejű szerződésem ma jár le, ma még megyek dolgozni.hétfőn már elmehetek táppénzre?nem rughatnak akkor már ki?
- Még nem kaptam munkaszerződést, egy hete dolgozom de beteg lettem, elmehetek-e táppénzre?
- Felmondás után elmehetek táppénzre?
- A férjem kapja a GYES-t, mindketten dolgozunk. Elmehetek táppénzre a kicsi jogán, ha beteg lesz?