5 év határozott munkaidő szerződés után? (tudásbázis kérdés)

Elolvastad egyáltalán,amit pont előtte irtam??

Annyira semmi jelentősége nincs a jogszabálynak, ha ki akarnak rúgni, akkor találnak rá okot hidd el...

A kérdésem az, hogy a jogszabály azt irja a 8 órában foglalkoztatottakra, hogy a 4 év határozott idejü munkaviszony után, ha a munkahelyi vezetője tudtával akár csak 1 munkanapot is végez, akkor attól kezdve már véglegesítve van, azaz csak határozatlan idejü szerződést köthetnek vele. Most akkor ez rám,mint 4 órában foglalkoztatottra ugyanúgy vonatkozik,vagy sem???

Nem, ha ki akarnak babrálni, ki fognak.

Pontosan mi a kérdésed, írsz még valamit?

Az a kérdésem lenne, hogy ha 4 órában dolgozom,akkor is vonatkozik rám az a 1995-s munkaügyi szabály,hogy az 5-k év leteltével már csak határozatlan idejű szerződést köthet velem a foglalkoztató cég ? Azaz, hogy azután már nem köthet ilyen 2-3 hónapos határozott idejűeket, mint eddig, hanem kötelezően véglegesítenie kell??? Kérem,hogy valaki hozzáértő válaszoljon, mert pár hónap és elérem azt az időpontot ....

5 év határozott munkaidő szerződés után?