Milyen lehetőségeik vannak a közfoglalkoztatottaknak? Jár-e pl. GYED és egyéb szokásos juttatások, mint a normál jogviszonyban dolgozóknak? (tudásbázis kérdés)

van aki már bekerülésemkor 2 éve ott voltak, és azóta is... akit lehet, menet közben igyekeznek felvenni közalkalmazottként, ha lehetőség van rá.. ha úgy van ahogy mondod, tényleg a szerencsémben bízhatok csak, de azért bizakodom.. :)

persze megfordult a fejemben egy hasonló de biztosabb hely keresése, de csak emiatt, de ott ha kiderül a baba dolog, akkor az is befuccsolhat.. :/

érdemes utána érdeklődni, mert változni szokott ez, hogy elfogadják e.

És érdemes kiszámoltatni is, mert volt olyan év, amikor csökkentették a közfoglalkoztatottak fizetését, talán 2011ben. Akkor pedig a gyed az alapján a gyed vagy nem jött ki több összegre, vagy valami 600 ft-tal volt több, mint a gyes.

az meg van, és meg is lesz :D

2014. január 1. óta dolgozom ott, és 2016.februárjáig fogok is :)

annyi szerencsénk van,hogy apuka jól keres.. :) így kompenzálja az én gyenge fizetésemet...

de azt hozzátenném, hogy pár helyen ahol próbálkoztam, ott sem kapnék többet, vagy ha kicsivel többet is, azt úgy, hogy abban éjszakázás is van, illetve 12 óra... ami apuka 3 műszakos munkája mellett, egyéb segítség nélkül megoldhatatlan... vagy olyan amibe előbb roppannék bele fizikailag és lelkileg is, ami nem éri meg nekem a 90 ezret...

jelenlegi munkahelyemen viszont hivatali munkaidőben dolgozunk, így a gyerkőc elhelyezése is könnyen megoldható volt..a hely jó, csak a pénz gyatra sajna... :/

Nem terveznék kistesót közfoglalkoztatottként.

Közfoglalkoztatás = nyomor. :(

Kellő munkaidő bőven meg van, azzal nincs gond...

de nem tudom az elegendő-e... mire kell figyelni?

Tervezzük a kistesót, de sajna csak ebben a jogviszonyban dolgozhatok a munkahelyemen, amit amúgy nagyon szeretek,így nem szívesen mennék el onnan...