Bejelentés (beszélgetős fórum)

Erre le kell irnom az esetemet.

Dolgoztam egy munkahelyen, nem jelentettek be, azt mondták, egy hónap próbaidő, majd azután bejelentenek. Mit mondhattamn volna? Ok.

Egy hónapot ledolgoztam, mondtam jelentsenek be. Azt mondták, hogy nem kell tovább dolgoznom, mert nincs annyi kapacitásuk, sőt másokat is elküldenek. Mondtam, ok, akkor fizesse ki, amit ledolgoztam. És mit mondott? Ezt: nem kapsz semmit, mehetsz, ahova akarsz. Ez komoly!!

Feljelentettem a Munkaügyi Főfelügyelőségnél, az APEH-nál, és a rendősrégen.

A rendőrség átadta az APEH-nak, mondván nem történt szerintük szabálysértés, vagy csalás. Neeem?? Nem.

APEH 6 hónap vizsgálódás után azt válaszolta, nem tud mit tenni. Gyakorlatilag ez volt a lényeg.

Munkaügyi Főfelügyelőség azt a választ adta 6 hónap után, hogy lefolytatták a vizsgálatot, de titoktartási kötelezettségük miatt nem adhatnak nekem tájékoztatást. Hát kinek, ha nekem nem??? És ezzel az ügy lezárva.

Mondanom sem kell, a pasi Audival, a nő Mercédessel járt, 2 új épitésű 100 nm-es lakást béreltek, plusz irodákat és 4 hasonló céget irányitottak. Ilyen, meg olyan telefonos tudakozóról van szó..

Ne várjunk semmiféle pozitív változást, ha a jogszabályok és törvények kijátszásában listavezetők vagyunk.

csak egyszer kell elkezdeni,hogy egy üzemben beszüntetik a munkát, odahívnak valamilyen nagyobb médiát, és kiteregetik a szennyest.

de mi már annyira fosunk, féltjük még azt a szar munkahelyet, a körülményeivel együtt, a minimálbérünket, hogy birkák lettünk, és kussolunk..

Nem beszélve arról, hogy a feljelentő lesz a szemétláda, a munkaadó meg az angyal, mint ahogy a te írásod is ezt tükrözi.

"Jogosan?! Esetleg irigy valamire ami neki nincs? Ez már jogos lenne?!"

Csak kérdezett, hogy lehet megtenni a bejelentést. Magaddal vitatkozol.

"Egy, arról a munkavállaló nem tehet. Kettő remélem az ilyen jelentgetőknek majd visszanyal a fagyi. :D"

Kinek nyal vissza, és ki nem tehet róla?

Tessék elmenni a nav oldalára ott van leírva.

Sajnos ez a törvény, amit még úgy 2007 körül hoztak.

Ha névtelenül teszi a feljelentést, akkor nem biztos, hogy foglalkoznak a problémájával.

De érdemes a NAV oldalán megtenni, mert nálunk van olyan cég, aki összejátszik a helyi ellenőrökkel. Azok meg félrenéznek.

Egyébként van olyan helyzet, amikor igenis meg kell tenni a lépéseket.

Akármelyik, amit felsoroltatok.

Bejelentés nélküli munka: ha nem ez volt a megállapodás és ráadásul nem is túl gerinces a munkáltató. Persze ez esetben mérlegelni kell, hogy megéri, ha semmi bevétele nem lesz.

Stb.

5 munkavállalóból 1 van bejelentve, az is minimálbérre.

Nem ez az a bizonyos szép cselekedet?