Milyen hátrány ér a munkaügyi központban, amennyiben nem közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszonyom, hanem én mondok fel? (tudásbázis kérdés)

Lehet, hogy tényleg nincs így mert találtam egy hasonló esetet és ott is ezt mondják.

[link]

Szerintem sem kapsz három hónapig semmit ha felmondasz. Majd három hónap után kezdődik a munkanélküli segély. Nem kapod meg visszamenőleg.

Régebben biztos, hogy így volt, de látom valaki betette a 2012-est is és valószínűleg ez nem változott.

Erre csak azt tudom mondani,ha nem megy valami nem kell csinálni:)))Én voltam az egyetlen szakképzett dolgozó,úgy,hogy igen mindent megtettem,de sajna a forgalom nem ezen múlott(nincs pénze az embereknek)..Nem hagyhattam ott mivel szerződésem volt és a kis pénz is pénz..

a lényeg ő akar kibújni a felelősség alól,mivel kerek-perec megmondták neki,hogy foglalkoztatnia kell még 4 hónapot,így nem én akarok sumákolni és pont.Korrekt az lenne,ha nem így akarna a munkaviszonynak véget vetni!

Ugyanakkor mindezzel nem támadni akarlak, elég baj az, ha nincs munkád. Kívánom, hogy mielőbb találj egy sokkal jobbat. Csak bizonyos visszásságokra akartam volna felhívni a figyelmet. Nem minden olyan egyszerű,aminek látszik. Mindenki a megélhetéséért küzd sajnos.

Tényleg nézz utána, hogy milyen hátránnyal járhat, ha felmondasz. Remélem megoldódik a helyzeted hamar:)

És még valami: Ne a keserűség vezéreljen, mert az sohasem jó tanácsadó:)

Biztos vagy ebben?

Ha ez tényleg így van, akkor viszont már rég ott kellett volna hagynod.

Nyerészkedett rajtad? Valóban olyan sok hasznot termeltél neki, hogy nyerészkedett rajtad? Hányszázezres, vagy hánymilkás nyereséget hoztál neki? Vagy egyszerűen nem volt annyi bevétel, hogy kifizesse a fizetésed a járulékokkal együtt, még a támogatással együtt sem?(plusz esetleg bérleti díj, rezsi stb.)

Te mindent megtettél, hogy menjen az üzlet?

Mindezek ellenére, ha igen, ha nem a válasz, a törvény melletted áll,a vállalkozóé a felelőség természetesen. Innentől kezdve lehet gondolkodni, hogy mi korrekt, és mi nem az.

Van, nem is egy. De ahogy a munkatársaktól elvárom a tisztességes hozzá(nk)állást, úgy azt gondolom, a lojalitásnak a másik irányba is működnie kell.

Ez a helyzet azt sugallja, hogy a munkáltató ki akarja használni Szindi jóhiszeműségét.

Szindinek sem azt tanácsolta senki, hogy toljon ki vele, mert elküldi, hanem hogy nézzen utána, pontosan mivel jár, ha ő mond fel és a saját érdekeit képviselje.

És vajon a támogatást mire költötte a kedves munkaadó?

Elment nyaralni külföldre? Most meg már nincs a munkabér kifizetésre?

Igen, van olyan, hogy tönkremegy egy cég, de ez esetben nem fura módon, akkor, amikor lejár a támogatás folyósítás, valamint ha valóban nem megy az üzlet, akkor rendes felmondással elbocsátja az alkalmazottakat és nem azt mondja, hogy mondj fel, mert én nem tehetem....

És válasz. Valameddig jár munkanélküli segély. Amikor én megkérdeztem, akkor azt mondták, hogy ugyan úgy jár, csak nem folyósítják 1 hónap múlva, hanem visszatartják 2 hónapig és majd csak utána kapja meg az igénylő. Ez a bünti azért, mert ő mondott fel...

Kötelezettséget vállalt, hogy 4 hónapig akkor is foglalkoztat, amikor lejár a támogatásod. Közben több maradt a zsebében, mert utánad csökkentett járulékokat fizetett. Most meg egyszerűen ki akar bújni a felelősség alól.

A lényeg az, hogy te semmiképpen ne járj rosszabbul.

Ilyet sajnos nem lehet tenni, maga után akkor is fizetnie kell, ha egy fillér bevétele sincs:)

Gondolom ezért fog saját maga dolgozni.

Sajnos ez a mai Magyarország:)

Milyen jó, hogy ezzel a hozzászólással te viszont válaszoltál neki :))

Olvass figyelmesen, senki nem szidta a munkaadót. És választ is kapott: a saját érdekei ellenében dönt, ha belemegy, hogy ő mondjon fel.

Álláskeresési járadék folyósításának időtartama 2012

A járadék folyósítása minimum 73 napig tart, leghosszabb időtartama 270 nap. A folyósítás kezdő napja a nyilvántartásba vétel napja, kivéve, ha a munkaviszony a munkáltató rendkívüli felmondásával, vagy a munkavállaló rendes felmondásával szűnt meg, mert akkor csak a megszűnést követő 90 nap elteltével folyósítható az ellátás

Tényleg ilyen rendes akarsz lenni?

Kapott támogatást, amit azért vett fel, hogy téged alkalmazzon. Hidd el kapott annyi támogatást, hogy a te fizetésed meglegyen! Most tényleg őt akarod megvédeni? Mert ugye ha te mondasz fel, akkor nem kell visszafizetnie a támogatást, de ha ő mond fel neked, akkor bizony nem csak téged kellene kifizetnie, hanem még a támogatást is vissza kellene fizetnie.

Csúnya dolog részéről, hogy így akar kibúvót keresni. Én be is perelném.

Amíg a bejelentett munkavállója vagy és érvényes a szerződéses, addig jár a fizetés.

Ha bemész a M.K-ba írásban kérj állásfoglalás, hogy mi történik, ha a munkaadód kérésének megfelelően jársz el, mert az ügyintézők sem állnak mindig a szakmai magaslatokon.

Nehogy a saját jófejséged miatt ne kapj aztán munkanélkülit, vagy rövidebb ideig kapd.