Ha a munkáltató felmond nekem 3 hónap után, úgy, hogy rehabos vagyok, rá nézve milyen következményekkel jár? (tudásbázis kérdés)
2. mese
2012. szept. 28. 22:38
a 3 hónap nem volt próbaidő.. rehab kártyával rendelkezem.
rehabosokat minimum egy évig foglalkoztatnia kell a munkáltatónak, hogy megkapja az adókedvezményt.
Milyen következményekkel jár a munkáltatóra nézve, ha ennyi idő után felmond?
1. mese
2012. szept. 28. 22:35
"Ha a munkáltató felmond nekem 3 hónap után, úgy, hogy rehabos vagyok, rá nézve milyen következményekkel jár?
További ajánlott fórumok:
- Ismerősöm szeretne felmondani jelenlegi munkahelyén, de fenyegetik, hogy akkor annak jogi következményei lesznek
- Ha felmond a munkáltatóm, akkor mi lesz a GYED-emmel?
- 6,5 év után felmond a munkáltató, mert kell másnak a hely. Mi a véleményetek?
- A munkáltató visszaveheti a munkavállalót, ha az korábban felmondott és közös megegyezéssel távozott?
- Érvényes / hivatalos-e az a felmondás, melyen a munkáltatói aláírás csak fénymásolat?
- Az e-mail-ban történő felmondást el kell fogadnia a munkáltatónak próbaidő alatt?