Novemberben jár le a GYED-em, vissza akartam menni dolgozni, de nem már most mondták, hogy nem vesznek vissza. Mit tehetek? (tudásbázis kérdés)
ahogyan sokan írták itt lejjebb, juli 1től nem leszel védett...
szépen felmondanak, kifizetik a felmondási időt szabikat kiveszed stb és elváltok egymástól...
ennyi
Szia! Van egy ismerősöm aki ugyanígy járt,nem akarták visszavenni mikor agyerek két éves lett, agy es meg nem egy olyan összeg amiből meg lehetne élni. Ingyenes munkajogászt keresett ahol elmondták neki hogy ha nem tud munkát biztosítani neki a munkáltató akkor is köteles az alapbérét kifizetni a gyes időtartama alatt ,természetesen részarányosan ,mert csak 30 órát lehet dolgozni gyes alatt. Kapott erről egy papírt amit elvitt a melóhelyére és szájhúzva ugyan de visszavette dolgozni a főnöke ,mert hülye lett volna a semmire kifizetni a teljes bérét. Ki pedig nem rúghatta míg be nem töltötte agyerek a 3 évet ,tehát a Gyes tartama alatt. (azóta betöltötte és még mindíg ott dolgozik). Ez egy éve volt,és szerintem ebben még most sincsen változás. Tehát simán verheted az asztalt a munkahelyeden ,csak szerezd meg az ide vonatkozó törvény kivonatot és számát hogy komolyan vegyenek ,mert akkor nem vitázhat veled.Ma már egy csomó ingyenes segytség van jogászoktól,akik levélben akár képviselnek is téged(megfenyegetik a munkáltatót,és aláírásukat is adják hozzá hogy ha nem akkor pert indítanak)
Remélem tudtam segíteni,sok sikert!
"Az új Mt. részben megtartja a felmondási védelem intézményét: a munkáltató sem a határozott, sem a határozatlan idejű munkaviszonyt nem szüntetheti meg felmondással a terhesség, a szülési szabadság tartama (24 hét), a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (fő szabály szerint 3 év), az önkéntes tartalékos katonai szolgálat tartalma és az ún. humán reprodukciós eljárás (például lombikbébi-program) első hat hónapja alatt.
Az a munkavállaló, aki a gyermeke 3 éves kora előtt visszamegy dolgozni, a jövőben már nem élvez teljes felmondási védelmet: munkaviszonya megszüntethető. A saját betegsége illetve beteg gyermeke ápolása címén keresőképtelen, továbbá a hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságát töltő munkavállalót ugyan nem illeti meg felmondási védelem, azaz vele közölhető felmondás, ugyanakkor a felmondási idő csak a keresőképtelenség, illetve fizetés nélküli szabadság lejártát követő napon kezdődhet el. "
Én meg úgy tudom, hogy már megváltoztatták nincs védettség a gyerek 3 éves koráig.
A felgyülemlett szabikat köteles kifizetni, vagy annak időtartamára visszavenni. Munkajogászt kell keresni, aki ért hozzá.
Köszi a válaszokat!
Manon a védettség jelenleg igaz,de júliustul ez már nem lesz....
Szóval gáz.
Szia, sajnos mindenki mást mond erről... ill. konkrétan olyan nincs hogy kifizetik, max köteles visszavenni és védett vagy a gyerek 3 éves koráig.... de mondom mindenki mást mond :(
Sajnos ugyanebben vagyok én is.... még van némi remény, de én úgy gondolom, hogy mégsem vesznek majd vissza.....
Esetleg ha lesz infód írj már erről itt légyszi, mert nagyon kivi vagyok én is.
Én mindenképpen keresek egy ebben jártas személyt... csak még nem találtam....
További ajánlott fórumok:
- 2008 Novemberben születendő babák
- Kapott már valaki GYED-et novemberben az OEP-től?
- Nincs semmiféle jövedelmem, akkor is kell fizetnem a TB járulékot? Utoljára tavaly novemberben volt fizetve.
- Márciusban készülök visszamenni dolgozni, akkor telik le a GYED-em, és márciustól már GYES-en leszek így. GYES alatt felmondhatnak?
- Mennyire kell bejelentve lennem, hogy megkapjam a maximális GYED-et majd? Előző GYED járt le áprilisban, novemberben jön a második baba.
- Ha letelik a GYED-em és vissza szeretnék menni dolgozni, de nem vesznek vissza, akkor munkanélkülinek minősülök?