Ahogy a legtöbb weboldal az interneten, ez a webhely is cookie-kat használ, melyekre szükség van a weboldal teljes működéséhez. Weboldalunk böngészésével Ön elfogadja a cookie-k használatát. További információ
FőoldalDiéta & FitnessBabák & MamákSzex & PszichéSzépség & EgészségHobbi & OtthonEgyéb témák
CikkekNaplókFórumokTudásbázisSzavazásokKépgalériaApróhirdetések
KépeslapokReceptekKlubokJátékokFórum játékokBannereinkFacebook
Belépés | Regisztráció | Elfelejtett jelszó
 

Tudásbázis - Ha 8 órás munkaviszonyból áttesznek 6 órásra, mire számíthatok?

Kategória: Összes fórumtéma » Egyéb témák » Közösségi témák


A hozzászóláshoz be kell jelentkezned!

Amennyiben még nem regisztráltál nálunk, itt megteheted, ha pedig már van azonosítód, lépj be itt!

1 2

46. SzánI.2012-03-12 17:51
Az ilyen biztos nagyon ritka.
(válasz Fisica 45. hozzászólására)

45. Fisica2012-03-12 16:50
az tök jó, csak 4 órába ki kapja meg a 8órás minimálbért?:)
(válasz SzánI. 44. hozzászólására)


44. SzánI.2012-03-12 14:00
Egyébként, ha 6 órás részmunkaidőbe vesznek fel, akkor ha a 6 órás béred eléri a minimálbért (93ezer bruttó), egész munkaviszonynak számít.

De ugyanez vonatkozik a 4 órásra is. Ha 4 órában megkapod a minimálbért (a 93ezer bruttót), akkor egészként számít az években.

43. Jegenye2012-03-07 20:16
Azért ennyire jó fejek nem hinném, hogy lesznek, tekintve, hogy az indoklásban a büdzsé is szóba került... :)

Egyébként addig oké, hogy egy évnek számít esetemben az egy év a 6 órával is, de a nyugdíjba 3/4 év számít így bele, ugye? Már ha megérjük a nyugdíjat és addig nem szűnik meg... o.O
(válasz SzánI. 42. hozzászólására)

42. SzánI.2012-03-07 19:43
Ha így van, akkor a 35.hozzászólásom az aktuális.

De ki tudja, hogy arányosan fognak-e számolni. Lehet, hogy ugyan ennyi marad a béred, csak 6 órát kell dolgozni helyette. :D
(válasz Jegenye 41. hozzászólására)

41. Jegenye2012-03-07 19:36
Aha. Értem. Csak mert kerestem neten bértáblát, de csak ezt találtam, ezek szerint a régit.
Bérpapírt nem tudok nézni, mert nem kaptam. :/ Évente 1-2 alkalommal kapjuk meg egyben. Mivel nem változott a pénzem, illetve még emeltek is rajta pár ezret, gondoltam jól van, a gazdaságisunk megbízható. Amúgy ő van egyedül, egy csomó munka hárul rá és ezért tértünk át erre az évente párszor egyben bérpapír-átvételre. Aki ezzel foglalkozott, nyugdíjba ment és nem vettek fel senkit a helyére, hanem megkapta a munkakörét a másik néni... De ha most a nettóm 92.813, akkor annyi lesz a bruttóm, amennyit mondtatok és nem 122.000. Amúgy nincs gyerek.
(válasz SzánI. 33. hozzászólására)

40. SzánI.2012-03-07 19:26
Hát az a napi két óra plussz hamar elmegy.

:D
(válasz bmkriszta 37. hozzászólására)

39. tuxy2012-03-07 19:24
nem meglepő módon ha 4/8=,5, akkor 6/8=3/4=,75
ha ez minimálbérrel van akkor valóban háromnegyed év ha azonban a díjazás eléri a 8 órás minimálbért vagy annál több, akkor tudtommal nem részmunkaidő majdan ha egyszer számít ez még valamit is - habár ebben az országban teljesen önkényesen akkor és olyan törvényeket írnak át visszamenőleg amilyet csak akarnak.
ezt azért már nem biztos hogy hagyni kéne

38. SzánI.2012-03-07 19:23
Az a baj, hogy nem mindenhol emelik a bért, és nem korrigálják a bruttót.

Hát már március van, csak tudja, hogy a januári bére mennyi volt amit februárban kapott.
(válasz Remoni 36. hozzászólására)

37. bmkriszta2012-03-07 19:22
Sztem ennyi poén a sok hasznos választ mellett belefért :S :))
(válasz Jegenye 31. hozzászólására)

36. Remoni2012-03-07 19:21
Kicsit korrigálnám csak: a 108.000,- Ft garantált bérminimum a szakképzettséget igénylő munkakörökben jár. Ez lehet középfokú végzettség is, nem feltétlenül diploma. De ha a diplomás szakképzettséget nem igénylő munkakörben helyezkedik el, akkor neki csak a 93.000,- Ft jár. Szóval nem a végzettség határozza meg a "minimál" bér összegét, hanem a betöltött munkakör.

Adójóváírás tényleg megszűnt. Ha a bére tavaly 122.000,- Ft volt, akkor idén már biztos, hogy nem ennyi, ha kapott "kötelező" béremelést.
(válasz SzánI. 33. hozzászólására)

35. SzánI.2012-03-07 19:21
Ha 92813 Ft a nettó béred, akkor 141698 Ft-nek kell lennie a bruttódnak, ha nincs gyereked, és családi adókedvezményed.

Ha így van, akkor 106273 lesz a bruttód 6 órásban, ami 69609 Ft nettót jelent. (ha nincs gyerek)

34. SzánI.2012-03-07 19:15
Ebben az évben nincs adójóváírás. Megszűntették 2012-ben.
(válasz Jegenye 32. hozzászólására)

33. SzánI.2012-03-07 19:14
A minimálbérre gondosz, amit a fősuli után adnak?
Hát az 108 ezer ft. Ennél több minimál nincs.
Akinek nincs képzettsége, annak a minimálja 93ezer Ft.

Akkor most a 122ezer ft bruttó bér nem biztos??
Nézd meg a bérpapírt! Azon rajta van minden.
(válasz Jegenye 30. hozzászólására)


32. Jegenye2012-03-07 19:06
Talán csapnak hozzá adójóváírást. Jó sokáig nem kaptunk még azt sem...
(válasz Jegenye 30. hozzászólására)

31. Jegenye2012-03-07 19:03
Ha-ha, csak nem ez volt a kérdésem...
(válasz bmkriszta 28. hozzászólására)

30. Jegenye2012-03-07 19:03
Egy nagy fityiszt kapok melléje. :)

Egy főiskolával akkor most milyen bruttót fizetnek? Nem 122.000-t?
(válasz SzánI. 27. hozzászólására)

29. Jegenye2012-03-07 19:02
Hát pedig ennyit kapok. Akkor lehet, hogy emelték a bruttómat is, én még ott tartok, hogy 122.000 forint. A bérpapírokat meg ritkábban szokták odaadni egyben, úgyhogy mostanában nem láttam, mi van rajta.
(válasz Remoni 25. hozzászólására)

28. bmkriszta2012-03-07 18:18
Több szabadidőre.

27. SzánI.2012-03-07 17:53
A bérpapírodon mit írnak?

Mert tényleg nem lehet a bruttó 122000 ft-nek 92813 a nettója.

Kapsz még mellette valamit????
(válasz Jegenye 2. hozzászólására)

26. SzánI.2012-03-07 17:49
Ha időarányosan fizetik a bruttó béredet, akkor 91500 lesz a bruttód.

Mivel a 122000 ft-t elosztod 8-cal, és szorzod 6-tal. Így lesz 91500 ft a bruttó.

A szabadság mindig ugyan annyi nap. Pl. ha eddig 25 nap volt, akkor most is 25 nap lesz.

91500 bruttónak pedig 59933 ft a nettója (ha nincs gyerek.)
Mert 16% SZJA, 8,5% egbizt.jár.+munkaerőpiaci jár., és 10% nyugdíj járulék.

Ha egy gyerek után jár kedvezmény, akkor 69,933 ft, ha két gyerek után jár akkor pedig 74573 ft lesz a nettó.

25. Remoni2012-03-07 15:22
Itt valami nem stimmel. Kizárt dolog, hogy a 122 ezernek ennyi legyen a nettója. 122.000,- Ft bruttó fizetésnek 2012-ben 79.910,- Ft a nettója, amennyiben nincs gyermeked és egész évben ez a munkahelyed volt.
A 92.813,- nettó bér bruttója 141.700,- Ft.
Ez alapjn 6 órára a bruttód 106.275,- Ft lesz, aminek a nettója 69.610,- Ft. A különbség 23.203,- Ft.
(válasz Jegenye 2. hozzászólására)

24. Fisica2012-03-07 15:02
én 4 órában dolgozom, mindegy ugyanannyi "csak" a pénz és a ledolgozott idő nem:(
(válasz sz.j. 6. hozzászólására)

23. Jegenye2012-03-07 11:06
Köszi! Nálam is nagyjából ennyi jött ki, bár nem tudom, jól számoltam-e... Azért 24 ezer forint mínusz elég jelentős kiesés lesz. :( Remélem csak ideiglenes lesz ez az állapot vagy találok valami mást, ami 8 óráért fizet.
(válasz B-evice 22. hozzászólására)

22. B-evice2012-03-07 11:03
a nettód szerintem 70 ezer Ft körül lehet majd.
(válasz Jegenye 21. hozzászólására)

21. Jegenye2012-03-07 09:57
Köszönöm! Megnyugtató legalább az, hogy egy évnek számít... Azt nem tudod véletlenül, hogy mennyi lenne a nettóm, ha most 92.813 forint?
(válasz Maróca 18. hozzászólására)


20. Jegenye2012-03-07 09:51
Az intézményben nekem van egyedül olyan végzettségem, amiben dolgozom, szóval nem nagyon tudnának áttenni máshová. :) :(
(válasz B-evice 19. hozzászólására)

19. B-evice2012-03-07 09:45
Az biztos! Akartam írni, hogy kérjen munkahelyen belüli más 8 órás munkakört, de ha tanintézményről van szó, akkor szerintem nincs lehetőség..:(
(válasz Maróca 16. hozzászólására)

18. Maróca2012-03-07 09:41
TB és bérügyi szakelőadó vagyok. 100%-ban biztos vagyok a válaszomban.
(válasz Jegenye 15. hozzászólására)

17. Jegenye2012-03-07 09:39
Pontosan. :(
(válasz Maróca 16. hozzászólására)

1 2